结婚随份子（中国式随份子，记住这三个原则）
中国人情社会的氛围很浓。
尤其是人与人之的人情往来更是如此。
职场中，难免会遇到同事、领导办红白事。
这个时候如何随份子是一个学问，
随多少，怎么随，都有一定的讲究。
当然，管不是随多少，而是不出错，
因此，记住以下面这三个原则，搞明白四种关系。
让你的随份子恰到好处，效果又最好。
1.来往原则职场中的同事关系，
人情往来很重要。
自己办喜事，别人随份子，
这叫自己欠人情，
别人办喜事的时候，
不用别人叫自己就应该主动把人情给还掉。
这叫礼尚往来。
否则别人会说你不懂人情世故。
2.对等原则人情往来随份子不是攀比。
没必要比其他同事多多少。
其中遵守一个对等原则。
如果自己办事别人随份子随了多少，
那么自己不能低于这个数，
就算多也不能多太多。
如果自己不欠别人的人情，
那么随份子的时候，
可以参考一下其他的同事，
保持一致就行了，多了没意思。
少了显得你小气。
3.习俗原则随份子这个东西，
各个地方有习俗，无非是红白事。
像我们这个地方的习俗。
如果是同事结婚，可以不请自来。
如果是同事生小孩，满月了对方不办就不用随份子。
如果是白事，那么最好在对方逝者火化前把份子随掉。
当然，各个地方习俗不一样。
在遇到这些事情的时候，
如果你不是当地人，不妨问一下当地的同事，
看有什么注意事项。
别份子随了，别人还不高兴。
4.远近关系职场中的同事关系，
有远，也有近。
毕竟谁没有几个关系好的朋友。
对于同事随份子的时候，
关系近的大家都去，这没什么。
对于关系远的。
就算他发请帖给你了，
你也可以不去，毕竟不熟。
因为有些人，就是抱着离职前捞一笔的打算，
对于那些关系远的，不去别人也不会说什么。
因为别人压根也没准备你会去。
你就没必要热脸贴冷屁股了。
5.好坏关系在职场中，谁每个关系差的人。
有道是相逢一笑泯恩仇。
遇到同事办事，如果对方和你关系差，
但是对方有给了你请帖，
这个时候，别想着以前的矛盾了。
因为别人给你请帖其实是释放一个信号，
想和解了。
这个时候，你可以顺着这个台阶往下走。
随个份子，是你表达出和解的善意。
当然你也可以继续和对方干到底，
这是你的选择。
6.上下关系遇到领导办事怎么办？
很多人觉得，这是个送礼的好机会，
于是借机随了高额的份子。
其实领导办事份子肯定要到的，
但是绝对不会因为你比别人随了很多，
领导就记住你事后对你关照。
职场中，给领导随份子，
领导未必记住谁随了所多少，
但是一定会记住谁没有随份子。
而如果你是领导，
那么你的下属办事，
你最好去一下，
因为这能收买人心。
7.前后关系职场中的人，来来往往。
很有可能一两年下来，
身边的同事都换了好几拨。
这个时候，如果有你以前的老领导、老同事办事，
你怎么办？
如果欠人情的，那自然要还掉。
如果不欠人情，又没叫你的，可以不去。
但是这里，你要考虑的不是随多少份子的事情。
而是要考虑，
这个人将来你是否用的上。
如果你觉得用的上，
不妨主动的随个份子，保留一层关系。
将来求人办事，好开口。
看似随份子的小事，
在不同的情况、不同的人，
有不同的处理的方式。
不得不说中国的人情社会是一门学问。