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内容导航：1、2022年苏州职称证书如何快速查找？2、苏州医保卡查询个人账户明细：苏州个人医保账户余额查询1、2022年苏州职称证书如何快速查找？
智炬杨老师，发现每次大家问的问题重复性很高，大体都集中在其中的几个方面。与其每一个人都回复一遍，不如整理一下高频次的问题，连续更新给大家。
今日问题：2022年苏州职称证书在哪儿查？怎么查？
相信有不少朋友都是深受困扰，以前有个纸质证书，在咱们心目中的“政府单位”里拿到手的，肯定假不了，现在这电子证书，有点“雾里看花”那意思，总觉着差点意思
现在不会没着没落的，这是政府官方网站上的回复，2010年-2021年的职称数据已经上报省人社厅，待省人社厅系统上线后，即可进行查询。另外，2018年开始苏州发放的职称证书，直接扫描证书上的二维码即可进行查询
直接能够查询到的，今天就不多讲，咱们来看看另一个该怎么查？
登录江苏人社网上办事服务大厅
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn
登录后，选择“江苏人社网上办事服务大厅”
找到“人事人才”，点击“职称证书在线查询”即可，看到自己的相关证书信息
2、苏州医保卡查询个人账户明细：苏州个人医保账户余额查询
苏州个人医保账户余额查询
苏州市查询医保余额方法：
网上查询方法：
苏州医保卡余额查询系统
说明：打开后，在左上角查找，输入个人编号及身份证号查询。
苏州医保卡余额查询电话
苏州市医疗保险中心统一查询电话(0512)12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
1.拨打0512-16822666(医疗)声讯电话;
2.持个人编号及身份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。
苏州医保卡余额上门查询
苏州市社会保险基金管理中心
该中心主要职责：
一、承担着市区统筹范围内机关企事业单位及其职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险的基金结算和灵活就业参保人员养老、医疗保险的参保结算;
二、少年儿童住院大病医疗保险、居民医疗保险的申报缴费，城镇老年居民养老补贴业务经办及发放;
三、对困难人群实施医疗救助;参保人员缴费记录、个人账户管理以及各项社保待遇的审核结付、社会化发放。
要求：持本人身份证或社保卡号直接到苏州市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询
地址：苏州市十梓街548号
邮编：215006
电话：0512-16822666(语音查询)
苏州个人医保账户余额查询
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位统一按在职职工工资总额的9%缴纳基本医疗保险费；在职职工按本人工资总额的2%缴纳基本医疗保险费，由用人单位按月从职工工资中代扣代缴。
每个月往医保卡里返的钱，标准如下：
1、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3.5%的比例划入；45周岁以上的按4.2%划入。
2、退休人员以本人上年度最后一个月养老金（新退休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的'比例划入。
3、灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。
4、享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。
个人医保帐户构成
1、职工个人缴纳的基本医疗保险费;
2、按照规定划入个人帐户的用人单位缴纳的基本医疗保险费;
3、个人帐户存储额的利息;
4、依法纳入个人帐户的其它资金。
职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费， 低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数; 高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。(即按300%缴纳)
单位划转的按年龄不同35周岁以下 0.8%，35周岁(含)以上45周岁以下 1%，45周岁(含)以上 2%。
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社保账户余额不可以取现，其中医保账户余额可以供持卡人日常在药店买药、医院支付医药费，但是不能取现或提现;养老账户余额则只有在持卡人达到退休年龄后，且缴费未满15年，方可将余额提取，若是缴费满15年即可享受每月养老金待遇，余额也不能取。
在以下情况中医保卡里的钱可以取出来使用：
1. 参保人去世，直系亲人可以凭死亡证明来办理支取手续；
2. 如参保人移民需凭公安部门出具证明等办理支取手续
3. 异地参保，在当地参保后可将医保账户余额转移至新账户。
当地市社保扣款时间当月22号左右;当地市社保到账时间月底至次月初;当地市住房公积金扣款时间当月25号左右，当地市住房公积金到账时间月底至次月初。
一直以来，职工医保的个人账户只能个人使用，以后，个人账户可以“共济”家人了！省政府办公厅发布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，要求将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围，改革职工医保个人账户，建立健全职工医保门诊共济保障机制，提高医保基金使用效率，逐步减轻参保人员医疗费用负担，实现制度更加公平更可持续。
江苏将于2022年9月底前出台具体实施细则。
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