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主人翁精神是什么意思,什么是主人翁精神(岗位尽责,你就是主人翁)

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1、主人翁精神是什么意思

主人翁精神”,又称主人翁意识”,是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下,进入到该岗位中,按照该岗位的要求,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现个人的社会价值。

主人翁精神”的介绍:

事实证明,在所有成功人士的身上,几乎无一例外地表现出几个关键特点:把工作上的事当成自己的事,甚至比关心家事更关心工作,主动、积极、负责、奉献、坚持,追求成功、永不言败。其不贪名利、不计较得失,只是全身心地投入工作,全力以赴地完成任务,以怎样才能更好,怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节,这就是主人翁精神的核心,它不是要求你公私混淆”,而是让你时刻站在企业创始人”的高度思考问题。它不是一个口号,而是一种信仰,一种高尚的品质。

主人翁心态”的介绍:

主人翁心态”是认同感强、为自己做事、对结果负责、责任感强、把该做的事情当做自己家的事情、全力以赴调动一切资源完成任务、分享自己努力的成果、做事投入、主动积极。

主人翁精神”之人力资源衰减定律”:

人们拥有的知识、经验、技能、体能等人力资源随着时间的延续会自然衰减(分绝对衰减和相对衰减)。

因此,知识、经验、技能、体能都是人力资源的具体形态,都是通过学习,实践和锻炼获得的。一旦获得,人们就必须不断学习或在实践中应用,否则,将受自然衰减规律的作用而不断衰减。

2、岗位尽责,你就是主人翁

杨村矿90后白衣天使战疫面前庄严递交请战书和入党申请书;已经在岗位连续奋战了15天的赵楼矿综采一区液压支架工李洪伟等86名职工,先后收到“强制休息令”;轻合金公司在党员干部带领下掀起“厕所革命”,改善一线生产员工工作卫生条件,全面扎紧遏制疫情传播防护网。

这些职工“把国事当家事,把自己当主角”,在全民战疫保生产的大考中展示了兖矿精神、兖矿力量。集团公司号召大家弘扬这样的主人翁精神,在抓防控保生产这关键的时间节点上,重申、重塑主人翁意识,用每个人爱企爱岗、拼搏奋进的实际行动,展现产业工人的责任与担当,打赢抗“疫”阻击战。

什么是“主人翁精神”?“主人翁”就是责任和使命,是奉献和投入,是自动自发,是一种忘我投入。

然而,还有一些职工把自己置身于岗位员工的位置上,认为员工的责任就是为了收入养家糊口,而企业好坏,既于自己无关,自己也左右不了。因此,工作中总是抱着“打工者”心态,被动应付,以交差为目的,缺乏企业主人的思维。

如今,国家、企业,我们的小家,我们每一个人迎来了一场严峻的大考。形势的变化,让主人翁身份有了更多“主场”,主人翁精神有了更多内容。

要以主人翁姿态做好工作,就要有一种“干打杂的事,操总经理心”的思想境界和胸怀。这就要求我们时刻牢记企业生存与发展,并且和个人的进步紧紧联系在一起,以“主人”的姿态,脚踏实地做好本职工作,勇挑重担,积极进取。

不管你是本部职工还是驻外开发将士;不管你是在安全生产一线,还是抗击疫情的社区门岗;不管你是党员干部还是普通群众。作为企业的主人翁,我们可以坚守岗位,保安全促生产;我们可以走出家门,在志愿服务中守护家园和群众安全;我们可以敲击键盘,写下身边的感人故事;我们可以拿起手机,拍下防疫管理的漏洞并监督改进……

岗位尽责,我们就是主人翁!我们不做阴影里的抱怨者,不做战疫前线的观望者,不做活在小我里的自私者。我们所站立的地方,就是我们的国家,我们的企业,我们的家园。让我们一起用行动,激发更深广的主人翁意识,在这场关键的战疫一线,写下我们正确的答卷,早日驱散阴霾迎来春暖花开!(周燕)

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