1、提前了解应聘公司的职位要求及主营业务，职位要求就是面试考核重点，了解主营业务才能更好的在面试现场表露出“我对你们公司爱的具体、爱的深沉”。查好交通路线，提早一点点到，任何理由的迟到都不会被谅解。容貌干净整洁，穿着大方得体，给面试官的第一印象至关重要！
2、知之为知之，不知为不知，胡填乱写只会让面试官觉得你喜欢找借口。发现题目错误，标记说明或当场指出，不排除面试官故意下套对你试探。你不会的问题，其他候选人未必就都会，不要灰心。
3、自我介绍的窍门是：提前以文字形式写好背熟！不要说流水账，时间两三分钟即可，内容三段式：我是谁、我想做什么、我做过什么和做成过什么，最重要的是“我做过什么和做成过什么”，就是你的职位胜任能力展现。
4、没有面试官会和你闲聊天，任何面试问题都有指向性，时刻保持现场感！常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、为何离职（如果有工作经验）等，面试前就想好，被问到的时候，是现成的而不是现想的。面试过程中，电话一定不要响，调成静音或震动。
5、保持微笑，不要板着脸好像上刑场。要有眼神交流，不敢看面试官只意味着没自信或撒了谎。无论面试官讲的多么不对，沉住气让她先把话讲完，永远不要打断对方说话，不要和面试官争辩，你赢了她不承认你的胜利，你输了就输的稀碎。给面试官肯定的回复，模棱两可的用词，就是不会！
6、面试官对你笑，只是她有礼貌，不一定是看上你了。没拿到Offer之前，不要放弃任何机会。如果面试未遂想不通失败原因，可以礼貌的询问下，好为人师的HR可能会告诉你。失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘，每一次面试都是一堂课，要从中学到东西。