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来源：四川日报-川观新闻
川观新闻记者 陈松 张庭铭
2月20日，四川省纪委监委网站“廉洁四川”发布消息：“雅安市政协原副秘书长，市委统战部原常务副部长，市工商联原党组书记、常务副主席陈伟严重违纪违法被开除党籍和公职。”
在廉洁四川发布的内容中，记者发现这样的表述：经查，陈伟理想信念丧失，背弃初心使命，违反中央八项规定精神，“多次在工作时间外出钓鱼并造成不良影响”。
川观新闻记者梳理发现，通报内容中出现“工作时间外出钓鱼”，这在全国各级纪委监委向社会通报的查处案件中都很鲜见。
党员干部在工作时间做哪些事属于违反纪律乃至法律法规呢？川观新闻记者结合案例给大家说一说。
钓鱼不是问题
占用工作时间做满足私欲的事就是问题
此前，廉洁四川网在去年9月29日通报了陈伟涉嫌严重违纪违法并接受纪律审查和监察调查的消息。
川观新闻记者获悉，陈伟长期在雅安工作，曾于2006年至2017年间担任雅安市环保局党组书记、局长。此后，陈伟于2019年1月，任雅安市政协副秘书长，市委统战部常务副部长，市工商联党组书记、常务副主席，直至此番“落马”。
从陈伟的履历可以看出，他长期在地方担任一定职务，属于“少数关键”干部。
有网友在川观新闻读到这个消息后留言称，钓鱼是人家的个人爱好，怎么会出现在被查处干部相关违纪违规内容中？
记者就此采访一位长期从事纪检工作的干部，他认为，钓鱼不是问题，但占用工作时间屡次去满足个人兴趣爱好并造成不良影响，就是问题，“作为党员领导干部，从大的方面讲，此举违反了《中国共产党党章》对党的干部的要求；具体来说，这样的行为违反中央‘八项规定’精神，是‘四风’的一种表现形式，属于特权思想、有规不守。”
《中国共产党党章》第六章第三十六条明确，党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。“显然，对照党章，陈伟在勤政务实和加强道德修养，讲党性、重品行、作表率上面有所缺失，违背《党章》对党员干部特别是领导干部的要求。”这位纪检干部说。
此外，2013年中央出台“八项规定”，对干部作风立出规矩、划出“红线”。从四川来看，四川省委驰而不息加强干部作风建设，一轮又一轮的正风肃纪工作纠治“四风”，在这种作风整治的高压态势下，陈伟仍然利用上班时间钓鱼娱乐，“因此该权威发布对陈伟定性为‘且在党的十八大后不收敛不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。’是恰当的”。
上班时间聚众打麻将
既违纪又违法
作风需要纪律来约束，纪律的本质是党性。
近年来，全国各地各级纪委监委在向社会发布的众多被查处案件或违纪违规典型问题中，工作时间违反纪律规定的作风问题甚至触犯法律情况不在少数。
从中央“八项规定”出台以来，国家公务员和党员干部利用上班时间聚众打麻将被查处的新闻在媒体上时有报道。
2019年4月3日下午，四川眉山市彭山区综合行政执法局城监大队副大队长干少忠、该区综合行政执法局城监大队工作人员刘学萍等人工作时间在茶楼打麻将，被该区纪委联合区公安分局开展“赌博敛财”问题专项督查中发现。
当年4月16日，干少忠受到党内警告处分，刘学萍受到政务警告处分。
2020年4月21日下午，贵州黔西南自治州普安县楼下镇人民政府四级主任科员李某在上班时间到居民张某某家，以打“捉鸡麻将”的方式进行赌博被县公安局派出所当场查获。2020年10月，李某受到降级处分。
那么，上述人员利用上班时间聚众打麻将违反什么纪律法规？“首先这是一种违法行为，聚众赌博违反国家《治安管理处罚法》。其次，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条规定：违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条规定：公职人员参与赌博可予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：因此，上述人员党纪政纪处分当为咎由自取。”
全局性重点工作中
干部作风状态是纪委纠治“四风”重点
记者梳理发现，在全国各地在正风肃纪纠“四风”工作发现的“工作时间不在岗”、“擅自脱离岗位”等现象，是纪检监察机关通报“形式主义、官僚主义典型问题”的重要内容。
2020年，江西省吉安市峡江县纪委监委通报：县房管局房管股干部毛敏鸿作为县贫困村何家村驻村工作队员，在未履行请假报备手续，私自脱岗、擅离值守。由此，毛敏鸿受到诫勉谈话处理。
川观新闻记者注意到，随着正风肃纪常态化，各级纪检监察机关紧盯节假日明察暗访抓干部作风，其中值班人员是否在岗就是关注的一个重点。
今年春节，江西省抚州市东临新区纪委开展春节值班情况暗访。暗访中发现，2月4日晚，该区湖南乡带班领导许清华，值班人员邱洪生、黄玉胜、徐治平、杨柳、聂勇华、吴建中、雷志华等人均不在岗。此8名干部因此受到通报批评。
同时，记者还注意到，对开展全局性、重点性工作中党员干部的作风状态，也是各级纪委监委监督检查的重点。如果干部出现“工作时间不在岗”、“擅自脱离岗位”、“值班睡大觉”等情况，轻则受到通报批评，造成严重后果的还可能受到纪律的重处分。
2020年2月，海南省陵水县纪委监委就监督检查中发现的五起违反疫情防控工作纪律典型问题进行通报。其中，通报了陵水县英州镇政府科员林道庆在疫情防控工作中纪律松散问题。从该通报中记者获悉，2月3日下午3点20分至4点24分，督查组在英州镇景业清水湾3号七期小区发现，英州镇派驻该小区的区长林道庆工作纪律性不强，值班期间躺在帐篷里睡觉，影响了政府公职人员的形象。
2020年7月14日，南昌市纪委监委官方微信发布消息：该市青山湖区防汛指挥部副指挥长陶江华，在防汛值班期间脱岗饮酒，不正确履行职责，违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。该市监委经研究给予陶江华政务记过处分。
最后，这位纪检干部对记者说，“党员干部、国家公职人员理应成为遵纪守法的表率和楷模，无论何时何地，都应该严于律己、心怀敬畏，警钟长鸣，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。”
部分内容综合澎拜新闻
图片来源廉洁四川网站
本文来自【四川日报-川观新闻】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
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2、摸鱼被领导抓了
摸鱼被领导抓了
上班摸鱼被领导发现了怎么办？
摸鱼，网络流行语，指偷懒，不务正业，不干正事，或在集体活动中不出力，上班摸鱼最尴尬的事情就是回过头来发现领导正在看着你。
领导看到员工在摸鱼，心理活动是：公司付工资给你，你却在上班时间做其他的事情，我得好好批评你。或者是，这个新员工是上面领导的亲戚，我该怎么办，还是睁一只眼闭一只眼吧。
言归正传，作为领导，看到自己手下的员工摸鱼，也是正常的情况，因为每天做着相似的工作，每天八九个小时每个人都会有疲劳感。一次两次偶尔摸鱼，领导可能当作没看见，但是次数多了，领导肯定会主动找你谈话的，毕竟公司是要效益的，不能养闲人。
那如果领导发现公司的大多数员工都在摸鱼，他的心里会怎么想呢？
在心理上有一个概念叫做社会懈怠效应，指的是一个人与群体其他成员一起完成某种任务的时候，这个人付出的努力往往要比他单独完成任务时少，也就是不如单干时出力多，他的积极性和效率都有下降。出现这种现象的原因可能是人们感觉团体中的别人没有尽力工作，也就是说，可能是有一些员工在摸鱼，导致了其他员工也去摸鱼。
那这个时候，领导需要做的就是对每个人的业绩进行单独的奖惩，可以和工资绩效挂钩，提高员工的积极性；或者是树立优秀典范，每个月评选一次优秀员工，号召大家向他学习；最关键的是要激发团队的创造性和积极性，让整个团队都充满工作热情，自然也就减少了摸鱼的现象。
摸鱼被领导发现了怎么办：
首先如果领导没有主动找你，那就做好自己的本职工作，不要再偷懒了，完成今天的工作任务，完成最近的工作安排，写一写近期的工作目标和工作总结都是可以的。
而如果领导来找你谈话，那就要主动承认错误，承诺以后认真工作，不再摸鱼，并且要说到做到，这样领导才觉得你是知错能改、是可以用的人。
最重要的还是要提高自己的工作能力，如果你的工作能力够强的话，每天都能够很快地完成任务，在保证工作效率的同时还能确保工作的质量，那领导也会看到你的能力，可能会提拔你，让你去到合适的岗位上发光发热，为公司做贡献。
总之上班摸鱼不是一个好习惯，但是也是正常的现象，所以如果领导发现了你在摸鱼，你就要更加努力工作，让领导看到你的闪光点，让他知道你摸鱼是因为工作效率高、工作能力好，让他考虑提拔你，变被动为主动。
摸鱼被领导抓了
上班摸鱼被老板抓个正着，这时候该怎么办？
上班的时间就是为企业卖命的时间，所以员工没有理由摸鱼，一旦被老板抓到，那就完全听从老板的处理了。工作确实很累，可能也很无聊，玩手机又上瘾，摸鱼在所难免，但这些都不是好的理由。如果遇到好的老板，可能会允许员工上班摸鱼；倘若遇到严格的老板，员工可能就会被骂或者是罚款，甚至丢了工作。如果你上班的时候摸鱼，还被老板抓个正着，那你可以做以下三件事：
1、承认自己摸鱼，真诚地道歉
尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼，可能是发呆、打游戏，或者是看电视剧，这些已经是工作当中员工的通病了。但无论如何，员工一定要意识到上班摸鱼就是损害企业的利益，所以当自己被老板抓个正着的时候，一定要承认自己确实摸鱼，然后很真诚道歉，最好能够手写几百字的说明书，让老板知道你的真诚。
2、承诺以后工作不摸鱼
上班期间员工偶尔摸鱼，老板们都是可以理解的，但是摸鱼被抓了之后还经常摸鱼，那就是死性不改了。老板会失望，自己也没脸面，那还不如不要摸鱼，让自己的工作有尊严一些，不要让别人抓住这个把柄，这样也方便自己升职加薪。
如果实在是觉得无聊，也尽可能地打开工作页面，眼睛看着屏幕，但注意力转移到其它的事情上面，这样老板也不会发现你，你也可以休息一下，这种摸鱼倒是可以的。
3、离职
如果你觉得上班摸鱼太正常不过了，没有影响到工作，而且也是员工的一部分权益，那么你被老板抓到之后觉得很没面子，感觉到他太苛刻了，你完全可以离开这个公司。这样老板就不可能再为难你了，那么你可以把摸鱼的这种习惯放在其它制度宽松的公司里面，这样对大家都好。
摸鱼被领导抓了
上班摸鱼被领导发现了怎么办？
摸鱼，网络流行语，指偷懒，不务正业，不干正事，或在集体活动中不出力，上班摸鱼最尴尬的事情就是回过头来发现领导正在看着你。
领导看到员工在摸鱼，心理活动是：公司付工资给你，你却在上班时间做其他的事情，我得好好批评你。或者是，这个新员工是上面领导的亲戚，我该怎么办，还是睁一只眼闭一只眼吧。
言归正传，作为领导，看到自己手下的员工摸鱼，也是正常的情况，因为每天做着相似的工作，每天八九个小时每个人都会有疲劳感。一次两次偶尔摸鱼，领导可能当作没看见，但是次数多了，领导肯定会主动找你谈话的，毕竟公司是要效益的，不能养闲人。
那如果领导发现公司的大多数员工都在摸鱼，他的心里会怎么想呢？
在心理上有一个概念叫做社会懈怠效应，指的是一个人与群体其他成员一起完成某种任务的时候，这个人付出的努力往往要比他单独完成任务时少，也就是不如单干时出力多，他的积极性和效率都有下降。出现这种现象的原因可能是人们感觉团体中的别人没有尽力工作，也就是说，可能是有一些员工在摸鱼，导致了其他员工也去摸鱼。
那这个时候，领导需要做的就是对每个人的业绩进行单独的奖惩，可以和工资绩效挂钩，提高员工的积极性；或者是树立优秀典范，每个月评选一次优秀员工，号召大家向他学习；最关键的是要激发团队的创造性和积极性，让整个团队都充满工作热情，自然也就减少了摸鱼的现象。
摸鱼被领导发现了怎么办：
首先如果领导没有主动找你，那就做好自己的本职工作，不要再偷懒了，完成今天的工作任务，完成最近的工作安排，写一写近期的工作目标和工作总结都是可以的。
而如果领导来找你谈话，那就要主动承认错误，承诺以后认真工作，不再摸鱼，并且要说到做到，这样领导才觉得你是知错能改、是可以用的人。
最重要的还是要提高自己的工作能力，如果你的工作能力够强的话，每天都能够很快地完成任务，在保证工作效率的同时还能确保工作的质量，那领导也会看到你的能力，可能会提拔你，让你去到合适的岗位上发光发热，为公司做贡献。
总之上班摸鱼不是一个好习惯，但是也是正常的现象，所以如果领导发现了你在摸鱼，你就要更加努力工作，让领导看到你的闪光点，让他知道你摸鱼是因为工作效率高、工作能力好，让他考虑提拔你，变被动为主动。
本文关键词：上班摸鱼被老板发现怎么办，摸鱼被领导抓了怎么办，上班摸鱼被抓，上班摸鱼被发现了，被老板发现摸鱼。这就是关于《摸鱼被领导抓了，上班摸鱼被老板发现怎么办（，“工作时间钓鱼”的官员遭了，公务员上班还有哪些“摸鱼”行为做不得）》的所有内容，希望对您能有所帮助！