您当前的位置:首页 > 问答 > 内容

员工考勤如何算

1、当月上班迟到或早退的按实际分钟数累加,10 分钟内(含 10 分钟)不作 处罚,超出 10 分钟以上 30 分钟以下(含 30 分钟)按 0.5 元/分钟处罚;超出 30 分钟以上的按 1 元/分钟处罚。

2、当天迟到或早退超过半小时以上,1 小时以内的,扣除半天工资;迟到 1 小时以上的扣除当日工资;应当班而不到岗的按旷工处罚,扣除 3 天工资。 (促销员按以上制度计算,分别处 20 元,50 元,100 元的罚款) 。

3、当月按次计算,迟到、早退 10 次(含 10 次且每次迟到、早退 10 分钟以上 的)扣除全勤;超过 10 次以上的加处罚 5 元/次。 (促销员则扣 5 元/次)

4、迟到分钟按月累积,当月迟到超过 30 分钟(不含 30 分钟)则处当月全勤 工资处罚;


声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,谢谢。

上一篇: 创造与魔法竹笋位置在什么位置

下一篇: 单轨制最早出现在什么国家



猜你感兴趣

推荐阅读

网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除! | 软文发布 | 粤ICP备2021106084号