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内容导航:1、2022年山东省退休职工养老金计算公式,工龄40年,能领多少钱?2、2022年职工退休工资计算公式:退休工资如何计算器1、2022年山东省退休职工养老金计算公式,工龄40年,能领多少钱?
基础养老金部分。
基础养老金等于(退休当年的养老金计发基数+本人的平均缴费指数×退休当年的养老金计发基数)÷2×缴费年限×1%。
这一计算公式实际上是全国相同的,当然各地的表示方式可能有所不一样。比如说,本人的平均缴费指数乘以退休当年的养老金计发基数等于本人的指数化平均缴费工资。
不过地方特色在于各地的养老金计发基数都不相同。目前29个省份,每一个地方都有当地的养老金计发基数。山东省2022年的养老金计发基数是7182.5元,在全国不算太高,也不算太低。实际上是最初源自于山东省的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,目前全国有三个地方的养老金计发基数超过了1万元,分别是深圳市10795元、北京市11082元、上海市11396元。
基础养老金的结果是,如果平均缴费指数是0.6的话,每缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数。平均缴费指数是1,可以领取1%。平均缴费指数是3,可以领取2%。特殊情况下是可以低于0.6或者高于3的。
个人账户养老金。
个人账户养老金计算公式,是彻彻底底的全国统一的计算公式。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
目前,养老保险个人账户的记入比例是全国统一的,本人缴费基数的8%。
养老保险个人账户的记账利率是从2016年开始人社部统一公布,近年来一直在6%~8%以上。2022年是6.12%。
退休年龄确定的计发月数,是依据2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度》的决定发布的,至今没有修订过,预计十四五期间进行修订完善。
过渡性养老金。
个人账户制度实际上是1996年以后才陆续建立起来的,部分地区试点比较早。
过渡性养老金,类似于实施养老保险个人账户制度以前,缺少个人账户养老金的缴费年限和视同缴费年限的待遇补充。
山东省的过渡性养老金等于当年的养老金计发基数,乘以实施个人账户制度前的缴费年限,乘以1.3%,乘以平均缴费指数。青岛市建立个人账户的时间是1994年10月,其他地区普遍是1995年12月31日以后。
工龄40年,能领多少养老金呢?
其实仅仅知道工龄(缴费年限),还是不足以计算出养老金的,应当还需要本人的平均缴费指数、个人账户的余额、退休年龄等因素。
假设本人的平均缴费指数是1,缴费年限40年,个人账户余额是10万元,60岁退休:
基础养老金部分,本人平均缴费指数一的情况下,缴费年限40年,领取40%的养老金计发基数。2022年退休,是2873元。
个人账户养老金部分,在账户余额10万元,60岁计发月数139个月的情况下,每月可以领取719元的个人账户养老金。
过渡性养老金部分,1996年到现在是26年的时间,预计有14年的过渡性养老金计算时间。平均缴费指数是1的情况下,可以领取18.2%的养老金计发基数,即每月1307元。
2、2022年职工退休工资计算公式:退休工资如何计算器
退休工资如何计算器
一、养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,养老保险待遇的计算公式是:
(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An)/N
公式中,a1、a2.。。..an为参保人员退休前1年、2年。。.。。..n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。.。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
退休工资如何计算器
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。
即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;
高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,
依此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
退休工资如何计算器
一、养老金计算方法与公式
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,养老保险待遇的计算公式是:
(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An)/N
公式中,a1、a2.。。..an为参保人员退休前1年、2年。。.。。..n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年。。.。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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