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内容导航：1、往届生也可以报名了，又一事业单位开启春招，入职就等于入编2、往届生可以考事业编吗1、往届生也可以报名了，又一事业单位开启春招，入职就等于入编
导语：
当代很多大学生对自己的未来都十分迷茫，究竟应该从事什么样的工作，应该朝着哪方面努力，好像都不是一件简单的事情。或许这也是为什么每年考研和考公的学生这么多的原因。考研不仅能暂时不考虑就业，还能提升学历。
而考公，则是很多家长都十分青睐的出路。学生们迷茫的时候，家长的话大部分都能够被接受。那么，又一事业单位开启了春招，入职就等于拥有了编制，机不可失失不再来，学生们要注意了。
往届生也可以报名了，又一事业单位开启春招，入职就等于入编，机不可失失不再来
一直以来，事业单位的招聘受到很多学生和家长的青睐，除了工作十分稳定之外，薪资待遇和未来发展都十分可观，社会地位也很高。
但是不管是公务员还是事业编，甚至是一些国企，在招聘过程中，应届生的岗位总是很多。这对于往届生来说总是不公平，有的往届生可能参加考研落榜想就业，这个时候就比较尴尬，有的岗位只要应届生。
但是，这次往届生也可以报名了，学生们一定要好好关注，抓住机会。江苏省住房和城乡建设厅开启了2022年春招，招聘人数为19人，往届生也可以报名，学生们要抓住这次机会，争取“上岸”。
本次招聘的岗位主要以研究人员和工程设计人员为主，所以招聘的门槛很高，所以本科生可能没有机会报考了，学历起步都是硕士研究生，可能博士研究生的竞争力会强很多。这样高的学历要求，薪资待遇也一定水涨船高。
每一个岗位对应的学历以及专业都有要求，由于岗位众多，不能一一介绍，笔者将要求图贴下下方，感兴趣的学生可以仔细阅读，仔细对照自己的条件，看看是否符合。
如果学生们自己的学历和专业都符合要求的话，还是可以相信自己放心大胆尝试和争取一下，毕竟入职就享有编制，又有好的福利待遇，未来发展不容小觑。
虽说条条大路通罗马，但是好的道路能够更快到达罗马不是吗？
很多大学生都懂得“条条大路通罗马”的道理，但是笔者想说的是，有的学生可能三年五年就能到达罗马，但是有的学生可能需要五年十年的时间，这里面除了能力以及努力之外，寻找更好的道路必然能够让学生们尽快实现自己的梦想。
当然，并不是只有考编考公才是优质的道路，而且考编和考公也不一定适合每一个学生。具体怎样选择自己未来前进的道路，大学生们在大学毕业之后，还是需要静下心来，好好审视自己。
学生们在这个过程中，要知道自己擅长的，自己喜欢的，甚至是自己性格里需要的。懂得扬长避短，找到适合自己的工作岗位，才能够走出更丰富多彩的人生。
笔者相信，当代的大学生都是经历过高等教育，有知识又有文化，又有什么困难，能够难倒他们呢？一时的困境不要气馁，只要付出了，就一定能够看见结果。
天上不会掉馅饼，优质的机会竞争必然激烈，而且只会留给有准备的人
正所谓“物竞天择，适者生存”，当今时代每一个优质的机会毕竟竞争十分激烈，那么机会是一直等待着学生们吗？当然不可能。
机会不仅需要学生们在大学毕业之后努力争取、准备以及竞争，更需要学生在大学里，就开始努力积累自己的能力，提升自己的水平。
试想一下，同样学历的大学生，一名是学生干部，大学生党员，在大学里不仅学习成绩优异，还多次参与和筹备大型活动；另一名学生就是普通毕业生；哪一个更有优势呢？
总而言之，每一个大学生希望自己能够拥有更美好的未来，就留来坚持不懈地努力，机会只会留给有准备的人，没有人能够随随便便成功。
笔者寄语：
往届生在很多的应聘中，实际上处于劣势，那么允许往届生报名的好机会，更要抓住机遇迎接挑战，正所谓“机不可失失不再来”。希望每一个学生都能够有自己的梦想和目标，并且朝着这个目标前进。
也希望，当代的学生们都可以披荆斩棘，乘风破浪。最后祝福祖国的所有学生，都可以在自己喜欢的岗位上绽放美丽的人生，不辜负自己多年的学习和努力，也不辜负祖国和家长的期望。
话题讨论：
2、往届生可以考事业编吗
往届生可以考事业编吗
“今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生”成功登上热搜，可见大家对这项政策的关注度很高。
但是还有很多学员对于政策存在疑惑，兔子在这里汇总了一下大家主要的问题，并进行解答：
一、应届生有什么优势？
扩大招聘，岗位增多，定向招聘的岗位竞争压力会小很多，考上的几率也会增加，今年是应届生报考事业单位的好机会。
二、应届生怎么定义？
文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。
具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。
三、往届生能不能考，是不是没机会了？
在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。
因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。
四、往届会缩招吗？
多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的.问题。
五、往届的大专还有希望吗？
有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。
六、择业期未就业是什么意思？
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
七、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？
缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。
八、签了三方协议还算应届吗？
三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。
九、非全日制研究生可以报吗？
可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考
往届生可以考事业编吗
“今明两年事业单位空缺岗主招高校毕业生”成功登上热搜，可见大家对这项政策的关注度很高。
但是还有很多学员对于政策存在疑惑，兔子在这里汇总了一下大家主要的问题，并进行解答：
一、应届生有什么优势？
扩大招聘，岗位增多，定向招聘的岗位竞争压力会小很多，考上的几率也会增加，今年是应届生报考事业单位的好机会。
二、应届生怎么定义？
文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2018届-2021届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。
具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。
三、往届生能不能考，是不是没机会了？
在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。
因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。
四、往届会缩招吗？
多项政策和公告表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的.问题。
五、往届的大专还有希望吗？
有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。
六、择业期未就业是什么意思？
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
七、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？
缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。
八、签了三方协议还算应届吗？
三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。
九、非全日制研究生可以报吗？
可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考
往届生可以考事业编吗
往届生可以考公务员。报考公务员条件：
1、大学专科及以上文化程度；
2、18周岁以上、35周岁以下；
3、中国国籍；
4、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5、具有良好的政治素质和道德品行；
6、有正常身体条件和心理素质、工作能力；
7、具备任职位要求条件。
公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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