新西兰是一个非常受欢迎的移民目的地,不仅风景优美,而且生活环境优质,吸引了大量外籍人士前往定居。对于那些有意来到新西兰工作的人来说,了解雇主报销费用的相关政策是非常重要的。那么,新西兰雇主到底会报销哪些费用呢?报销标准是多少?下面我们就一起来详细了解一下。
新西兰雇主报销费用的范围
根据新西兰移民局的规定,雇主在聘请外籍员工时,需要承担以下费用:
签证费用:包括工作签证、居民签证等相关费用。医疗体检费用:雇主需要为外籍员工支付体检费用。旅行费用:雇主需要报销外籍员工及其家属从原居住地到新西兰的机票费用。搬家费用:雇主需要报销外籍员工及其家属从原居住地到新西兰的搬家费用。新西兰雇主报销费用的标准
对于上述费用,新西兰雇主的报销标准如下:
签证费用:雇主需要全额报销外籍员工及其家属的签证费用。医疗体检费用:雇主需要全额报销外籍员工及其家属的体检费用。旅行费用:雇主需要报销外籍员工及其家属从原居住地到新西兰的经济舱机票费用。搬家费用:雇主需要报销外籍员工及其家属从原居住地到新西兰的搬家费用,具体金额根据搬家公司的报价而定。新西兰雇主报销费用的注意事项
需要注意的是,上述费用报销标准仅适用于雇主直接聘请的外籍员工,如果外籍员工是通过中介公司来到新西兰工作的,则中介公司需要承担相关费用。同时,雇主还需要确保外籍员工在新西兰工作满一定期限(通常为2年)后,才能获得报销费用。
总的来说,新西兰雇主在聘请外籍员工时,需要承担签证费用、医疗体检费用、旅行费用和搬家费用,具体报销标准根据不同情况而有所不同。希望通过这篇文章,能够帮助有意来到新西兰工作的朋友更好地了解相关费用报销政策。感谢您的阅读,祝您工作顺利,生活愉快!