市值超过4000亿的芯片巨头3354 SMIC再次爆发。TSMC前首席运营官、科技大神蒋尚义回到SMIC。这还不是全部。更令人兴奋的是，SMIC联席CEO梁孟松被曝向董事会提出辞职！
为什么突然想辞职？梁孟松表示，蒋尚义出任副董事长的人事变动，是董事长周在12月9日才得知的，此前他对此一无所知。
言下之意，这次人事变动事先并没有与其充分沟通。梁梦松感到非常“惊愕和不解”，感到“不再被尊重和信任”
瓜很大，记者给你看看。
半导体领军企业姜尚义重返SMIC
担任SMIC副主席
12月15日晚间，SMIC正式宣布，任命姜尚义为SMIC董事局副主席、第二任执行董事及战略委员会委员。其任期为2020年12月15日至2021年度股东大会。
公告显示，姜尚义有权根据雇佣合同获得67万美元的年度固定现金报酬和年度激励。
74岁的蒋尚义在半导体领域工作了45年。他是半导体行业的领军人物，曾担任TSMC的联席首席运营官。
SMIC资料显示，姜尚义先后参与了CMOS、NMOS、双极、DMOS、SOS、SOI、GaAs激光器、LED、电子束光刻、硅基太阳能电池等项目的研发。在TSMC，他领导了0.25m、0.18m、0.15m、0.13m、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm和16nm FinFET等关键节点的研发，使TSMC在业界的地位从技术追随者发展为技术领导者。
姜尚义于2016年12月首次加入SMIC，担任独立非执行董事。2019年6月，SMIC宣布，姜尚义因个人原因及其他工作承诺，不再连任。
不久，姜尚义加盟武汉洪欣担任CEO，但今年，投资过千亿的武汉洪欣项目被曝工厂土建工程未完工。
2016年，在TSMC工作了十几年的江尚义成为了SMIC的独立董事。在此之前，姜尚义还担任R&D副总裁兼TSMC首席运营官(首席运营官)。
在他的任期内，SMIC将其新技术从28纳米推进到14纳米，并在12纳米技术的研发方面取得了突破。
SMIC独立董事三年任期结束后，姜尚义于2019年出任武汉洪欣CEO。
在加入武汉洪欣之前，姜尚义表示要在洪欣发展一种物联网领域独特的代工模式。但今年以来，武汉洪欣频频“打雷”，传言投资和设备不能及时到位，厂房受阻，新员工难以入职。
对此，姜尚义选择了“勇往直前”。11月17日，姜尚义通过其律师发表声明，称其已于6月辞去武汉洪欣董事、总经理、CEO等一切职务，且自辞职之日起无工资，7月不再担任武汉洪欣半导体任何职务。
姜尚义在最新声明中表示，他对半导体仍然有着强烈的热情，热衷于先进的封装技术和小芯片。“现在SMIC的先进制程技术已经达到了14nm，N1、N 2。我相信，在SMIC实现我的先进封装和系统集成的梦想至少比在洪欣快4-5年。”他说。
姜尚义说，他决定加入SMIC的关键是SMIC有先进包装的基础。同时先进的工艺技术已经推进到14nm，N1、N 2，可以实现他的先进封装和系统集成的梦想。“我只是一个简单的工程师。我有权追求我的理想和职业目标，尤其是我的技术理想。”他说。
一山不容“三虎”！
联席CEO梁孟松将辞职。
在SMIC的公告中，梁梦松没有理由对姜尚义的任命投弃权票！
与此同时，SMIC联席CEO梁梦松被曝向董事会辞职！然而，董事长周并没有当场批准。
事实上，在梁孟松加盟之后，业内就已经有不少梁孟松和另一位联席CEO要离职的传闻，但可能是董事长周在其中斡旋，使得这些传闻只是传闻。
然而，这一次，由于蒋尚义出任SMIC副董事长的人事变动，梁孟松在董事会上公开辞职着实令人意外。
此前，外界还在希望“姜尚义成为赵海军、梁孟松和董事长之间的桥梁”，让SMIC内部管理层更加团结，在SMIC面临美国各种压力的背景下，继续推动SMIC的发展。
然而，谁曾想到，姜尚义的回归会直接导致梁梦松的辞职。
随后，一份梁孟松在董事会上发表的辞职声明也被发布在网上。在声明中，梁梦松表示，自2017年11月起，他担任SMIC联席CEO已有三年多，几乎从未休假。在他带领的2000多名工程师的兢兢业业的努力下，五代人完成了SMIC从28nm到7nm的技术发展。梁孟松强调，这是一般公司需要花10年以上才能完成的任务。
以下为梁孟松辞职全文：
给董事会的信
各位董事长、各位董事好！
我知道我们将在今天的会议上做出一个非常重要的任命决定。
目前，SMIC正面临着来自美国的各种压力，导致先进技术的发展受到严重威胁。我认为今天的人事提议必然会关系到公司的未来。
从2017年11月我被董事会任命为联席CEO到现在已经三年多了。在这1000多天里，我几乎没有休过假。即使在2019年6月，在我经历人生最危险的时刻，我也从未放弃，也没有辜负您的嘱托。
期间我尽全力完成了五代从28nm到7nm的技术开发。这是一般公司需要花十几年才能完成的任务。这些成绩是由我带领的2000多名工程师，夜以继日的努力取得的。当然，董事长和董事们过去的信任和支持也是成功的关键因素。
我来中国大陆不是为了高官，只是想为内地的高端集成电路尽一份力。目前28nm、14nm、12nm、n 1技术都已经进入量产，7nm技术的开发也已经完成，明年4月马上进入风险量产。5nm和3nm的八项关键和最难的技术也已经有条不紊的开发出来，只有随着EUV光刻机的到来，才能进入全面开发阶段。
目前看来，我的短期目标已经超预期成功实现。
上周三，即12月9日上午，我接到董事长的电话，告诉我蒋先生即将担任公司副董事长。我对此感到非常震惊和不解，因为我事先对此一无所知。我深深地感觉到自己不再被尊重，不再被信任。我想你应该不再需要我为公司的未来继续努力了。我可以平静地休息一会儿。
待公司董事会和股东大会批准姜先生的提名后，我将正式提交辞呈。但是公司应该对我这三年来的贡献做出全面公正的评价，我应该有接受和申诉的权利。
我在这里郑重地告诉你，我无意影响你对这项任命的下一次投票，但我想我应该让你知道我的心声。
我的这份声明，希望董事会秘书郭广利女士能纳入本次临时董事会正式会议纪要。
谢谢大家。
值得注意的是，梁孟松和姜尚义都是TSMC的“元老”，两人都曾在TSMC的研发团队工作过。
梁孟松今年将近70岁。他毕业于加州大学伯克利分校电气工程和计算机科学系，获博士学位，是电气和电子工程师协会的院士。他在半导体行业拥有超过33年的经验，并于1992年至2009年间担任台湾省集成电路制造有限公司的高级R&D董事。
2011年2月，梁孟松加入三星，担任芯片部门首席技术官。据传，三星给梁孟松的年薪约为新台币1.35亿元，是TSMC的3倍。
三星掌门人李健熙有一句名言：三个比尔盖茨可以把韩国提升一个层次，他的任务就是找到三个这样的天才。
对李健熙来说，梁梦松是芯片行业的比尔盖茨，值得不惜一切代价招募。
2017年10月，梁孟松被任命为SMIC联席CEO。
中国大陆代工行业“从0到1”归功于SMIC创始人张汝京，他从海外招募了400人，在中国大陆建立了SMIC，在中国大陆建立了第一家8英寸晶圆厂。多年后，经过多次高层变动，SMIC的R&D科技如今重任在肩，由前TSMC和三星CTO梁孟松担起。
据梁孟松以前的下属说，梁是个技术狂人，能力强，要求高，性子急，做事节奏快。和他一起工作需要坚定的勇气。白天黑夜没有区别，也没有周末假期。他是个十足的工作狂。
如果把梁梦松的职业生涯分为三部曲，第一个里程碑是TSMC。当所有人都以为第二个里程碑三星是他事业的巅峰，此生无憾的时候，他在大陆官员的邀请下接过了先进工艺技术的军标。
11月12日，SMIC第三季度财报电话会议上，SMIC联席CEO梁孟松表示，目前14nm量产良率已经达到行业量产水平，但我们和世界一流企业还有一定的技术差距，还有很长的路要走。
此时，投资者也在担心对SMIC股价的影响。编辑：tzh
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