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内容导航：1、必看，员工离职最常见的12条理由，只有1条涉及钱2、辞职原因最好的理由：辞职原因好的理由1、必看，员工离职最常见的12条理由，只有1条涉及钱
1.工作不被认可
获得认可，被赏识，不可或缺，是人类最原始的强烈需求。
一份不被认可的工作，每天都在吞噬着我的自信、激情和创造力，我需要找一份更价值感的工作。
2.成长机会有限
进步和成长，意味着成就感。
没有人愿意长期打酱油，在职教育、工作丰富化、轮岗以及职业生涯晋升通道，清晰的进阶之路和任职资格标准，都是必要的。
3.追求更高薪水
当员工的技能提高和责任范围扩大，会造成薪酬的外部竞争力或内部公平性不足，如果问题长期没有解决，他会产生看看外面机会的想法。
4.人际氛围不好
与同事的关系，是一个职场人幸福指数最重要的指标之一。
它就像空气，好的时候无感，但没有会让人窒息。
5.寻求工作意义
人生、工作、宇宙，本无意义，但需要赋予它意义，我们才有存在感。
员工工作的意义，存在于公司的使命和愿景。
如果公司没有或者我不认同公司的使命和价值观，何不去那些让自己燃烧的公司？
6.缺乏工作反馈
每个人都关心自己在他人尤其是直接上司心目中的评价，对于Z世代年轻人更是如此。
遗憾的是，80%的管理者不重视、不会、不愿去做业绩反馈、沟通、辅导、跟踪和改善。
没有反馈，犹如在没有罗盘的迷雾中航行，不利于绩效改善和下属的成长，还容易滋生潜规则。
7.缺乏激情挑战
在同一岗位上机械重复地日复一日，已学不到东西，找不到兴奋点，也无法点燃激情，催生灵感了。
期待换一个环境，突破瓶颈再出发。
8.政策制度不适
比如，不认同996、每日4打卡、繁琐的流程、复杂的报销程序、无效的会议以及在报告格式、等级差异方面过度的内卷，这些都会让90、00后崩溃。
9.期待有限空间
一些管理者，事必躬亲，或者一杆子插到底，或者期望早请示、晚汇报，或者习惯保姆式地跟踪过问一切，或者热衷于小道消息，“风闻言事”，这会让很多期望“对结果负责、对过程放手”的知识工作者不满。
10.岗位预期有变
这种情况，有些是招聘人员没有客观全面地介绍清楚岗位，有些是员工入职后的工作内容、范围、责权、薪酬、职级、岗位发生了变化，自然也就失去了继续留任的基础。
11.看衰公司未来
个人发展是职业前景、企业兴衰和行业趋势的叠加。
如果企业的赛道、发展势头以及个人的职业前景不明朗，再加上削减预算、裁员降薪的情况，他就会倾向于寻求更稳健、更朝阳的平台。
12.个人情况有变
比如，家庭住址变化、家人需要照顾、家境突变需要弹性工作时间或需要挣更多的钱贴补家用，那就需要去找一份新工作。
2、辞职原因最好的理由：辞职原因好的理由
辞职原因好的理由
尊敬的公司领导：
您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。
经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
辞职原因好的理由
尊敬的领导：
您好！
作为经理助理，我按照经理的要求，把工作给做好了，但由于个人准备回老家那边工作，所以无法再在这边工作了，之前也是和经理沟通过，而今正式的.来递交这份辞职报告，希望在要求的时间内把工作给交接好，离开公司。
作出这个决定其实也是有些不舍，毕竟在公司也是工作了一段时间，适应了也是觉得着这份工作是不错的，不过未来的路每个人都是不一样的，而且有时候也要有所选择，而我也是决定了回去老家那边工作，刚好是亲戚那边需要有人帮助，而且我的父母也是希望我能回到老家去做事，毕竟也是离家近一些。
其实我也是有这种想法的，只是之前老家那边的工作也不太好找，而且我也是有些舍不得离开公司，而今也是在纠结了好久之后，我也是做出了这个决定，我知道这个决定并不容易，不过既然确定了，那么就要去做。
在公司其实也是学到挺多关于房地产方面的知识，工作之中，我也是跟随经理学习了挺多在职场上有用的东西，虽然我只是个助理，做的工作也是比较的基础，不过由于跟的经理很优秀，所以其实一直以来，我所学的知识也是让我感触很深，我也是知道对于我未来的一个工作是有很大的帮助。
在工作之中，我也是努力的去把事情做好，尽职尽责的，要想在一份工作之中去站稳脚跟，其实最主要的就是做事，多做事情，才能有工作经验的积累，才能遇到问题能够解决，也是能在岗位上不会被淘汰掉。
而今要离开了，有些不舍，不过既然我决定了我也是知道，我要把接下来的工作给继续做好，做好一个收尾，而我在公司所学的很多工作方面的经验也好，方法也是，我想都是会在我以后的一个工作之中去有所帮助的，回到老家的工作，我也是有了充分的了解，不但是家人的一个要求，同时自己也是明确了了解了。
我也是愿意去做的，所以才决定了辞职的，有时候想想，很多事情，之前是不可以预料的，就像我来到公司来做这个行业一样，之前也是没想过会做房地产这个行业，而现在我也是想不到我会离开公司，但既然如此，我也是要对未来去充满了信心，也是希望领导理解我的选择，毕竟也是要以家庭为重的，所以对于我的离去也是望领导早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
辞职原因好的理由
尊敬的领导：
你好！
我是xxx，现任xx职务。现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
眼看春节即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧！我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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