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请阐述一下有哪几种测试类型,并简述每种测试类型的测试范围?软件测试的种类

本文目录

  • 请阐述一下有哪几种测试类型,并简述每种测试类型的测试范围
  • 软件测试的种类
  • 软件测试类型都有哪些
  • 心理测试的类型有哪些
  • 常用的测试类型有哪些
  • 软件测试的任务、目的与类型分别是什么
  • 心理测试包括哪些类型

请阐述一下有哪几种测试类型,并简述每种测试类型的测试范围

1.非功能测试,内容:·安装测试·兼容性测试·安全性测试·恢复测试测试范围:产品质量要满足客户提出的功能性需求、改进性能、可用性、可重用性、可行性等非功能性需求;产品设计和实现应该使其能满足特定的非功能性需求。2.性能测试,内容:·负载测试·压力测试·容量测试测试范围:性能是一个大概念,覆盖面很广,固测试范围包括了系统响应时间、CPU占有率、内存占有率、平均事务处理时间、最大并发用户数、错误页面数等等。3.其他测试,主要有:·α 测试·β测试·文档测试·界面测试

软件测试的种类

按测试过程分:单元测试、集成测试、系统测试按方法分:黑、白、灰盒测试。根据软件主要侧重:性能测试、功能测试、兼容测试、压力测试、负载测试、验收测试。其中验收测试包含:(1)、软件功能确认测试:功能测试的主要内容包括软件安装、卸载测试,用户手册中提及的所有功能测试及边界值测试。相对于测试内容其测试准则可以规定为被测系统是否可以按照用户文档中的描述能成功的安装和卸载;用户文档中提到的所有功能是否可以顺利执行,并符合用户文档给定的边界值;软件系统的运行是否与用户文档中的描述相互一致。因此可以说功能符合性测试是软件系统最基本的测试。(2)、安全可靠性测试:用户权限限制测试、留痕功能测试、屏蔽用户操作错误应答测试、系统备份与恢复手段测试、多用户操作输入数据有效性测试、异常情况及网络故障对系统的影响测试。(3)、易用性测试:易用性测试主要着重易学易用性、联机帮助、功能操作程度的难易性、软件界面清晰程度等几个方面。其测试标准主要考察软件的各个功能项的操作是否有联机帮助,非计算机专业用户是否可通过用户手册轻松操作。其目的是衡量软件系统的普及推广的难易度。(4)、可扩充性测试:任何一个版本的软件系统都有一定的使用周期,每格一段时间就需要升级,进行功能扩充。此外,有的软件系统还需要与其它软件系统进行数据交流。这就需要检测软件系统升级是否方便;是否留有非本系统的数据接口,以方便数据的传输。此项检测的另一项主要任务就是检测用户是否可以通过修改配置文件或其它非编程方式修改或增减系统功能。(5)、兼容性测试:兼容性测试是软件测试中的重要一环,其测试内容是软件在规定的不同操作系统中运行是否正常。在规定的不同数据库系统上运行是否正常,以及在规定的不同型号的硬件环境中运行是否正常。(6)、效率测试:随着局域网站数的增加以及广域网的使用,数据的网络传输时间和存取时间逐渐变成软件使用中的瓶颈,所以如何提高运行效率已成为各方面注意的焦点,也成为衡量软件产品质量的指标之一。进行这一测试技术性较强,需要了解待测软件系统采用什么样的传输协议,已及什么样的传输方式。测试时需要必要的测试环境及使用专用网络测试工具。(7)、资源占用率测试:系统资源一般是指内外存储、CPU、通讯端口以及网络带宽等系统资源。如何合理利用系统资源是与软件系统的性能密切相关的。例如,如果软件系统运行的CPU利用率超过50%,或系统内存的占有率一直居高不下则系统运行的速度就会令人无法忍受;若随意占有通讯端口就会照成一些通用的通讯软件无法运行。同样如果采用广播式发送,就会占用网络带宽,使网络的通讯速度降低。这些都会给用户造成不变,使用户不得不升级硬件系统或扩展网络带宽。因此,资源占有率的测试越来越显示出其重要性。(8)、用户文档资料验收:使用手册对用户可调用的所有功能有完整的描述;使用手册能使正常执行其产品的用户充分理解的产品的性能;使用手册易于浏览,并有目录和索引;文档中的所有资料没有错误的表达;文档的内容说明与系统实际的结果相互一致;管理员手册中具有软件的标识和运行环境的说明;管理员手册具有安装和维护的有关说明;管理员手册提供正常运行的边界值。山东省软件评测中心根据多年经验提供全程软件质量保障服务,在规划阶段、实施阶段、交付阶段、运维阶段分别提供相应阶段的质量保障服务。

软件测试类型都有哪些

测试类型有:功能测试,性能测试,界面测试。

1、功能测试

在测试工作中占的比例最大,功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时,需要测试软件产品的功能,不需测试软件产品的内部结构和处理过程。

采用黑盒技术设计测试用例的方法有:等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。

2、性能测试

是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试,两者可以结合进行。

通过负载测试,确定在各种工作负载下系统的性能,目标是测试当负载逐渐增加时,系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点,来获得系统能提供的最大服务级别的测试。

3、界面测试

界面是软件与用户交互的最直接的层,界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作,起到向导的作用。

同时界面如同人的面孔,具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉,相反由于界面设计的失败,让用户有挫败感,再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。

扩展资料:

测试原则

1、测试应该尽早进行,最好在需求阶段就开始介入,因为最严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。

2、程序员应该避免检查自己的程序,软件测试应该由第三方来负责。

3、设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件,特殊情况下还要制造极端状态和意外状态,如网络异常中断、电源断电等。

4、应该充分注意测试中的群集现象。

5、对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误,一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析,对测试结果要进行严格地确认,是否真的存在这个问题以及严重程度等。

6、制定严格的测试计划。一定要制定测试计划,并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松,不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。

7、妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告,为维护提供方便。

参考资料来源:百度百科--软件测试

心理测试的类型有哪些

心理测试是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。

根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。

根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团体心理测验。

根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把心理测验分为限时测验和非限时测验。

根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。

根据测验引起的被试反应的特点,可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。

还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分,可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。

尽管心理测试是心理学研究的必要手段,在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用,然而要注意的是,心理测试只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的,心理测试仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点,因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。

常用的测试类型有哪些

其中有功能测试,界面测试,接口测试,外部测试,易错测试,性能测试,负载测试,稳定测试,恢复测试,并发测试,配置测试,安装测试,文档测试,可用性测试,完整性测试,数据初始化测试。

软件测试的任务、目的与类型分别是什么

件测试,即是在整个产品的生存周期中,利用循环和迭代的方法,对产品进行验证和确认的过程。目的是尽快尽早地发现在软件产品中所存在的各种问题——与用户需求、预先定义的不一致性。至于类型,这个就多了,动态测试静态测试,针对是否需要运行程序,白盒测试,黑盒测试,针对是否知道被测模块的内部逻辑,验证和确认,前者针对过程,确认针对结果。根据所处阶段,单元测试,集成测试,系统测试,验收测试,回归测试,阿尔法测试,贝塔测试。酷吧,这些掌握了基本你对测试有个大概的了解了

心理测试包括哪些类型

心理测验是根据一定的规则用数字对人的行为加以衡量的方法和程序的总称。心理测验按照测验方法分类,可分为:问卷测验、情景测验和投射测验一、问卷测验定义:使用问卷的方式来量化人的行为优势:1.适应范围广,可以不受局限评估人的各种心理现像与特质。2.节约人力财力物力,可以在最集中的时间内收集较多的数据。3.可以通过建立常模来进行比较,获取比较客观化,标准化的推论。局限性:1.理性人假设,每个人在填写问卷时所做的都是理性决定。(现实是人往往也有非理性的时候)2.有观点认为人格测验并没有正真测到人格特质(人格所表现的行为本身),其测验结果只是一些观念。3.问卷填写者会受到社会赞许效应的影响,作答时并不客观真实。其结果中带有伪装的一部分。二、情景测验使用一些具体的情景来评估人的某一方面的能力或特质。常被应用于人才选拔的过程中。优势:1.可以在一定程度上避免受测者的伪装,测试结果更加可靠。局限性:1.所设计的情景只能评价特定的心里特质。现实中不同情景下同一个人的行为也会有所不同。很难从一个特定情景评估最初普遍性的推论。2.情景代表性也值得注意3.耗时耗精力三,投射测验投射测验能把个人的思想,动机,态度等心理特征不自觉的投射到测验的工具上。和其他测验相比,它更能准确地测查人们心灵深处内隐性和无意识的定西。特性1.间接性通过测试者的心理活动产品,间接的评估其表现,反应以及投射出来的知觉,情绪,个性特征等。2.推论性投射测验的结果是分析者根据自己的临床经验实证所做的推论优势1.可以测出受测者的真实反应,2.不受文化背景的限制3.可以洞察受测者的潜意识,了解其内心深处的变化4.不局限于特定情景,相对不那么耗时耗力。局限性1.很难在短时间内收集到大量的数据2.其结果推论过于依赖分析者,不够客观


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