关于【人才培养计划好听的名字】，人才梯队培养计划名称，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、做好“引育用留”打造人才高地2、人才培养计划好听的名字：人才梯队培养计划名称1、做好“引育用留”打造人才高地
千方百计“引”人才。“栽得好梧桐，引得凤凰来”，开启“第二次跨越发展”之路，关键在人才，希望在人才，出路也在人才。要创新举措引才，柔性引才、共享人才、共谋发展，依托定点扶贫、沪滇协作等帮扶机制，通过科研协作、协议合作、岗位见习等方式，柔性引进高层次人才。要把最好的资源用在引才上，推行协议聘请、顾问指导、兼职服务、对口支持、项目合作、挂职锻炼、互派培养等柔性引才模式，瞄准需求引才，围绕特色产业发展，推行协议合作与对口优势高校院所及专家人才“点对点”“面对面”上门洽谈引进急需紧缺专业技术人才。
精准施策“育”人才。“致治之要，以育才为先”，要加强专技人才培养，加大促进农业生产经营人才、二三产业发展人才、公共服务人才、基层治理人才、科技带头人、能工巧匠、返乡入乡创业创新人才等到培训机构和基地参加培训的力度，促进培育链、人才链、创新链、价值链与产业链深度融合，培养造就一支强大的基层“施工队”。要加强技能人才培养，紧扣乡村振兴人才发展需要，探索党建引领+职业教育+地方特色产业+产品销售的就业多元化人才培养模式，将职业教育和地方产业发展融为一体，让职业教育在乡村振兴中发挥智力支撑、技术支持的作用。
搭台架梯“用”人才。“不求所有，但求所用”，要优化科研平台建设，促进多元化人才发展项目平台落地生根、开花结果，想方设法搭建干事创业平台，给政策、项目、资金做好服务，让现有平台真正发挥聚才引智作用。树立一线创业导向，引导广大优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。聚焦推进脱贫攻坚政策举措和工作体系向乡村振兴平稳过渡，做好农村优秀人才“回引”工作，培育农村乡土人才，挖掘一批农村“能人”。落实“万名人才兴万村”行动，使各类专家人才的基层工作常态化、规范化和制度化，推进人才在基层担当，在一线作为。
想方设法“留”人才。“人能尽其才，则百事兴”，要坚持人才工作软硬件环境同步优化，整合各项服务资源，当好优秀人才的“后勤部长”，主动为人才干事创业牵线搭桥，为人才提供“量体裁衣”式服务，以平台吸引人才、以人才带动项目、以项目发展产业，让各类人才创业有机会、创新有条件、干事有舞台、发展有空间。要创新服务、保障措施，按照“一人一措施”思路精细化服务人才，探索实施创业创新资助，从人才落户、子女就学、医疗保障等方面着手，推行“人才服务绿卡”制度，建立“一站式”服务平台，确保引进的人才得到全方位、便利化、精准化服务，织密人才服务网络，全力培育“拴心留人”沃土
2、人才培养计划好听的名字：人才梯队培养计划名称
人才梯队培养计划名称
1、船
船一直都是一个高频出现在我们很多企业实践中的培养项目名称的隐喻物。象征远行，航线的路线又可以隐喻为人才培养过程中的成长路径！
梯队项目名称：
比如，面向新经理可以叫“起航”，意味开始的意思。面向中层管理者可以“远航”，面向高级经理可以叫“领航”，面向高管可以“引航”，意味着引领的意思。根据笔者统计，这是目前在企业中被使用最多的人才培养项目的隐喻物之一。
2、龙
中国人，喜欢龙！龙也是我们经常看到在各个组织的人才培养项目中，被高频使用的一个项目名称。这个喜好缘起于《易经》中的乾卦，而且乾卦也非常好滴给了我们一个名称的梯队。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“潜龙”，意味开始的意思。面向新经理可以“见龙”，面向中级经理可以叫“跃龙”，面向高管可以“飞龙”，意味着引领的意思。更有意思的是，龙的造型更可以隐喻为人才培养的过程---学与行的转化，知与行的切换。
3、鹰
和龙相似的是老鹰，作为项目名称的隐喻，老鹰如同我们的学员，学员在项目的成长过程中，如同一只老鹰的成长过程。在项目名称中，可以用雏鹰、飞鹰、精鹰、雄鹰等。也可以用鹰的种类，比如仓鹰、角鹰、雀鹰。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“雏鹰”，喻为成长的意思。面向基层经理可以“飞鹰”，喻为起飞开始的意思，面向中级经理可以叫“精鹰”，面向高管可以“雄鹰”，喻为事业展翅！
4、星
除了动物以外，自然界中的内容也可以称为项目名称隐喻的非常好的而对象，比如星！“星”本指夜晚天空中有光亮的小星体，后也指单独的星体。古代所说的“星”，包括现代所说的“恒星”“行星”“流星”“彗星”等等。因为流星划过天空时会发出耀眼的光芒，“星”又引申为在某一领域有特别贡献或具有特殊才能的人，如：歌星、影星、明星。因此，作为隐喻对象，它是一个非常棒的隐喻。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“晨星”，意味开始的意思。面向基层经理可以“流行”，意味走上轨迹的意思，面向中级经理可以叫“彗星”，意味着能量，面向高管可以“恒星”，意味着重要度。整体可以以一个“星系”的'概念来形成整个赋能体系的隐喻。
人才梯队培养计划名称
石
自然界除了星以外还有石头可以作为培养项目的隐喻物。中国自古就有浓浓的“石文化”，比如“智者乐水，仁者乐山”，石头本身有着自己独特内涵。雅石是大自然散落的美，一方石头就构成了一种自然的山水，不同的个体有着不同的韵味，正如清人赵继恒在诗中所言：叠叠高峰映碧流，烟岚水色石中收，人能悟得其中趣，确胜寻山万里游。
中国的石头文化中有一种习惯叫“养石”，就是指将自己精心挑选的石头经过长时间的养护，使其光润沉稳，产生出肌肤之美，石品如人品。因此，石头和人才培养项目在隐喻上有着天然的衔接点。
梯队项目名称：
石头也分种类，这里可以用石头的分类来给你所在的组织的各类培养项目起名。比如: 砺石计划，喻为磨练的开始；柱石计划，喻为承担一方面的责任；磐石计划，喻为承担很大一块责任的角色；钻石计划，可以喻为针对某一个点的专业价值。
光
除了石、星之外，光也是一个非常不错的人才培养项目的隐喻物。光的研究历史和力学一样，在古希腊时代就受到注意，光的反射定律早在欧几里得时代已经闻名。光在日常中，会被联想到“智慧、希望”的象征，因此也是一个非常好的人才培养项目的隐喻。
光也有很多分类，都可以称为我们做项目名称的素材。光可以简单地分为可见光和不可见光,可见光又分红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色,不可见光又可分红外线、紫外线、X射线、咖吗射线等。一个优秀的组织的人才培养体系，应该像光谱一样，覆盖到不同的人群。
梯队项目名称：
我们可以根据光的强度，来配套人才培养项目的对象起名。比如: 霞光计划、荧光计划、华光计划、旭光计划、虹光计划等！相信一个重视人才培养的组织，会通过一系列的人才培养计划，给在组织中的人才照亮成长的方向！
希腊字母
当年成龙主演的电影《A计划》是他的成名作，这个电影的名称也给了观众深刻的印象。用字母来命名，是很多计划的代号方式，再比如《X档案》等；而这种方式，HR完全可以借鉴到人才培养项目上去。
用英文字母作为项目的名称，并不是我们推荐的，也没有新意。这里我们推荐用希腊字母来作为人才培养项目的名称，不同的希腊字母有其特殊的含义。我们可以借鉴这些希腊字母来给我们的培养项目起名。
（以delta为例）
梯队项目名称：
笔者从希腊字母中，选出三个字母，构成一个领导梯队的名称。Delta是第四个希腊字母的读音，其大写为Δ，小写为δ。在数学或者物理学中大写的Δ用来表示增量符号，适合于新经理，寓意为转型适应的意义。Sigam是数学中常用的符号的中音音译，是希腊字母∑,英文译音是Sigma, 表示数学中的求和号，主要用于求多项数之和，适用于中层管理干部，喻为综合的意义。阿尔法，alpha，即α，是希腊字母表的第一个字母，有第一个、开端、最初的含意。派中 ，第1个希腊字母α 代表“开始”， 特指上帝创造万物，有开始，有结束。在现代欧洲的文化里，也有用α代表“领袖”，优秀（的人），适用于高层管理者培养项目，喻为格局和开创的意义。
人才梯队培养计划名称
1、船
船一直都是一个高频出现在我们很多企业实践中的培养项目名称的隐喻物。象征远行，航线的路线又可以隐喻为人才培养过程中的成长路径！
梯队项目名称：
比如，面向新经理可以叫“起航”，意味开始的意思。面向中层管理者可以“远航”，面向高级经理可以叫“领航”，面向高管可以“引航”，意味着引领的意思。根据笔者统计，这是目前在企业中被使用最多的人才培养项目的隐喻物之一。
2、龙
中国人，喜欢龙！龙也是我们经常看到在各个组织的人才培养项目中，被高频使用的一个项目名称。这个喜好缘起于《易经》中的乾卦，而且乾卦也非常好滴给了我们一个名称的梯队。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“潜龙”，意味开始的意思。面向新经理可以“见龙”，面向中级经理可以叫“跃龙”，面向高管可以“飞龙”，意味着引领的意思。更有意思的是，龙的造型更可以隐喻为人才培养的过程---学与行的转化，知与行的切换。
3、鹰
和龙相似的是老鹰，作为项目名称的隐喻，老鹰如同我们的学员，学员在项目的成长过程中，如同一只老鹰的成长过程。在项目名称中，可以用雏鹰、飞鹰、精鹰、雄鹰等。也可以用鹰的种类，比如仓鹰、角鹰、雀鹰。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“雏鹰”，喻为成长的意思。面向基层经理可以“飞鹰”，喻为起飞开始的意思，面向中级经理可以叫“精鹰”，面向高管可以“雄鹰”，喻为事业展翅！
4、星
除了动物以外，自然界中的内容也可以称为项目名称隐喻的非常好的而对象，比如星！“星”本指夜晚天空中有光亮的小星体，后也指单独的星体。古代所说的“星”，包括现代所说的“恒星”“行星”“流星”“彗星”等等。因为流星划过天空时会发出耀眼的光芒，“星”又引申为在某一领域有特别贡献或具有特殊才能的人，如：歌星、影星、明星。因此，作为隐喻对象，它是一个非常棒的隐喻。
梯队项目名称：
比如，面向储备经理可以叫“晨星”，意味开始的意思。面向基层经理可以“流行”，意味走上轨迹的意思，面向中级经理可以叫“彗星”，意味着能量，面向高管可以“恒星”，意味着重要度。整体可以以一个“星系”的'概念来形成整个赋能体系的隐喻。
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