关于【国家规定夏季上班作息时间表】，公司的管理制度，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、紧急提醒：暂缓！延期2、国家规定夏季上班作息时间表：公司的管理制度1、紧急提醒：暂缓！延期
紧急提醒
暂缓返校！延迟开学！考试推迟！最新消息传来赶紧来一起瞅瞅吧
洛阳理工学院发布开学返校通知师生员工有以下情况之一的暂缓返校（报到）
关于做好2022年秋季学期开学返校
（含新生报到）工作的通知
一、开学返校（报到）时间
1.教职工开学返校时间
8月25日，全体教职工返校报到。
2.学生开学返校（新生报到）时间
（1）2019、2020、2021级学生：8月26、27日返校报到；
（2）2022级学生（新生）：8月27日、28日入学报到。
8月29日全体师生按照教学安排开展教学活动，上课时间按照《洛阳理工学院春夏季作息时间表》执行。
二、返校（报到）条件及要求
（一）正常返校（报到）条件
1.来自低风险地区且返校前7天内无中高风险地区及其关联地区旅居史；
2.返校前连续上报个人旅居情况、活动轨迹及健康监测情况7天以上，且监测期间身体健康，无可疑症状；
3.支付宝或微信防疫健康码和通讯大数据行程卡（即“两码”）均为绿码，返校前48小时核酸检测结果为阴性；
4.返校前10天内未接触确诊/疑似新冠肺炎病例或无症状感染者；
5.返校前10天内，无出入境经历（包括出入中国香港、澳门、台湾）或未直接、间接接触境外入境人员。
6.新冠肺炎患者出院后或无症状感染者解除隔离观察后，本人及共同居住人员完成居家健康监测，期间第3、7天两次核酸检测，结果均为阴性的可申请返校。
（二）暂缓返校（报到）
师生员工有以下情况之一的暂缓返校（报到），等待学校进一步通知：
1.本人或共同居住人“两码”为红码或黄码尚未解除者；
2.返校前7天内，本人处于中高风险地区或洛阳市疫情防控重点地区者（洛阳市疫情防控重点地区随疫情发展随时变动，返校人员所在学院、部门要做好人员返校前的审核工作）；
3.返校前14天内，本人被判定为确诊病例或无症状感染者，未完成“7天居家健康监测”者；
4.返校前10天内，本人被判定为密切接触者；
5.返校前7天内，本人被判定为次密切接触者；
6.返校前7天内，本人有发热、咳嗽、腹泻、嗅觉(味觉)减退、皮疹等可疑症状或其他其它不适宜返校（报到）的病症者。
各相关部门要重点关注暂缓返校的师生员工情况，“一人一档”建立台账并及时进行追踪指导，对暂缓返校的学生还应及时做好开展在线教学的准备工作。
三、返校前准备工作
1.提交返校申请。符合返校条件的学生在返校前，需提前通过学校健康状况管控平台或新生报到系统，及时提交返校申请及必要的审批报备材料，获批准后方可返校。
2.非必要不外出。师生返校前7天，原则上不跨地市流动。
3.进行核酸检测。师生返校前应合理安排核酸检测时间，保证返校时48小时内核酸检测证明的有效性。
4.准备好个人疫情防控物品。所有师生返校前应准备必要的防护用品（口罩、消毒湿巾等），以满足返校途中和到校后个人防护的需要。
5.积极接种疫苗。尚未接种新冠病毒疫苗及加强针的师生要积极关注所在地疫苗接种安排，就近尽早接种，做到“应接尽接、应种尽种”。
四、返校途中个人防护
1.合理规划返校行程。尽量乘坐个人私家车返校，如乘坐公共交通工具返校的，尽量选择可直达或少转乘的交通方式；不途经中高风险地区，确需在中高风险地区所在城市中转或换乘的，须提前向所在学院报备。
2.做好安全防护。认真做好返校途中个人防护，注意旅途安全；返校途中全程佩戴医用外科口罩或N95口罩，减少与他人交流，保持1米以上安全社交距离，妥善保管乘坐交通工具的票据或有关证明。
3.保持信息畅通。学生在返校过程中应保持信息畅通，如遇特殊情况发生，第一时间向家长和辅导员报告。
五、学生返校报到流程
1.校区入口设置。学校在疫情常态化防控期间各校区仅开放一处校门供返校人员及车辆进入校园（王城校区北门、开元校区东门、九都校区北门）。
2.有序入校。学生返校时应到对应校区的大门入口处有序进入校园。鉴于目前疫情防控形势依然严峻，为了最大程度确保学生的生命健康安全，倡导学生独立自主返校，尽量减少人员陪同（陪同人员如需入校，其入校条件与入校学生等同），大件行李可以提前快递邮寄到校。为保证学生顺利返校，学校将安排车辆并组织志愿者为返校学生做好服务。
3.入校检查。所有进校人员均须佩戴医用外科口罩，按照“测温—消毒—核验”的流程，依次间隔1米以上距离，排队接受入校检查。
（1）测温:测量体温正常者可以入校，体温异常（≥37.3℃）的人员，按照学校疫情防控处置预案进行管理；
（2）消毒:学生携带的行李物品需在校门口逐一进行消毒；
（3）核验:入校时，所有人员需扫描校园场所码，供保卫人员查验“两码一证”（健康码、行程码、核酸检测阴性证明），经查验无误后方可进入校园。
4.老生报到。老生返校后向所在学院报到，复核“两码一证”及相关材料后，进行注册报到。
5.新生报到。新生入校后，持本人身份证、《准考证》、《录取通知书》和“两码一证”等材料，前往各校区迎新工作地点办理注册报到手续，完成人证比对、信息确认、办理绿色通道等。
学校分别在三个校区集中设立迎新工作接待点，具体如下：
（1）王城校区：镜月广场（材料科学与工程学院、智能制造学院、土木工程学院、环境工程与化学学院、人文与社会科学学院）；
（2）开元校区：九九广场（电气工程与自动化学院、计算机与信息工程学院、经济与管理学院、会计学院、外国语学院、教育科学与音乐学院）；
（3）九都校区：翰墨广场(艺术设计学院)。
6.入住宿舍。学生进入公寓楼时，再次扫描场所码并接受体温检测，均正常者入住宿舍。
六、返校（报到）后的管理
1.严格出入管理。严格落实校园管理，严管严控校门，外来无关人员不得入校，因工作需要确需入校的严格履行审批报备手续。所有人员在入校时，均需扫描场所码接受查验，符合要求方能入校。按照上级疫情防控要求，学生返校后需在校实施7天健康监测。
2.养成良好防护习惯。师生员工要做好自我防护，戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集、不串寝，保持安全社交距离，保持良好卫生习惯和健康生活方式。
3.核酸检测。按照属地疫情防控要求，市域外人员返校报到后72小时内，需再进行2次核酸检测（两次采样时间需间隔24小时以上）。学校将根据实际情况，在校内设置采样点供师生进行采样。
注意！这些高校延迟开学
随着暑期接近尾声，各地陆续公布秋季学期开学返校安排。受近期疫情、高温天气等因素影响，海南、吉林、广东、陕西等地多所高校明确新学期延期开学。
西安交通大学：学校原定新生报到时间推迟，具体时间将根据疫情发展形势确定。新生可及时关注学校招生办官网、招生办官微。
西北农林科技大学：鉴于目前疫情防控形势严峻复杂，学校研究决定，推迟2022级本科新生入学报到时间，具体报到时间另行通知。
大连医科大学：鉴于目前全国疫情多点突发，学校研究决定推迟新生报到日期，具体时间和教学安排另行通知。
海南师范大学：根据学校安排，2022-2023学年秋季学期老生(含研究生)到校报到时间调整为9月5日-6日。2022级新生(含研究生)到校报到时间调整为9月12日。8月29日起，全校实行线上教学。
海南大学：为保障师生的健康安全，结合海南疫情防控的基本要求，在读学生返校注册时间暂定调整为9月3日。8月22日正常开课，实施线上教学。新生开学报到时间调整为9月16日-17日。
海南医学院：在读学生（本专科生、研究生）返校注册时间调整为9月3日；8月22日开始实施线上教学。新生（本专科生及订单定向学生、研究生）入校报到时间调整为9月4日，进校后开展入学教育一周，9月13日正式上课，所有职工仍按原计划及时返校。
广州涉外经济职业技术学院：2022 级高职新生报到时间调整为9月11日；2020、2021 级学生开学返校时间调整为9月3日-4日，5日正式上课；教职员工返校时间不变。有中高风险地区旅居史的学生暂缓返校、报到。
广州华南商贸职业学院：教职工返校时间由8月8日调整至8月18日。老生返校报到时间由8月13-14日调整至8月23-24日。2022级新生开学报到时间不变。
注意！这些考试延期举行
关于推迟商丘市“三支一扶”笔试的紧急通知
根据商丘市新冠肺炎疫情防控工作需要，为切实保障广大考生及考试工作人员的身体健康和生命安全，经商丘市疫情防控指挥部专家组研判，决定推迟原定于2022年8月20日举行的河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募商丘考区笔试。
笔试时间及准考证打印时间将视疫情防控情况由专家组研判后，提前在“商丘人事考试网”(http://www.sqrsks.cn)公告。请广大考生及时关注相关网站信息。
报考非商丘考区且在商丘市“三支一扶”办公室已经报备，拟在商丘考区参加考试的考生，可根据当前疫情防控部门要求，能够离商到达所报志愿地考点参加本次笔试的尽量参加，如确属疫情原因不能正常参加2022年8月20号全省统一笔试的，可在商丘“三支一扶”开考时，自愿改报商丘“三支一扶”志愿服务地，参加商丘的统一考试。
因疫情防控推迟考试给各位考生带来不便，敬请谅解，感谢广大考生的理解、支持和配合！
商丘市“三支一扶”工作协调管理办公室2022年8月17日
商丘考点关于延期举行2022年国家医师资格考试医学综合考试的公告
广大考生：
鉴于我市当前严峻复杂的新冠肺炎疫情形势，为确保广大考生和考试工作人员生命安全与身体健康，经国家和河南省医师资格考试领导小组办公室批准同意，原定于8月19日-21日举行的2022年国家医师资格考试医学综合考试商丘考点考试将延期，延考工作与国家医学综合“一年两试”一并安排，请广大考生密切关注“健康商丘”或“国家医学考试网”相关通知。
感谢各位考生的理解与支持。
医师资格考试商丘考点办公室2022年8月18日
关于推迟遂平县2022年教师招聘笔试的公告
各位考生：
根据当前县新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，为切实保障考生健康安全，原定于2022年8月19日-8月22日打印准考证时间及2022年8月23日笔试时间推迟。具体打印准考证时间和笔试时间待疫情防控风险解除后另行通知。
请各位考生密切关注驻马店人才信息网发布的相关信息并做好个人防护。给各位考生带来的不便敬请谅解。感谢各位考生的理解与支持！
遂平县2022年教师招聘工作领导小组办公室2022年8月17日
关于郸城县2022年事业单位公开招聘
推迟笔试时间的公告
鉴于目前新冠肺炎疫情防控形势严峻，经研究决定，8月21日举行的郸城县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试推迟进行。具体笔试时间将另行通知，请广大考生保管好笔试准考证，密切关注郸城县人民政府网（http://www.dancheng.gov.cn/），及时了解笔试最新动态。
因考试延期给广大考生带来不便，敬请谅解！
特此公告。
郸城县事业单位公开招聘领导小组办公室2022年8月17日
来源：洛阳理工学院招生办人民网、河南日报
重要消息赶紧提醒更多的朋友知道吧！
2、国家规定夏季上班作息时间表：公司的管理制度
公司的管理制度
一、总则
为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责：
1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。
3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》；此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人：黄帅
二、住宿须知
1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失
4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。
8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职（包括辞退、辞职等）的必须由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的必须给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人承担一切后果。签发完《离职申请》的必须当日搬离宿舍，不得拖延。再继续居住的，按每天300元扣除原工资。
9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。
10、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
11、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
12、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月控制在人均50元内，煤气为每21天/ 罐，如若超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。
13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
14、各种安全防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随意拆除和破坏。
15、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息；员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。
16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人承担；早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。
17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己承担。
18、宿舍所住的员工必须负责卫生，轮流值日，保持宿舍内环境干净整洁。各宿舍必须张贴值日表轮流打扫卫生，并根据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫洁净。如果没有时间打扫，可每月每人出资300元由专业人员打扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。
19、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告综合办公室安排修理，员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由本人承担。
21、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。
22、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
23、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诋毁他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
24、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。
25、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。
26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲娱乐之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。
27、根据实际情况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡视，发现问题及时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月给予100元的补助
28、宿舍不得出现公司任何产品（包括过期产品）及辅料，发现一次，按被发现产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。
29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏维修带来的相关
费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊
三、卫生标准
1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。（10分）
2、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。（10分）
3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。（15分）
4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。（10分）
5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。（10分）
6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。（15分）
7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。（10分）
8、整体效果好：干净、整洁、美观、舒适、空气清新、无异味。（10分）
9、公司配置的物品完好无损。（10分）【公司宿舍员工管理制度】
10、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。
四、管理条例
1、所有罚金由本人上缴财务部，不服从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门
不得以任何形式接触现金。
2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的所有物品是否完好无损、电器、
纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。
3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理员提供的名单进行扣除
工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发现是其损坏的由管理员承担责任。（押金从转入新宿舍开始扣）
4、宿舍工友对所有处理结果不服的可以上诉。董事办处理意见为最终结果。
5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，
丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同承担。
以上规定需严格遵守，如有违反，根据情节轻重给与处罚，经教育屡教不改的取消其住宿资格，情节严重者开除。本规定自发布之日起执行。
20xx年3月11日
公司的管理制度
第一章 总则
一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：
（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；
（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；
（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；
（四）用电设备较多，有触电危险；
（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章 安全生产职责及奖惩规定
六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
十二、对不积极履行安全生产工作职责或违反公司安全管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半安全奖；一年内第二次给予记过处分，扣除当月全部安全奖；第三次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。
处分由总经理（厂长）作出，办公室文员记录在案。
第三章 安全培训和教育
十三、新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天（14学时）。
十四、岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故（重点是危险化学品）、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
十六、冲剪压设备操作岗位、使用危险化学品的岗位、危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。
十七、安全主任负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
十八、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加政府组织的有关安全培训班，公司主要负责人和安全主任须经考核合格。
十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安全主任核查原件后留下复印件备查。
二十、公司大力弘扬安全文化，组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等，设立安全宣传专栏，专栏由安全主任负责管理，每月更新专栏内容。
第四章 安全隐患排查治理
二十一、任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司安全主任报告，情况危险时有权立即采取包括停机、停电在内的紧急措施。
二十二、各生产班组要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即报安全主任或总经理组织整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报安全主任和总经理给予处分。
安全主任也要进行经常性的安全隐患排查，发现安全隐患立即组织整改，发现违章违纪行为立即责令整改并可给予处分。
二十三、公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：生产车间是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求、危险化学品管理等各项规章制度制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等（具体详见《安全检查表》）。
二十四、综合性安全检查由安全主任负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由安全主任负责归档备查，并按照政府要求上报至深圳市龙岗区安全监督管理信息系统。
二十五、综合性检查中发现的安全隐患，能够整改的立即整改，不能立即整改的经安全主任或总经理同意后采取临时监控措施后，才允许生产作业。
检查中发现违章违纪行为立即纠正，严重的报总经理同意后给予处分。
第五章 设备维护管理
二十六、本公司纳入维护管理范围的设备设施包括：
二十七、电工（由生产主管兼任）负责保管设备设施的随机文件，并按照随机文件有关要求定期维护保养和检修，维护保养和检修要有记录并归档。
二十八、电工在设备设施维护保养和检修过程中发现故障，可能危及设备或人员安全的，应立即停止使用，在机器上悬挂或在机器旁醒目位置设置“机器维修中，禁止使用”的标志牌。
二十九、员工应严格按照操作规程的要求使用机器设备，在使用机器时，一旦发现问题应及时通知电工维修，不得带病操作，否则造成人为扩大机损及出现次品按价赔偿。
三十、电工要熟悉设备设施随机文件，在检修、维修过程中要严格遵守有关的安全要求和操作规程。一般情况下禁止带电维修，如必须带电维修，应安排监护人员，并采取必需的安全防护措施。
三十一、设备设施故障电工无力修复的，报总经理处理。
第六章 危险作业管理
三十二、本公司的危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：
（一）动火作业系指在生产和仓储区域内使用明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金属打磨等会产生火花的作业；
（二）登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危险的临时作业，本公司主要的高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等；
（三）临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时使用低压电力系统的作业。
（四）有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业，本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。
三十三、凡实施危险作业的，须经公司安全主任同意，并安排专人监护，做好安全措施（具体的全措施详见附件）。
公司的管理制度
搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度
一、按照国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的'安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项：
1．安全技术措施工程建设；
2．安全设备、设施的更新、改造和维护；
3．安全生产宣传、教育和培训；
4．劳动防护用品配备；
5．安全生产检查与评价支出；
6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；
7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
8．重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
9．进行应急救援演练支出。
10． 其他与安全生产直接相关的支出。
四、企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。
十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
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