关于【简历名称怎么命名】，个人简历都包括什么，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、简历文件怎么命名比较好？2、简历名称怎么命名：个人简历都包括什么1、简历文件怎么命名比较好？
简历文件该怎么命名，才能最大限度提升HR打开你简历的概率？
答案是：直截了当、简明扼要，突出姓名、应聘岗位、申请优势。
一些大企业的HR由于接收的邮件和简历太多，会使用简历自动筛选工具，把所有不符合要求的简历都过滤掉，像“个人简历”“我的简历”这种不规范格式命名的邮件，根本就不会被HR看到。
举几个正确的简历命名范例，比如：
王小华—上海财经大学—数据分析岗（突出学校）；
牛萌萌—上海交通大学—咨询师助理—每周可实习 3 天（突出学校、实习天数）；
张大力—Java 开发岗—2 年工作经验，曾就职于华为（突出工作经验）；
李明—同济大学—车辆工程—产品开发岗（突出学校和专业）。
另外，当你在一个求职期内要投递多家公司、多个岗位的时候，你要清楚，每一份简历的命名重点都是不一样的。
在分析每家公司的岗位JD后，如果这家公司的岗位跟你的专业对口，就需要突出专业背景；另外一家公司对学历有硬性要求、钟爱名校生，那你就得突出学校名称；再来一家公司看重你的工作经验是否丰富，那简历标题里的工作经验x年就是必不可少的部分。
这个时候你可以借助工具来帮一下忙。当你用职徒简历在线制作简历时，不需要费心去想标题该怎么取，在简历保存的时候，可以直接选择你需要在标题中展现的模块，自动生成一个简历标题。
来源职徒简历
在发送邮件的时候，还要把正文中的公司名称写清楚、写正确，万一给A公司的求职信和简历发到了B公司，那HR直接就会认为你求职态度不端正，连打开你简历的机会都不会给的。
用职徒简历工具进行邮件投递，可以直接选择插入对应的简历，然后在正文中插入求职信模板，最后在发送邮件之前检查一下是否能够对应起来，就可以一键发送啦。
点击下方链接就可以立即使用：
职徒简历52cv-免费简历模板下载|中英文简历模板|智能求职简历工具www.52cv.com?from=kol&share_link_id=dd3e2e51b41e7a5a
如果想让自己的简历有更多被HR看到的机会，不只是文件命名要留心，还要在简历投递和简历制作方面多多注意细节。
简历投递：
比如，在简历投递时，要在发邮件前检查自己的邮箱名称，把乱起的杂七杂八的账户名改掉，换成跟自己姓名相关的，最好是HR一看到就能与你本人对应起来，比如中文名全拼或缩写，英文名+中文名，中文拼音+数字等等，字符不要超过10个。
再比如，邮件发送简历的最佳时间是每日上午的 8:30—9:00，这样既可以避开每日的发件高峰期（11:00和17:00），又能让 HR 最先看到你的邮件。
更多简历投递时需要注意的问题，可以看下面的文章，概括得比较全面：
简历投递有哪些技巧？9 赞同 · 0 评论回答
简历制作：
在简历制作方面，首先需要挑选一个简洁大方的简历模板，不需要太多设计感，比如这样：
行业研究简历模板-来源职徒简历
2、简历名称怎么命名：个人简历都包括什么
个人简历都包括什么
简历页数
再丰富的经历，简历也只需要一页纸，一页纸的长度是HR最喜欢看到的。切忌，不要加封面。
个人基本信息
基本信息的填写需要筛选，并不是越丰富越详细越好。建议将个人姓名作为标题，再加上联系电话、邮箱、出生年月、政治面貌这几项。
姓名：如果有常用英文名，可以写在中文名后的括号里。
邮箱：推荐使用学校邮箱以及163邮箱，不建议使用QQ邮箱。邮箱的命名建议用自己姓名命名，或者可以+当前年份。
电话：建议写成易于拨打的形式，例如：(86) 188-888-8888
其他个人信息：年龄、性别、政治情况，民族，籍贯等为次要信息，可以选择性填写。
求职意向
求职意向独立于其他模块，需要描述清晰具体，以方便HR快速知晓你投递的是什么岗位。
头像
民企/国企推荐放头像，外企推荐不放头像。
中文简历可以放头像，英文简历建议不放。
如果决定放头像，一定要使用专业照相馆拍摄的白底登记照/职业照，一定不要用生活照，自拍之类的。
简历名称
一定要记住，HR并不是打开你的简历之后才看到你，而是要先决定要不要打开你的简历，所以简历名称的命名至关重要。
个人简历都包括什么
简历页数
再丰富的经历，简历也只需要一页纸，一页纸的长度是HR最喜欢看到的。切忌，不要加封面。
个人基本信息
基本信息的填写需要筛选，并不是越丰富越详细越好。建议将个人姓名作为标题，再加上联系电话、邮箱、出生年月、政治面貌这几项。
姓名：如果有常用英文名，可以写在中文名后的括号里。
邮箱：推荐使用学校邮箱以及163邮箱，不建议使用QQ邮箱。邮箱的命名建议用自己姓名命名，或者可以+当前年份。
电话：建议写成易于拨打的形式，例如：(86) 188-888-8888
其他个人信息：年龄、性别、政治情况，民族，籍贯等为次要信息，可以选择性填写。
求职意向
求职意向独立于其他模块，需要描述清晰具体，以方便HR快速知晓你投递的是什么岗位。
头像
民企/国企推荐放头像，外企推荐不放头像。
中文简历可以放头像，英文简历建议不放。
如果决定放头像，一定要使用专业照相馆拍摄的白底登记照/职业照，一定不要用生活照，自拍之类的。
简历名称
一定要记住，HR并不是打开你的简历之后才看到你，而是要先决定要不要打开你的简历，所以简历名称的命名至关重要。
个人简历都包括什么
简历正文模块
要告诉你们一个关键原则：相关性原则。
要知道公司招人并不是招最好的，而是最适合的。能够匹配申请工作的.要求，是简历的核心。
所以写简历的时候一定要去研究目标公司的招聘要求，从岗位职责和要求中找出招聘方看重的内容，点明自己和目标公司有哪些匹配点， 而和申请的工作不相关的经历尽量少写。
除基本信息以外，一般会有4个模块，分别是：
教育经历
如果最高学历大于本科，就写本科和以上学历。
如果中间有交流交换的经历，在教育经历不超过3条的情况下，也可以写上。
还没有毕业的同学务必记住，毕业时间上应填写预期毕业的时间，千万不要再写“至今”。HR 只想知道你什么时候毕业。
除了写学校、专业、学历、入学和毕业时间以外，在教育经历里还可以写以下3部分内容：
GPA：如果GPA大于3.0一定要写在简历上。通常填写两位数，并标明总分。属于比较靠前的可以描述名次。
荣誉奖项：挑选几个最有含金量的奖项，不要重复罗列相同的奖项。
语言和计算机能力对于一些岗位是可以加分的。不仅于此，还有其他例如会计证书、教师资格证、导游证也是个人实力的展示。
实习经历
实习经历是学生简历的主体，一般写2-3段实习最好。
另外需要注意的是实习经历的时间不要太短，如果每段实习都只有1个月会减分，至少有一段实习2-3个月以上则比较有竞争力。
如果只有1段实习的话也不用担心，尽可能详尽的描述具体的工作内容和成果一样可以展现出你的能力。
如果实习经历过多、过于零散，则建议少于3个月的实习经历可以不写，和申请岗位没有相关性的经历也可以不写。保证每段经历的饱满，突出重点更为重要。
如果企业名称辨识度低，可以在公司名称后括号加上更为人知的产品名称。如果是不知名企业，建议可以加一句公司行业和业务的描述。
每份经历最好用2—5个小段描述具体的工作内容。推荐按不同的工作内容分类来写，尽可能不要交叉和重复。
重点来了，内容一定不要过于概括，描述尽量秉持“具体的工作内容+量化结果”的STAR原则。
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