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内容导航：1、解封不解防，“十条行为准则”请牢记2、员工行为准则有哪些：优秀员工十大行为准则1、解封不解防，“十条行为准则”请牢记
常态化疫情防控，仍需大家的坚持，时刻绷紧疫情防控这根弦，增强自我防范意识。解封不解防，“十条行为准则”请牢记。
2、员工行为准则有哪些：优秀员工十大行为准则
优秀员工十大行为准则
一、尽职尽责，努力做好每一件事
二、主动为领导分担任务
三、不推卸责任，敢作敢当
四、有责任心，积极配合工作
五、对待工作积极乐观
六、每天跟领导汇报工作
七、传扬正能量，每天都精神充沛
八、独立思考，为领导提供有价值的意见
九、不抱怨，不叫苦，努力做好每个细节
十、做好分内之事，遵循领导的规范管理
优秀员工十大行为准则
优秀员工的标准
为公司盈利
你要是说，在公司勤勤恳恳就是优秀员工的话，那么我可以告诉你，职场最不缺的，也是最不喜欢的，就是这些没有功劳只有苦劳的员工，想成为优秀员工，必须为公司盈利创造效益。
不挑剔工作
想成为优秀员工，那么就要做一个不挑剔工作的'员工，老板让你做什么工作，你会很痛快的答应并且好好做，不会挑三拣四，这样才可以哦。
不拉帮结伙
在公司想成为优秀员工，就要做到不拉帮结伙，要团结其他同事，和大家打成一片，不搞小帮派，只有这样的员工老板才会喜欢。
为老板解决燃眉之急
老板本来说不用加班了，结果临下班的时候遇到问题，需要有名员工留下来加班，这个时候想要成为优秀员工的你一定要留下来，帮助老板解决燃眉之急，这才是优秀员工该做的事情。
优秀员工十大行为准则
1、总是乐于承担更多的责任。
优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真地对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也会努力做好。
2、热爱工作，追求卓越。
优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己。
3、把敬业当成一种习惯。
敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业的精神，你就容易成功。
4、有着积极、主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得成功，而那些消极、被动地对待工作、在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到单位、部门或领导欢迎的。
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