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内容导航：1、英媒爆料约翰逊准备挑战英女王 宁被炒也不辞职2、宁可开除不辞职：被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办1、英媒爆料约翰逊准备挑战英女王 宁被炒也不辞职
【英媒爆料约翰逊准备挑战英女王 宁被炒也不辞职】新加坡联合早报报道，英国《星期天泰晤士报》引述资深幕僚称，首相约翰逊准备挑战英女王伊丽莎白二世，宁愿被女王开除，也不会主动辞职。
10月31日是欧盟为英国“脱欧”设下的最后期限。约翰逊承诺，无论谈判是否成功，他都将带领英国在这一天脱离欧盟。而英国议院已立法阻止约翰逊无协议脱欧。
根据这篇报道，即使脱欧方案被欧盟拒绝，甚至议会同意由一名“看管”首相来取代现任首相，约翰逊都不会下台。
《星期天泰晤士报》引述一名资深保守党员说，“除非警察带着逮捕令出现在唐宁街10号的门口，不然首相是不会离开的。”
英国上一次有首相被皇室开除是在1834年。
中国日报网微博截图
2、宁可开除不辞职：被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办
被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办
1、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果你你能证明是公司辞退你而不是你自愿签订的离职申请书的话可以要求公司根据第40条第三款规定额外支付你一个月的工资。
拓展资料：在现实生活中，人们对解雇后的工资支付知之甚少。接下来，边肖网为您带来相关的法律知识，希望您能了解更多，维护您的合法权益。辞退后最晚多久发工资
被辞退后，工资应在劳动关系终止时结算，最迟不得超过一个月。
根据《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿金按劳动者全年一个月工资的标准支付。
被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办
1、可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。如果你你能证明是公司辞退你而不是你自愿签订的离职申请书的话可以要求公司根据第40条第三款规定额外支付你一个月的工资。
拓展资料：在现实生活中，人们对解雇后的工资支付知之甚少。接下来，边肖网为您带来相关的法律知识，希望您能了解更多，维护您的合法权益。辞退后最晚多久发工资
被辞退后，工资应在劳动关系终止时结算，最迟不得超过一个月。
根据《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿金按劳动者全年一个月工资的标准支付。
被辞退还傻乎乎填了离职申请怎么办
被辞退，但是填写了离职申请表，并且在上面签字了，这种情况，公司是不会赔偿的。
不管是出于什么样的原因，只要在辞职申请上签字了，那就表示已经认同了上面的内容了，这个材料是可以证明，这是由个人提出辞职的，并不是单位要和你解除劳工合同。所以只要公司不同意，就无法要求单位支付经济补偿金，也不能回原单位上班了。
没有在辞职申请书上签字，因为劳工合同到期后单位没续签，还继续上班的，单位在这段时间里没有与其订立劳动合同，这是属于违法行为的，这是可以告单位未签劳动合同，还可以要求支付二倍工资赔偿。
单位要解除劳动合同，是属于单方面的解除，是可以要求单位支付违约解除劳动合同的赔偿金、经济补偿金和代通知金。
宁可开除不辞职的原因：
这就和失业险有关了。如果是自动离职，就不能领失业险了。
要领取失业险，这是有条件的，不能是是自己主动辞职，也就是说只能让公司辞退你，而且用人单位和个人已经缴纳失业险周期满一年。
如果你在领取失业险的过程中，找到了新的岗位，那就不能再领取了。
还有就是可以一次性领取失业保险金，只有创业人士才可以领取，但同事需要你提供所需材料，比如营业执照、相关的材料证明等，这样就可以申请一次性将失业险补偿到位。
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