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内容导航：1、关于“职场性骚扰”，你必须知道的几件事2、被客人玩站不起来了：家里来客人了躲在屋里不出去1、关于“职场性骚扰”，你必须知道的几件事
曾经有一篇火遍全网的文章：《一桌没有姑娘的饭局，还能叫吃饭吗？》
内容就赤裸裸地展现了女性在酒局上的地位：
“如果没有女人，再荤的饭局也都是‘素局’。女人是饭桌上必不可少的一道菜，有了姑娘，饭局才完整，才有各种的挑逗。”
最近，阿里女员工陪酒遭遇性侵，互联网“大厂”阿里巴巴的反应迟钝甚至冷漠成了众矢之的。
7月27日，一位阿里女员工被男领导用各种PUA手段逼迫去济南出差。
在KTV酒局上，领导对济南的客户极尽谄媚。称“看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来，酒量特别好。”
明里暗里都在释放一个信息：“你们可以随便来。”然后所有人拼命劝女员工喝酒，一直灌到她不省人事。
醉酒后，客户对她进行了猥亵，领导不仅不制止，当晚还帮忙在酒店开了房间。女员工事后在监控中看到，领导期间曾4次进入她的房间，最长一次待了20多分钟。
显然，这是一起涉及灌酒、猥亵、强奸的刑事案件！
可让人心寒的是，当该员工把情况上报给公司领导和HR的时候。换来的非但不是同情和帮助，反而是一次又一次的欺骗和敷衍。
不甘心的女员工只能带着横幅、传单和喇叭，到阿里食堂进行曝光控诉。却很快被一群保安驱赶推搡，轮番恐吓。
走投无路之际，女员工写了一篇8000字的控诉文发在阿里巴巴内网，才终于引起关注。
直到事件在各大平台逐渐发酵，上了热搜，阿里巴巴才发声明，处理了相关涉事人员。
至此，事情已经发生了将近半个月。
「职场性骚扰」现象一直都存在，因为阿里女员工事件爆出，这个话题再次进入公众视野。
职场性侵害之所以如此特殊，也许是因为它糅合了人身安全、女性权益、职场权力关系等复杂的方面，甚至还包括系统性的无视和噤声。
工作场所或其他场所（如应酬等）情况下，如果发生了性骚扰了，当事人身心会备受影响。
这时候，当她还要面临组织内部的权力关系——尤其是等级严明的组织的话，很可能使得即使揭发检举，也不容易得到有效的处理。
而性骚扰事件会对当事人造成长期影响。
哪怕是貌似无意或偶然的侵犯，也会对健康造成诸多不良影响，包括焦虑、头痛、睡眠障碍、体重暴跌或增重、恶心、自我评价降低和性功能异常。
被骚扰者通常还会缺勤率增高、工作满意度降低。
有证据表明，职业生涯早期经受的性骚扰会导致日后出现抑郁症。
一些专家主张，性骚扰会造成创伤后应激障碍（PTSD）。头脑深处的闪回是一种PTSD特有的症状。
对于大部分人来说，一段记忆照亮的是脑中负责“想”的部分；而对于PTSD患者来说，记忆照亮的是感觉区域，因此过去的事不光是被回想起来，而是相当于再次经历。
“于是人会真真切切地看到经历创伤时所看的一切，也许还会听到当时所听到的一切。”
在哈佛医学院精神病科执教的吉姆·霍珀专攻创伤和性侵害的神经生物学，他说：“不可控制和不可预测的应激经历对人的脑和身体都有严重影响。这影响到我们对自我的认识，即自我认同感。”
斯坦福大学的精神病学家、应激专家大卫·斯皮格尔说，人对有威胁的行为有紧张的反应，一句下流话就能让我们的防御系统立刻警觉起来。
当办公室这样看起来安全的地方变得带有性的意味时，人的内心就拉起了警报。
办公室成了一个你无法保证自己安全、不能一心工作的地方，你反而要时刻担心着可能存在的心理攻击或身体侵犯。
应激激素偶尔爆发一次没什么坏处，但假如受害者长期处于高度警觉状态，那么神经系统就会受到毒害。
神经系统的这种慢性激活会引起某种程度的衰竭，即身体长期过度反应，使人精疲力尽。
什么样的职场，更容易发生性骚扰？
华盛顿大学社会学系副教授Kari Lerum曾在《性别与社会》（Gender& Society）期刊上发文指出：
如果一个组织等级结构较为扁平、员工有共享的文化价值、劳动组织更为密切协调，那么员工遭受性骚扰的可能性会更少一些。
即使在这种情况下会有一些关于“性”方面的玩笑，但是员工也不太可能会认为这是和骚扰联系起来的。
反过来，当一个组织有严格等级制度，再加不允许有异议、奖惩机制过于随意或独断，将员工需求不当一回事、习惯向员工灌输不安全感、强化对员工的监督机制等情况，都可能造成性骚扰，而且可能让员工难以抗议她们遭受性骚扰的经历。
台湾“中研院”社会学所研究员张晋芬在2018年发表的一份研究中，分析了她在台湾的三个医院做的研究。
她对3700多位医院人员进行问卷调查，剔除无效样本后，约16%受访者表示工作过的医院有过性骚扰事件，也知道事情始末；另外有13%受访者回复好像有听过，但不确定。
职场性骚扰常见的诡辩情景
这是逢场作戏，你进入社会了就得学学忍受性骚扰不应该是职场或任何社会关系的准入门票。
任何有关性的表达和互动都不应违背当事人的意愿而进行。
这也算性骚扰？你太敏感了吧！我们不应该假设所有人的主观感受都和自己一样。
被骚扰时的不适、冒犯等主观情绪是由当事人而非行为人认定的，我们应该尊重别人的体验与感受。
性骚扰发生时，当事人面临的情景多样而复杂。
对方可能一时间懵住了没能反应过来、可能碍于和行为人的关系而不知道如何拒绝、也可能TA觉得自己一旦拒绝，会被指责小题大做。
只有职场环境变得更加包容，才会有越来越多的人敢在事件发生时立即出声说「不」。
都一起喝酒了，肯定是同意了呀！我们不应该假设所有人对于亲密举止可否发生的标准都和自己一样。
任何亲密的举止，都只应以当事人是否直接同意为依据，来判断行为是否合适。
不确定时应该主动询问，且当事人单次的态度，不代表下次也是同样的态度。
TA穿成这个样子，是TA在性骚扰我！若职员的衣着妆貌符合基本职工条例与职场共识，外表装扮本身将不构成性骚扰的原因。
反之，如果仅以别人的穿着为理由而对其施行不当行为或言语，却是在将自己的社交标准推予别人。
又不是工作时间，聚会上活跃一下气氛而已！无论在任何情境下，只要发生于同事之间，若当事人感到不适，就有可能符合性骚扰的定义。
在聚会、年会或庆功宴上，从自身角度出发的「娱乐」性质的话语或行为，却可能给别人造成负面的甚至是持久的影响。
熙桓心语
如今越来越多的人敢于发声，曾经对受害者的不利局面正在被打破。
希望所有人在遇到或看见这类事情发生时，不做冷漠的旁观者，推动者，勇敢的站出来制止，并理智反击。
因为，只有每一个“你”，每一个“我”告别沉默，勇敢发声，一个安全、平等、友善、有尊严的职场环境，才真正能成为可能。
2、被客人玩站不起来了：家里来客人了躲在屋里不出去
家里来客人了躲在屋里不出去
可能是性格的原因造成的，有些人就是不喜欢热闹，不喜欢人多。也可能是由于年龄大的原因。家里边儿来客人之后，如果是比较熟悉的客人还有共同话题或者是聊聊天
如果是爸爸妈妈的同事，基本上打完招呼也就躲到房间里了。随着年龄的增长，孩子越大，越会有自己的隐私，有自己的空间。不再是孩子乱跑乱跳的时候了。会做一些自己比较喜欢做的事。而且也不爱和大人们聊天了。。
按照自己的生活方式去生活吧，不喜欢就按照自己喜欢的方式。
家里来客人我都会躲进房间不敢出来。。
其实内不内向并没什么的，其实我也有点内向，内向通常就是所谓的不合群，别人约你出去玩，你却一个人在角落里，这就不合群，你应该和他们一起玩，都认识没什么的，没事的时候自己出去走走，主动约人去玩，时间长了自然就外向了，内向不知道怎么沟通的问题。
其实他们来家里做客又不是来拜访你的，你只要正常和他们打招呼，他们问你你就寒暄几句，端茶倒水，你的家长自然会接待好然后聊了起来。你看气氛不错，坐得住就不插话慢慢学
家里来客人了躲在屋里不出去
拜访与接待客人基本礼仪
一、拜访礼仪：
1、拜访前应事先和被访对象约定，以免扑空或扰乱主人的计划。拜访时要准时赴约。拜访时间长短应根据拜访目的和主人意愿而定。一般而言时间宜短不宜长。
如果接待者因故不能马上接待，应安静地等候，有抽烟习惯的人，要注意观察该场所是否有禁止吸烟的警示。如果等待时间过久，可向有关人员说明，并另定时间，不要显现出不耐烦。
与接待者的意见相左，不要争论不休。对接待者提供的帮助要致以谢意，但不要过分。要注意观察接待者的'举止表情，适可而止，当接待者有不耐烦或有为难的表现时，应转换话题或口气，当接待者有结束会见的表示时，应立即起身告辞。
2、到达被访人所在地时，一定要用手轻轻敲门，进屋后应待主人安排指点后坐下。后来的客人到达时，先到的客人应该站起来，等待介绍。
3、拜访时应彬彬有礼，注意一般交往细节。告辞时要同主人和其他客人一一告别，说“再见”、“谢谢”;主人相送时，应说“请回”、“留步”、“再见”。
二、接待礼仪：
1、接待人员要品貌端正，举止大方，口齿清楚，具有一定的文化素养，受过专门的礼仪、形体、语言、服饰等方面的训练。
2、接待人员服饰要整洁、端庄、得体、高雅;女性应避免佩戴过于夸张或有碍工作的饰物，化妆应尽量淡雅。
3、接待人员对来访者，一般应起身握手相迎，对上级、长者、客户来访，应起身上前迎候。但对于同事、员工、除第一次见面外，可不起身。
4、如果来访者是预先约定好的重要客人，则应根据来访者的地位、身份等确定相应的接待规格和程序。在办公室接待一般的来访者，谈话时应注意少说多听，最好不要隔着办公桌与来人说话。对来访者反映的问题，应作简短的记录。
不能让来访者坐冷板凳。如果自己有事暂不能接待来访者，应安排秘书或其他人员接待客人。不能冷落了来访者。
要认真倾听来访者的叙述。公务往来是“无事不登三宝殿”，来访者都是为了谈某些事情而来，因此应尽量让来访者把话说完，并认真倾听。
5、对来访者的意见和观点不要轻率表态，应思考后再作答复。对一时不能作答的，要约定一个时间再联系。
6、正在接待来访者时，有电话打来或有新的来访者，应尽量让秘书或他人接待，以避免中断正在进行的接待。
7、如果要结束接待，可以婉言提出借口，如“对不起，我要参加一个会，今天先谈到这儿，好吗?”等，也可用起身的体态语言告诉对方就此结束谈话。
家里来客人了躲在屋里不出去
可能是性格的原因造成的，有些人就是不喜欢热闹，不喜欢人多。也可能是由于年龄大的原因。家里边儿来客人之后，如果是比较熟悉的客人还有共同话题或者是聊聊天
如果是爸爸妈妈的同事，基本上打完招呼也就躲到房间里了。随着年龄的增长，孩子越大，越会有自己的隐私，有自己的空间。不再是孩子乱跑乱跳的时候了。会做一些自己比较喜欢做的事。而且也不爱和大人们聊天了。。
按照自己的生活方式去生活吧，不喜欢就按照自己喜欢的方式。
家里来客人我都会躲进房间不敢出来。。
其实内不内向并没什么的，其实我也有点内向，内向通常就是所谓的不合群，别人约你出去玩，你却一个人在角落里，这就不合群，你应该和他们一起玩，都认识没什么的，没事的时候自己出去走走，主动约人去玩，时间长了自然就外向了，内向不知道怎么沟通的问题。
其实他们来家里做客又不是来拜访你的，你只要正常和他们打招呼，他们问你你就寒暄几句，端茶倒水，你的家长自然会接待好然后聊了起来。你看气氛不错，坐得住就不插话慢慢学
本文关键词：家里来客人了躲在屋里不出去,但我不觉得自己孤僻，家里来客人了躲在屋里不出去了，家里来客人了躲在屋里不出去有没有可能是回避型人格，家里来客人了躲在屋里不出去怎么办，为什么家里来客人我就特别烦。这就是关于《被客人玩站不起来了，家里来客人了躲在屋里不出去（关于“职场性骚扰”）》的所有内容，希望对您能有所帮助！