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内容导航：1、职场上怎么和领导相处？2、和老板娘一起工作时应该怎么相处1、职场上怎么和领导相处？
很多人和领导打交道，一见面心跳就加快。看到领导视察工作，他们很紧张。越紧张越不对劲，领导对自己的评价就越差。这种情况我该怎么办？教你一些与领导相处的潜规则，学习这些有用的方法和技巧。
一、与领导相处的潜规则
1.领导在具体事务上肯定没有你专业。不能把领导当成神仙，什么都懂。在具体事务上，也就是在操作层面上，领导永远不会比下属专业。无论是向领导提问，还是开始寻求支持，都应该拿出自己的想法和解决方案，让领导选择，而不是让领导评判。
2.每个人在机会面前都是不平等的，决定性因素在于领导力。和领导部门的关系一定不能把公平放在第一位，因为在职场，机会一定是不公平的，这种资源和权力都在领导手里。如果你不能认识到这样一个基本的形式，你做再多的无用功也是徒劳的。
二、与领导相处的三大禁忌
1.学会认真倾听意味着尊重他人。
领导者在讲话时必须学会认真倾听。看到你的领导心不在焉，你会觉得你不尊重他，你会反感你的态度。可想而知，他对你的态度肯定不会好。所以领导说话，眼睛一定要盯着他，不能低着头。如果有必要，你必须做一些笔记，并不时地问一两个问题。等他说完了，你可以稍微思考一下。
2.善于和领导沟通。
无论你和领导有什么特殊关系，都要注意公司里的上下级关系，一定要对领导表现出应有的尊重。不要试图讨好领导，同时也不要和领导走得太近，以免被人说三道四。
3.不要直接拒绝领导提出的不合理的方案。
知道领导的方案不合理，不要当时就说不。如果你觉得真的不合适，最好通过提问或者举例来表达你的反对意见。不要让领导在人多的时候丢人，不然以后日子不好过。
三，与老板有效沟通的知识
1.尊重你的老板，给他存在感。
一定要早请示，晚汇报；当你们有了一定的交情，有空的时候和他聊聊生活，聊聊理想。低调一点，不八卦，不在背后说别人，坦诚一点，这样老板在和你改善关系的时候会对你有很深的了解，然后有时候可能会容忍一些小错误。
2.通过迂腐学会“软抗”。
面对强大的敌人，只有在不利的条件下尽量避免冲突，只有不畏变化，内刚外柔，藏针于内，才能一举成功。当然，领导不是敌人，但这无疑是对付锋芒毕露的领导的有效策略。
3、思维敏捷，头脑清晰
很多时候，工作中的失误都是因为我们对领导意图的理解不准确，对策略的重视不够。为了让老板说清楚，你可以用“对不起，我没明白你的意思，你能再说一遍吗？”“你是说...，不是吗？”礼貌的询问，还可以用肢体语言做出一个不理解的样子，这样老板会注意到。主动汇报自己的工作状态，再次确认老板的意图。
不要在领导面前说别人的是非。如果你经常在领导面前说别人的是非，领导会觉得你不靠谱。俗话说得好，告诉人是非的人，一定是非分明！
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2、和老板娘一起工作时应该怎么相处
和老板娘一起工作时应该怎么相处
不要夹在中间难做人
不要夹在老板和老板娘之间，切不可当老板的传话筒，千万不可以把老板的事传给老板娘，更不可当老板的传话筒，即便是老板娘问到你，你也要巧妙的避开涉及老板的话题，切记切记！
不要试图说服你的老板娘
切不可当众与老板娘争对错，也不要试图说服你的老板娘。老板娘往往不太了解实际情况，经常会凭自己的感觉判断事情的对错，不管判断本身对与不对，请不要与老板娘争对错，过了那个时候可以发个信息说明或者解释也不迟，注意注意！
汇报工作不可略过老板
汇报工作不可略过老板，切不可将重要的事情单独汇报给老板娘，重要的事情，如果老板想知道，且经过老板的允许，可以汇报给老板娘，但必须同时也汇报给老板，千万不可以单独汇报给老板娘，很多时候会坏大事的，记得记得！
和老板娘保持距离，不要搞事情撒
和老板娘保持距离，切不可与老板娘来往过于亲密，不管你是男的还是女的，都不要和老板娘过于亲密，原因你懂的，马虎不得马虎不得！
不随便说人坏话，尤其关系户
不随便说人坏话，切不可贬低老板娘的亲戚，一般情况下老板和老板娘都会有亲戚在公司里上班，代表着两方势力，千万不可以说老板娘亲戚的坏话。
或者贬低她的亲戚，更不要与老板的亲戚对比，女人往往信任自己的亲戚胜过外人，她容不得你破坏她们的亲情和固有印象，住嘴住嘴！
公私分明，在公不言私
在公不言私，切不可在老板娘前面秀小夫妻的恩爱：通常情况下老板都非常忙或者其它原因，与老板娘在一起的时间较短，感情也会有点小障碍，不排除非常恩爱的老板夫妻，但大部分都会有这样那样的感情问题。
你在老板娘面前秀你们小夫妻的恩爱，老板娘自然会想起些什么，你肯定懂吧，何必找不自在呢？使不得使不得！
想老板娘之所想
在工作上一定要知道老板娘关注的焦点是什么，要做好应对这个焦点的准备，好关注的就是你必须做好的，哪怕面上做好呢。
不要在老板娘面前谈起公司高管
老板娘对于公司的高管看的是非常严的，她最想知道的就是高管是如何管理的，她化钱请来的高管是不是尽力了，是不是按照她的指示办事的，如果你去挑里面的事，后果不用我多说吧，所以要尽量说好听的，不然的话，哪位高管收拾你可是小菜啊。
和老板娘一起工作时应该怎么相处
1、管住嘴，谨记祸从口出
中国有句古话叫“祸从口出”，还有一句话叫“言多必失”。和老板娘在一个办公室，无论何时都要记住一个原则：该说的说，不该说的不说。管住嘴才能长治久安。
和老板娘聊天儿请记住3个无关，即：无关公司经营发展，无关老板的行为举止，无关同事的家长里短。最好和老板娘聊一些她感兴趣的明星八卦、穿着打扮、时事新闻等与工作和老板家庭毫无牵连的话题，这样既能让老板娘高兴，又不惹是非。
2、迈开腿，勤快总没有错
和老板娘一个办公室，说明员工和老板娘在明面上的职级相差不多，但是绝对不能追求“平等”。一定要迈开自己的腿，该干的活要干好，不要有情绪反应。
早来几分钟，把办公环境整理好，打好水沏好茶擦一擦办公桌。虽然有些烦杂，却可以留下一个好印象。取文件、印资料这些小事儿，一定要主动积极去做，因为地位的关系，你失去了“等靠”的权力，但是也是一种表现机会。
3、保持距离，记得适时回避
老板娘在平时工作中免不了会涉及到一些夫妻之间的私事儿，以及一些生意上的敏感话题，这时候一定要懂得回避。在职场上有时候并不是知道的越多越好，实施回避敏感话题和隐私，是成熟职场人应该懂得的潜规则。
在老板娘会见与自己无关的客人时，在老板娘电话中谈起老板的事儿时，在老板娘无意中要和你讨论老板的为人、同事的问题时，记住一定要想办法回避，找借口岔开话题。
不仅如此，一定要注意保持一定的安全距离。男生更应该注意男女有别，注意言行举止，保持绅士风度；女生也不能无所顾忌，毕竟不同于平常的同事关系。
4、忌抬杠
所谓的抬杠，就是两个人的想法不一样的时候，都想让对方接受自己的想法，这种抬杠，你可以给同事抬，也可以给自己的`竞争对手抬，但是不要和自己的领导抬杠，不管你的理由是不是充分。
和领导抬杠都是对领导的一种不尊重，尤其是在开会的时候，或者是当众的场合，不要试图通过抬杠去辩驳自己的领导，这样做，即便是你和领导抬杠抬赢了，最后输的一样是你。
5、忌提与领导太熟
我有一位同事因为与领导是老乡，领导刚到新单位，对别人也不熟，就把老乡放在身边当心腹用。
此君不久便得意忘形，到处吹嘘领导如何信任他，说话也象领导，对那些副职领导也不放在眼里，有时领导的一些关系送礼也照单全收，结果而知，很快就出局了，还得罪了许多同事。
6、忌对领导唯唯诺诺
许多人从来不敢在领导面前提出异议。事实上，上级是你的上级的原因意味着他们一定有比你更好的东西。所以我们应该对他们保持足够的尊重。
但这并不意味着你应该谦虚，因为你的个性是平等的。你需要谦虚。有能力的领导者提倡多元化的观点，希望听到不同的声音。有自己独立观点的员工更有吸引力。
7、忌挨批就变情绪化
被老板骂了，被老板指责了，就变得烦躁不安，情绪化严重，甚至玻璃心，崩溃想哭。其实，老板对自己正确提出指正，自己也可以在当中吸取教训不断进步。被老板骂几句就受不了，这就是不成熟的标志。
和老板娘一起工作时应该怎么相处
不要夹在中间难做人
不要夹在老板和老板娘之间，切不可当老板的传话筒，千万不可以把老板的事传给老板娘，更不可当老板的传话筒，即便是老板娘问到你，你也要巧妙的避开涉及老板的话题，切记切记！
不要试图说服你的老板娘
切不可当众与老板娘争对错，也不要试图说服你的老板娘。老板娘往往不太了解实际情况，经常会凭自己的感觉判断事情的对错，不管判断本身对与不对，请不要与老板娘争对错，过了那个时候可以发个信息说明或者解释也不迟，注意注意！
汇报工作不可略过老板
汇报工作不可略过老板，切不可将重要的事情单独汇报给老板娘，重要的事情，如果老板想知道，且经过老板的允许，可以汇报给老板娘，但必须同时也汇报给老板，千万不可以单独汇报给老板娘，很多时候会坏大事的，记得记得！
和老板娘保持距离，不要搞事情撒
和老板娘保持距离，切不可与老板娘来往过于亲密，不管你是男的还是女的，都不要和老板娘过于亲密，原因你懂的，马虎不得马虎不得！
不随便说人坏话，尤其关系户
不随便说人坏话，切不可贬低老板娘的亲戚，一般情况下老板和老板娘都会有亲戚在公司里上班，代表着两方势力，千万不可以说老板娘亲戚的坏话。
或者贬低她的亲戚，更不要与老板的亲戚对比，女人往往信任自己的亲戚胜过外人，她容不得你破坏她们的亲情和固有印象，住嘴住嘴！
公私分明，在公不言私
在公不言私，切不可在老板娘前面秀小夫妻的恩爱：通常情况下老板都非常忙或者其它原因，与老板娘在一起的时间较短，感情也会有点小障碍，不排除非常恩爱的老板夫妻，但大部分都会有这样那样的感情问题。
你在老板娘面前秀你们小夫妻的恩爱，老板娘自然会想起些什么，你肯定懂吧，何必找不自在呢？使不得使不得！
想老板娘之所想
在工作上一定要知道老板娘关注的焦点是什么，要做好应对这个焦点的准备，好关注的就是你必须做好的，哪怕面上做好呢。
不要在老板娘面前谈起公司高管
老板娘对于公司的高管看的是非常严的，她最想知道的就是高管是如何管理的，她化钱请来的高管是不是尽力了，是不是按照她的指示办事的，如果你去挑里面的事，后果不用我多说吧，所以要尽量说好听的，不然的话，哪位高管收拾你可是小菜啊。
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