内蒙古赤峰市敖汉旗（敖汉一日游都有什么地方）
指导组在详细了解了敖汉7名社会化工会工作者的岗位设置、工资待遇及结构、工作稳定性等方面情况后，同社会化工作者们进行了深度交流，就社会化工作者的考录、管理、奖惩、考核等方面广泛征求了他们的意见和要求。随后，又专题召开了敖汉旗班子成员及各部室负责人参加的座谈会，就社会化工会工作者队伍建设体制机制和管理模式等问题，进行了深入探索和研究。
孙景华说，全市社会化工会工作群体很大，数量很多，作用发挥十分明显，已经成为基层工会工作的中坚力量，甚至是顶梁柱。但是，随着年龄结构的拉大，在学历、阅历、能力及作用发挥等方面也存在参差不齐的现象，社会化工作者在管理、使用及考核等方面急需一套行之有效的管理办法，实现工资待遇与工作实效挂钩，进一步调动他们的积极性。他说，一要认真修订和完善社会化工作者管理办法，进一步健全管理体制，努力实现“招得进、留得住、用得活、管得严”；二要探索工会工作者队伍职业化、社会化、专业化发展道路，建立社会化工会工作者的奖惩机制，解决干与不干一个样的问题；三要加大培训（轮训）力度，聚焦主责、立足本职，钻研业务知识，提升政治素养和工作水平，更好服务职工服务基层。各级工会要全力搭建更大的舞台，为他们挥洒汗水，绽放青春，实现梦想创造条件。