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内容导航:1、执行力是干出来的,不是想出来的2、高效执行力的励志语录1、执行力是干出来的,不是想出来的
“晚上想想千条路,早上起来走老路。”
这应该是大多数人的常态。
想和做之间,往往会被一条巨大的鸿沟挡住去路。
那就是执行力。
人与人之间的差距,往往也是因为执行力拉开的。
为什么早上起来走老路?
很多时候,我们总习惯“晚上想想千条路”。
习惯在睡前计划人生,越想越意气风发,觉得有很多方向可以走。
甚至,为自己立下了各种目标。
想的时候,有很多详细的计划:
月初整理了一堆待办事项,每天却在“过期”里发呆;
明明告诉自己,今天有一堆事要做,到了晚上,却发现这一天什么都没干;
定目标时,口号喊得震天响,真到做时,就像霜打的茄子。
真到做时,却“早上起来走老路”。
一觉醒来,又走回老路。想的时候很兴奋,做的时候很颓废。
为什么会出现这样的情况?
主要是我们想的时候,是不需要付出任何困难的。
想的时候,是不痛苦的,因此会产生很多的想法。
可是,第二天早上醒来时,却回到初始状态:
按想法去做,要付出很大决心,这个过程很艰难。
大脑会理智地告诉自己:算了,还是按以前的方式,做吧。
拖延,是常态。之所以拖延,是因为心里“害怕”。
害怕的是如果自己采取了行动,可能会带来麻烦。
就像我们做销售,业绩不好时,总能想出很多的策略:
每天多少个拜访量,每天上门拜访多少个客户,每天工作之余要提升技能……
可到了月底,却只能后悔不已:
“要是我早这样干就好了,说不定就不会这样。”
万事开头难。难就难在,把脑海中的想法,变成现实。
一个人的想法是0,做起来是1,从0到1,是关键一步。
没有这一步,永远是0,一旦走这一步,才可能从1到10,从10到100。
曾国藩曾说:“先静之,后思之,五六分把握即做之。”
高手,往往都是有了想法后,不管三七二十一,先干起来再说。
开始行动了,不知不觉就会超越很多观望中的竞争者。
这就像开车,踩油门是加速前进,踩刹车是停止前进。
习惯走老路的人,油门刹车会一起踩,只能是原地打转,和机会擦肩而过。
没有执行力,只会停留在说的层面。有些事,错过就没机会。
别等到长胖了,才后悔没早点减肥。
别等到月底没业绩,才后悔每天没有好好干。
不要等到被淘汰了,才后悔没提升自己。
有想法时,就果断出手,不要畏首畏尾,别等来日方长。
就像特斯拉的创始人埃隆·马斯克,总是习惯说:
“有问题随时打电话给我,我不关心问题到底是什么,我要马上解决。”
有问题,就立刻去解决,这就是执行力。
中供铁军为什么执行力很强?
核心在于他们把执行力落实到每一个细节上,抓好每一个过程。
一流的战略,如果没有一流的执行,再好也是空中楼阁。
每个人都有欲望,都有目标。执行力不行,势必走不远,这是毋庸置疑的。
优秀的人,不一定都拥有很强的天赋,但一定拥有强大的执行力。
平庸的人,不一定都天资一般,但行动力一定不怎么样。
执行力好的团队,再难的目标,也会想办法去完成。
执行力差的团队,一定没有竞争力,被淘汰出局是迟早的事。
路是走出来的,事是干出来的,没有执行力,一切都是扯淡。
如何避免“每天起来走老路”?
达芬奇的成功,不仅在于想象力,更在于超自律的执行力。
他每天都会列下待办事项,罗列每天要完成的任务。
虽然任务非常多,但他总能圆满做完,并且又制定新的计划。
他很多成就,就是由一个个微小的单元组成的。
这种执行力,一定是他经过后天不断地培养,才能形成的。
我们很多人,都会在睡前定计划,真心想让自己变得更好。
但是,立下目标很容易,坚持执行下去,是一件非常困难的事。
跟不上时,不妨从这几个维度进行提升:
1.分解,再分解
你真的明白,你每天要干什么吗?
很多时候,执行力低,其实是一开始就出了问题——
目标虽然定下来了,实际上,并不真的明白要具体要怎么做?
就像一个月30万业绩。
如果不分解,你会不会觉得目标好大,无从下手?
因为很多时候,你从中获得的是挫败感,很难有成就感。
但如果你按照这样分解,会不会更好一些?
30万的业绩目标,细化到每天,要干多少?
需要拜访多少个客户,产生多少个A类客户?
细节考虑清楚,执行时,不需要费力思考,而延迟行动。
高效地执行,需要在做计划时,将任务细化,考虑周详:
任务明不明确,具体到每一个详细的步骤了吗?
执行时,能否不加思考地按步骤走下去?
如果遇到了问题,该如何处理?
简而言之,计划要分解到基本步骤,达到“看到计划,不动脑就能立刻执行”,才能达到真正的效果。
当每天完成1万时,可以激励一下自己:
真棒,距离30万,还差多少万?干就完了!
这样就能获得源源不断的成就感,持续地行动下去。
2. 触手可及,离目标再近一些
很多时候,我们总会做一些重复性工作。
对于这些重复性工作,很难坚持下去,该怎么办?
传统的想法,是强迫自己坚持执行。但这样做,很容易产生厌烦和抵触情绪。
最终的结果,是你对这件事情的兴趣消磨殆尽。
就像做销售,每天都是在做重复性工作:苦拜访、苦运营、苦经营、苦服务。
如果每天都是逼着自己去执行,那缰绳总会有松动的一天。
做任何一件事情,都可以看作“动力”和“阻力”的角力——
当一件事情的动力超过了阻力,我们就会去做;反之,就倾向于不去做。
“阻力”包括体力投入,时间投入,精力投入,等等。
“动力”包括哪些?物质奖励,精神上的满足感,成就感,诸如此类。
就像拜访客户这件事,确实很苦,每天都要做重复性地做这项工作。
但如果把拜访客户和业绩绑定起来,不考虑转化率,
每个月赚30万业绩,一个月22个工作日,每天拜访30个客户,
拜访1个客户,就能赚到455,动力会不会更足一些?
每天找50个拜访名单,1个拜访名单,就能赚到273,动力足吗?
不要指望“下次吧”,反复多次的“下次”,积累起来,就是质的区别。
3. 时刻提醒,自己将会获得的愉悦感
忙到一天,累到不能动时,突然想起还没有洗澡,睡过去,还是洗完澡再睡?
如果你觉得洗不洗澡睡觉都无所谓,你可能会继续睡;
但如果你觉得洗完澡才去睡觉,身体干干净净,轻轻松松上床,我相信你去洗澡的动力会更大。
这就是行动之后的正面反馈,获得愉悦感。
想想你做销售,如果每天都能获得愉悦感,那你是不是更有动力。
在做事过程中,可以时刻提醒自己。
如何做到时刻提醒自己?就是要不断检查完成进度,有没有出现问题。
出现问题,及时反馈,寻求帮助。完成任务时,适当奖励。
同时,管理者,要做到奖要及时,罚不过夜。
比如每周均拜访量30个,少一个没完成,可以罚他10个俯卧撑。
每天都要坐在办公室里打电话,在外面跑客户,身体会非常差,这是为了身体着想。
奖励必须是团队最想要的,惩罚必须是团队最痛苦的。
通过奖励诱使他进步,通过惩罚迫使他成长,达到双向驱动。
无论何时,如果你想到了,就去做吧!
先干起来,前行道路,时间自会给你答案。
▽
有一句话说得很对:“一个人有没有前途,看他的执行力就知道了。”
为什么道理大家都明白,但仍旧做不好呢?
原因是,我们一直停留在“晚上想想千条路,早上起来走老路”。
平庸的人,之所以平庸,因为总是在等条件成熟后再做。
成大事的人,之所以能成,在于非凡的执行力。
老话说得好:“做大事者不纠结,成大器者不磨叽。”
明确自己想要的,坚定自己选择的,说干就干,从不犹豫。
不要让你的低执行力,阻挡了前行的脚步。
做一个跑得快的人,今天的行动,一定会在未来得到反馈。
2、高效执行力的励志语录
高效执行力的励志语录
1、人生就像一个球,无论如何滚来滚去,总有在一个点上停止的时候。
2、如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。
3、失败对强者是逗号,对弱者则是句号。
4、狂妄的人有救,自卑的人没有救。
5、承认自己的伟大,就是认同自己的愚昧。
6、只要我们能梦想的,我们就能实现。
7、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
8、人生伟业的建行,不在能知,而在能行。
9、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。
10、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
11、如果你向神求助,说明你相信神的能力;如果神没有帮助你,说明神相信你的能力。
12、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。
13、有了梦想,就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇,无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动,为梦想的实现创造条件,才是梦想成真的必经之路。
14、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
15、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
16、当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练。
17、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。
18、伟大的成就,来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
19、无人理睬时,坚定执着。万人羡慕时,心如止水。
20、记住你的价值,它不因你的外观的不雅而贬值,是金子总有发光的一天。
高效执行力的励志语录
1、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。
2、懒人的工作总是明天,而他的假日则是今天。
3、如果本来就生活在底层,那就不必担心混得没有底气。
4、受挫一次,对工作和生活的理解加深一层。
5、人生就像愤怒的小鸟,当你失败时,总有几只猪在笑。
6、如果你现在走得辛苦,就证明你在走上坡路。
7、不管一个人多么聪明,但是集体常常比他更聪明更有力。
8、伞心贯注于你所期望的事物上,必有收获。
9、当你坚信自己的目标能够成功并付出行动,整个世界都会你让路。
10、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
高效执行力的励志语录
1、人之所以能,是相信能。
2、做对的事情比把事情做对重要。
3、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
4、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
5、站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。
6、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
7、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
8、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
9、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
10、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
11、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。
12、在职场上,第一要考虑的是自己的`利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。
13、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
14、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
15、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
16、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
17、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
20、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
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