关于【失业险在什么情况下可以领取】,社保失业险在什么情况下可以领取,今天向乾小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航:1、失业险在什么情况下可以领取2、失业保险金的申请条件及渠道,你知道吗?1、失业险在什么情况下可以领取
2、失业保险金的申请条件及渠道,你知道吗?
①用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业保险金领取期限如何计算?
失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限)核定。
缴费年限满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月,以后缴费年限每增加1年,期限增加2个月。一次核定领取的期限最长不超过24个月。
本市2022年失业保险金是如何调整的?具体标准是多少?
从2022年7月1日起,本市2022年失业保险金最高标准从1975元调整到2055元,增加80元。对符合领取失业保险金条件的失业人员,按下列标准计发失业保险金:
①第1-12个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为2055元/月;
②第13-24个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1644元/月;
③延长领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1420元/月。
线上申领失业保险金的渠道有哪些?
本文关键词:失业险在什么情况下可以领取,杭州失业险在什么情况下可以领取,厦门失业险在什么情况下可以领取,退休了失业险在什么情况下可以领取,社保失业险在什么情况下可以领取。这就是关于《失业险在什么情况下可以领取,社保失业险在什么情况下可以领取(失业保险金的申请条件及渠道)》的所有内容,希望对您能有所帮助!