本文目录
- 专访的特点是什么
- 专访是什么
- 人物访谈节目有那些
专访的特点是什么
专访： 优点： 1、易于控制多方面的信息 2、可获得完全的工作资料以免去员工填写工作说明书的麻烦 3、可以进一步使员工和管理者沟通观念，以获取谅解还额信任 4、可以不拘于形式，问题内容较有弹性，又可随时补充和范文，这是填写问卷法办不到的。 5、收集方式简单，易于操作，适用于对文字理解有困难的人 缺点： （1）、一旦被访谈者对访谈的动机持有怀疑态度，则回答问题是就会有所保留，或工作分析者访谈技巧不佳得等因素造成信息的扭曲 （2）、分析项目繁杂时，费时又费钱 （3）、工作分析者的观点影响的工作信息正确的判断 （4）、占用员工工作时间，妨碍生产 （5）、面谈者易从自身利益考虑而导致信息失真
专访是什么
（一）采访的由来“采访”这一词，早在我国一千五百多年的古书上就开始使用了。顾名思义，它包含了两个方面的意思：一是采集，二是访问。在古代，主要是指朝廷内的史官，搜集历史资料、各类情报所进行的活动。到了近代，随着报纸的出现，许多报馆有了专职的记者，“采访”一词才成为新闻工作的专门术语。我们现在所说的“采访”，就是指导新闻记者为了采集新闻素材所进行的工作。（二）采访的特点弄清了“采访”的确切含义，我们来概括“采访”的几个特点：1、采访是写作的基础如果把写新闻的过程比作工厂的生产过程，那么，记者就好比是工厂的采购员，要到社会上去“采购”大量优质的“原材料”——新闻素材，经过“加工”——写作，才能制造出“产品”——新闻稿。很显然，正如没有“采购”就没有产品的道理一样，没有新闻采访，就没有写作的依据，就不能完成新闻稿，所以，在新闻报道活动中，采访是起点，是第一位的，它是写好新闻稿的前提和基础。2、采访有时间的限制新闻报道要及时、准确，所以特别强调时效性，要求在截稿时间之内完成采访、写作、发稿任务。如果拖到截稿时间之后，早已时过境迁，大家都知道的事就不能再叫“新闻”，辛辛苦苦写好的新闻稿，成了没有任何价值的废纸，实在可惜。因此，记者采访要树立时间观念，要求自己在严格的时间限制之内，思维敏捷、行动迅速，争分夺秒地抢发新闻稿件。3、采访有明确的目的采访是记者进行的一种调查研究工作，那么它与其他调查研究工作有什么区别呢？区别就在于它们各有自己特殊的目的。大家都知道，班主任和科任教师做调查研究，是为了掌握学生的学习情况，改进教学；同学们做科学实验，写实验报告，也是一种调查研究，这是为了发现科学规律，掌握科学知识。而记者采访所做的调查研究，则是为了准确、真实地反映新闻事件，向社会传播信息。所以，记者采访，是围绕新闻报道的中心，去采集材料，对有关人员进行访问，它的目的是非常明确的。（三）采访的方法采访的方法多种多样，各有各的特点和作用，掌握好了这些方法，你就可以根据报道要求，选择最适用的方法，提高采访的成功率。下面，主要介绍六种方法：1、“一对一”式采访“一对一”式采访，顾名思义，是指一个记者同一个被采访人之间的单独交谈，这种交谈可以是面对面的，也可以不用见面，比如打电话、写信、发传真。现在网络越来越发达了，“一对一”式采访又多了一个新途径——对你要访问的对象上网采访。2、“一对多”式采访上面讲到的是“一对一”式采访，现在，告诉你一种一个记者采访多个对象的“一对多”式采访，也就是开座谈会。如果需要采访的人数比较多（一般5个以上），那么就可以开座谈会，这是一个有效的好方法。开座谈会时，记者把这些采访对象召集起来，提出采访的问题；采访对象根据记者所提出的问题，谈出各自的看法和认识。这样，记者就能获取自己所需要的材料。此时，记者就好比主持人，应该不断活跃会议的气氛，启发大家说出真实想法；同时，还要善于把握会议的主题，不要让发言离题太远。
人物访谈节目有那些
企业人物专访节目有哪些？
最经典的企业人物专访节目有：央视《对话》、《创业英雄汇》、《聚焦品牌》栏目等。这些栏目主要是针对企业家，企业家创始人作为出镜嘉宾，讲述企业发展历程、产品理念、产品展示，也可以到企业拍摄，拍摄的素材融入到人物访谈节目中去，访谈+外景拍摄完美结合，通过企业老板讲述企业理念上的东西，通过镜头拍摄展示产品竞争力与核心优势。可以作为宣传片使用，也可以作为员工培训、招商会、展会等场景使用。
以上的人物访谈节目是针对企业家的。
其次有针对名人明星的：比如《鲁豫有约》、《夕阳红》等。
人物访谈节目