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内容导航：1、被评为优秀员工，如何发言？2、新人加入公司的感谢词1、被评为优秀员工，如何发言？
优秀的你
年底了，又该各种评选，各种表彰大会，各种总结，这其中一定会有一个环节即优秀员工提名，先进员工颁奖，最佳新人，最佳先进工作者等等，如果你有幸被选中，领导告诉你提前准备准备，准备在大会上发言。
你不禁受宠若惊，内心非常开心，但同时不禁又非常担心，我该如何发言呢？该准备哪些内容，如何讲呢，讲的不好怎么办？甚至有些退缩的心理，要不然放弃吧，让别人讲吧，一上台就紧张，实在讲不了。尤其是我们搞IT的同学，平常都非常的内敛，不愿意抛头露面，更不愿意与人打交道，这可如何是好？
放弃？放弃是不可能的，多么好的机会，下面我们就来逐一攻破，步步为营，其实过去了也就那样。
1.心理建设
首先，从心理上要正视这次发言，其实没那么难更没那么恐怖。我们畏惧的原因，都源于我们的不自信，不自信的原因在于我们没有把握，缺乏练习。而人类偏偏会对未知的东西产生恐惧，我们的紧张，不安都是正常的。
这时候你需要的只是给自己一个鼓励，一个冲劲，没有自己战胜不了的。加油！
2.演讲底稿准备
克服了恐惧心理，我们要来点实打实的准备了。不打无准备的仗。其实，我们不是即兴发言，所以留给我们充足的准备时间，练习时间，这就会相对简单多了。
究竟讲什么？我们先抛开这个问题，大家设身处地的想一下，讲什么真的很重要么？大家参加过不少的这种大会，相关的发言者的发言内容，真正记得的有哪些，我们能记住的是什么？是这个人演讲的状态，究竟是低沉的还是激昂的，这个人的态度是谦逊的还是高傲的，这个人的形象是优雅的还是慵懒的。所以大家想想，我们真的没必要在这上面大费周章，但我们又不能忽视演讲内容，乱讲一气更不可取。
演讲稿的构成满足以下三点即可
2.1 感谢内容
自己获得荣誉奖励，来源于哪，当然不排除自己的努力，更是领导的赏识与提拔，所以要对公司、领导感谢一番，另外还有自己的同事也不要忘了，大家是一个团队，功劳不能独享
2.2 自身总结
可以来点实际的东西，自身的一些感想，对工作的感悟，一些小的总结，都可以，但不宜过于长篇大论，不要说负面的内容，不要提意见，大过节的没人愿意听难听的，而且即便你提出一些建议，会有人在乎么，真想提也不要放在这时候。
2.3 喊出口号
最后，还是要喊些口号的，表达自己的决心，让领导放心。让大家听了热血沸腾，这就够了。
总之，讲的内容不是很重要，但又重要，关键掌握好核心！
3.反复练习
其实一般稿子大家都很好完成，最重要的那就是练习了，反复的练习。前面也提到了，讲什么不重要，最重要的是你怎么讲。
1.不要死记硬背，自己写的东西，心中有个大致的框架即可，因为讲的内容并不多，一般3-5分钟也就完事了，不至于忘词。
2.练习 -可以找一个会议室，想象很多观众听你在发言，自己练习几遍。
3.揣摩提升，自己能讲下来很容易，关键怎么讲好，可以把自己发言时候的状态录下来，或者对着镜子，去看自己发言的时候语气，神态，手势，不断的调整，直到自己满意。
4.Again and Again。
4.实战
最后就是你的高光时刻，尽管还有些许的紧张，但随着你的上台，你的演讲的开始，逐步唤起你的肌肉记忆，因为你已经练习了N次，做梦都可以说下来。你逐渐开始放松，开始享受这个时刻，享受着大家对你的注视，欣赏着自己语言，自己的手势。
PS：
有的小伙伴可能会说，不至于费这么大劲。还真不是，在职场中其实，我们表现的机会真的不多，没有机会的时候，自己要积极创造机会，机会来的时候，一定要抓住，而且要做出超预期的表现，这样你才能在职场中出人头地，越走越顺！
2、新人加入公司的感谢词
新人加入公司的感谢词
要感谢能加入这个公很荣幸，如果是刚加入的介绍，那么就己的，负责哪块工作的说一下，然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。
如果是有一个月二个月了转正的感言，那么就要说到同事的合作的愉快，领导的关怀支持，公司企业文化的影响，自己的学习成长，并总结期待能为公司的发展尽自己的一份力。
新人加入公司的感谢词
大家好，我是×××。来自××省××市。大家都是我的前辈和老师，能和大家在一起工作，我感到非常荣幸，早就听说这是一个团结和睦的公司希望大家以后能对我多加指教。我会向大家多学习的。谢谢！
新进公司自我介绍范文一：
大家好！我是xx，今年 xx岁，毕业于xx学校，我的爱好 xx，很高兴和大家一起共事，望大家多多指导，如今后在工作有做的不到的地方请大家多多包涵。等等！
新进公司自我介绍范文二：
家好，我叫xxx，来自XXX学校（专业、地点），比较喜欢打篮球，希望在以后的工作和学习中，各位前辈多多关照。
新进公司自我介绍范文三：
大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。
新人加入公司的感谢词
今天很荣幸的有机会以st学员的机会成为步步高这一全国连锁超市百强企业的一员，成为了这家有着17年历史，优秀企业文化，强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢步步高能给予我一个得到锻炼，学习，发展的优秀平台。
步步高作为一家国内零售连锁30强的企业，作为步步高的一员，我想我们每个步步高人都应该有一种全球化思维，在经济全球化时代，在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代，我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌，内有豪强。外资方面以沃尔玛，家乐福，易初莲花为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局，并有大力向国内二三线城市发展的势头。步步高作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售企业，和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。联华，华润万家，物美等巨头也将触角伸向了国内二三线市常所以整体来说，每一个步步高人都要认识到，在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个步步高员工都有义务把本职工作做到最好，否则。步步很难有更大的发展，甚至是面临衰退或者倒闭的风险。
虽然我们面临的外部竞争很激烈，同时内部面临的是企业用工成本不断升高，物价飞涨，百姓消费能力下降的不利因素。但我认为，只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略，当然这里就包括营销战略，市场开发战略，企业文化战略，人力资源战略等。每一个战略组合形成我们步步高强大的整体竞争力，核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理的每一个过程中做到尽善尽美，从采购，收货，商品摆设，导购，收银到售后服务整个交易环节的过程中，查缺补漏，不断创新，改善不足。特别是采购和物流这一国内零售企业的弱项上，一定要不断地向全世界的优秀零售企业学习。学习他们优秀的采购模式，物流运输模式等。同时在单店的经营过程中，做好单店的市场营销，商场管理等。步步高一定会有更好的发展。
放眼世界，西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的运作模式，管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式，企业管理经验，同时结合国内的'市场环境，发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短，争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内，我们也应该更多的关注行业动态，关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将步步高的门店开到更多的省市。
这是一个风起云涌的时代，越来越快的城市化进程必将给零售企业更大的空间，所以这个时代注定是一个零售业有大发展的时代，希望在步步高的不断成长中，我作为一名st学员，能与步步高一起有更好的发展。能够在步步高不断开拓疆土的过程中，更多更好的贡献自己的一份力量。再次感谢步步高给了我一个良好的发展平台。谢谢大家。
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