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办公室恋情为什么是大忌,为什么忌讳办公室恋情(2019宁夏省考成绩开始查询)

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1、2019宁夏省考成绩开始查询!分数线已出炉,速看

2019宁夏省考成绩查询入口已开通,考生可以开始查询!

查询入口:2019ÄêÄþÏĹ«ÎñÔ±¿¼ÊԳɼ¨²éѯÈë¿Ú|ÄþÏÄÊ¡¿¼³É¼¨²éѯ_ÄþÏĹ«ÎñÔ±¿¼ÊÔÍø_»ªÍ¼½ÌÓý

2019年全区考试录用公务员各职位笔试成绩,从高分到低分按照报考人员与招录名额5:1的比例予以公布。资格复审人选将根据各职位笔试成绩从高到低的顺序,按照职位面试人数与招录名额3:1的比例(招录名额为3名及以上的职位,按2:1的比例)确定。

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查完成绩,你过线了吗?

笔试成绩(含加分)合格线:

(一)区直机关职位笔试成绩合格线145分。

(二)法院系统职位笔试成绩合格线140分。

(三)检察院系统职位笔试成绩合格线145分。

(四)公安机关不加试专业科目职位笔试成绩合格线145分。

(五)监狱(不含狱医)、戒毒机关职位笔试成绩合格线135分。

(六)公安机关执法勤务类、法医职位和监狱机关狱医职位

1.公安机关执法勤务类职位公共科目合格线135分,专业科目合格线50分 ;

2.公安机关法医职位公共科目合格线130分,专业科目合格线90分 ;

3.监狱机关狱医职位公共科目合格线150分,专业科目合格线75分 。

(七)地市级机关职位笔试成绩合格线140分。

(八)县(区)级机关职位笔试成绩合格线125分。

(九)乡镇(街道)机关职位笔试成绩合格线120分。

报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试,其考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%,对达到合格线的考生依照总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

笔试成绩合格线划定后,对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位,可按实际参加考试人数确定面试人员。因专业性强、生源少等原因,个别职位可按1:1的比例确定面试人员,但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

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2、办公室恋情为什么是大忌:为什么忌讳办公室恋情

为什么忌讳办公室恋情

为什么忌讳办公室恋情?说到这,细心的童鞋可能发现,以上说了这么多禁止办公室恋情的因因果果,为什么小编觉得还是有很多办公司恋情的呢?或许每一个公司得制度不一样,想了解为什么忌讳办公室恋情的话就来看看吧!

为什么忌讳办公室恋情

1、上班时间不专心,比如说工作的时候突然两个人一起跑到外面休息聊天

2、容易造成办公室矛盾,比如说女方是文员,男方需要女方处理一些事物,但是在男方委托之前已经有其他同事让女方去处理事务了,而站在一般人的角度都是先帮自己男朋友,那样的话会造成办公室矛盾。还有一种矛盾是,如果不禁止办公室恋情,那么如果公司里面两个男的同时喜欢上一个女的,那样肯定有矛盾产生。

3、见面尴尬,一种是男的追女的如果失败了的话,那样两个人见面肯定尴尬,这样对办公室气氛不好。又或者两个人恋爱了,然后又分手了,见面的话要么尴尬要么争吵,最后肯定有一方会产生辞职的想法。不管是追求失败还是追求成功过后分手,都容易破坏办公室气氛以及使得人员流失。

以上都是禁止办公室恋情的主要原因

办公室恋情为什么是大忌

自古以来,忠义两难全,有的时候人们很难能够做到两者平衡,所以就出现了各种各样的问题,就像是办公室恋情,有些人因为恋情而疏忽的工作,有些人因为工作而疏忽了恋人。恋爱的男女总以为对方是彼此的全世界,有的时候也可能会由于感情的事而放弃工作,或者是完不成工作,导致在工作中接二连三的失误;也有可能有些人本身就是工作狂,那么,在恋情和工作中就会以工作为重,而忽略恋情,忽略恋人,忽略两个人的情侣关系,以至于造成对方在感情上的放不下。由于两个人在同一间办公室,势必会有一些情绪上的过激的反应,从而影响办公室的工作氛围。

公司暗处的约定

大多数的公司都非常介意办公室恋情,办公室恋情对工作效率的危害非常的大。比如当领导布置同一个任务给两个人的时候,也许两个人没有办法做到全身心的投入,从而影响到工作效率,工作业绩的提升,从而威胁到公司的利益,给企业带来一些没有必要的风险和危险。所以很多的公司和企业在虽然在明面上没有明令禁止,但是大多数情况下在领导眼中,都是不愿意看到办公室恋情的存在。毕竟大多数人工作和恋情是分不开的,恋爱中的男和女都非常容易情绪化,两个人彼此的矛盾或者是恋爱关系会影响到正常的工作关系,影响到周边同事的关系,不利于工作的顺利开展和发展,并且在某些时候会影响到和其他人之间的人际交往。

经济基础决定上层建筑

如果另个人在同一家公司,如果公司效益比较好的话,两个人都在同一个公司里面,家庭状况就会非常好,但是如果公司效益不好,两个人在同一个公司里,也许家庭经济条件就会不好。而经济基础决定上层建筑,经济也是两个人共同生活的前提,如果经济状况不是很稳定,势必会使两个人感情出现问题和矛盾。除此之外,人的感情也会影响到一定的工作效率,毕竟人都是有感情的,而不是机器,也不可能像机器一样冷静和没有变化,人们很容易把自己的情绪带入到工作中,而影响工作,由情绪影响的工作,则势必会影响到整个办公室的氛围以及自己的业绩,而且在老板的眼中,只有业绩才是最重要的事情,有可能面临两个人饭碗不保的状况。

距离产生美

人们总是说距离产生美,反而工作中办公室的恋情总会是男女双方,无论白天还是黑夜,无论工作还是生活都在一起,而太近的距离就很容易造成各种摩擦,小的摩擦,没有时间和空间去解决,就会延伸出巨大的矛盾和问题。使得在好的感情因此而被消磨殆尽,在职场生活中,人际关系基本上鉴定了员工的职业规划和晋升通道。

职场中,为什么办公室恋情是禁忌?

办公室恋情之所以成为禁忌,从这个词条名称本身就可以看得出来,办公室是职场用来办公的,是上班场所,不是用来恋爱的。

而恋爱则属于男女两人之间一对一的行为,带有私密性。将原本隐私的恋情置于大庭广众之下,自然也是很不适合的。很简单,就像是吸烟一样,平时你在家里吸都没问题,但在读书馆等公众场合就是禁忌。

深度分析,其实就是涉及到一个“利”与“情”之间的.矛盾纠葛,处理不慎,很容易公司也好、职场同事包括男女双方,都会因此受到伤害和影响,于私于公都是不公平对等的。

本人供职的公司,有个不成文的规定。一旦发现有谈恋爱,要么两者直接开除,要么将一人调离去往外地。

站在公司的角度,是为了避免因谈恋爱影响到公司正当利益,或相关权益而受到损失。毕竟1+1的负面效应是所有公司需要有效预防的。前几年本公司就出现了因办公室恋情而离职双双出走,将客户资料带走,公司不得不出面为其擦屁股,一时闹得满城风雨很是被动。

办公室恋情是禁忌,但毕竟人是情感的动物,感情来了挡也挡不住,即便制度再严苛,也还总是有人“顶风犯案”,冒天下之大不韪,要知道男欢女爱的事情是很难赶尽杀绝的。要么是“悄悄地干活,打枪的不要”,瞒天过海,只要不影响到工作,谁也是没有办法干预的,即使知道也是睁一只眼闭一只眼,只要相安无事即可。

前几年热播的职场剧《北上广不相信眼泪》,就是讲述了一对办公室隐婚夫妻赵小亮(朱亚文扮演)与潘芸(马伊琍扮演),在充满压力的国际化大都市,为事业和梦想奋斗打拼的励志故事。为什么要隐婚,就是因为他俩担心办公室恋情包括婚姻,会触犯到职场禁忌而影响到彼此的发展和前途。

所以说,生命诚可贵,爱情价更高,若为工作故,二者皆可抛。职场就是工作学习成长的名利场,至于感情的问题,还是回到家里,或职场以外的其他地方再放心大胆去嗨吧。

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