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飞驰在新时代，“纯中国血统”的“复兴号”以速度更快、能耗更低、寿命更长，使我国成为高铁运营时速最快的国家。
“复兴号”高速列车不仅具有完全自主知识产权，还闪耀着两项“宁夏元素”。
宁夏维尔铸造有限公司研发的枕梁组件，作为列车转向架上的关键部件，撑起车厢的“脊梁”；宁夏银利电气股份有限公司应用智能仿真设计系统研发的电磁元件，作为能量传递、转换、隔离的装置，源源不断地为列车提供“供血”装置。
近日，记者走访两家企业，探寻“复兴号”上宁夏“智造”的诞生过程。
通往“智造”的彼岸，他们跨越千山万水
7月3日，宁夏维尔铸造有限公司数控车间，工人武学礼正在精心加工枕梁组件。面对重达600多公斤的庞然大物，武学礼一丝不苟：“枕梁组件是企业的‘当家产品’，不能在我这个环节掉链子。”
铝合金枕梁是高速动车组中的关键零部件，结构复杂、技术要求高、制造难度大。借助“科技支宁”东西部合作和自治区重大科技研发项目，维尔铸造生产的时速250公里“复兴号”动车组联系枕梁组件，改变了枕梁组件依赖进口的局面。
从制定研发计划到出厂开展线路试验，枕梁组件凝聚了一大批高精尖人才耗时300多个日夜艰苦卓绝的努力。
通往“智造”的彼岸，维尔铸造跨越千山万水，可谓困难重重、一波三折。
2016年，维尔铸造成立20多人组成的研发团队，向枕梁技术攻关。
由于国内无同类产品与技术的参考资料，一切只能摸着石头过河。
从研究成分到设计工艺，再到试制样品，研发人员探索多个技术无人区，攻关一系列关键技术，将宁夏“智造”牢牢“镌刻”在“复兴号”上。
“材料成分很难控制，中车集团要求很高，许多材料的成分含量范围比国际标准还要小。范围越小，越难控制成分，研发难度可想而知。”公司技术中心主任李向东说，以钛为例，他们经过反复试验、优化以及不计其数的试验，最终将材料成分的范围缩短在0.12%至0.25%之间。
材料成分确定后，李向东带领研发人员踏上了艰辛的试验之路。
由于企业不具备静强度和疲劳测试的条件，李向东只能带着样品去北京交通大学试验。
仅疲劳测试，需要20台计算机24小时不间断地进行1000万次计算，研发人员则每隔10分钟记录一次数据。
喊着“不漏掉一组数据”的口号，研发人员三班倒，连续一个月坚守在岗位上，才完成一次疲劳测试。
然而测试结果不尽人意，成分有待调整。
在近一年的测试中，研发人员在测试-调整结构-优化-重测中循环了整整10次！
“这是一个异常艰难的过程。但越是艰难的时刻，越需要大家拧成一股绳的劲儿。”李向东回忆，数据有误后，他们修改枕梁各个部件的设计方案，以某圆角为例，如果强度增大，重量易超标。为了在强度与重量之间找到平衡点，他们通宵达旦地设计了数百个方案。
顺利通过试验后，工人开始生产枕梁组件样品。“按照协议，今年1月要装车试验，若拿不出样品，‘复兴号’只能采用进口的枕梁。”李向东介绍，他们先行模拟，修改了充型、凝固、浇注等工艺，为产品顺利生产加了一道“保险”。
得益于不畏艰险、勇攀高峰的创新精神，去年8月，维尔制造提前交出满意答卷。枕梁组件成功打破了中国高速动车组枕梁相关技术全部依赖进口的局面，为国家节约成本30%。
从2016年立项到2019年上线试验运行，研发团队先后设计《中国标准动车组转向架联系枕梁型式试验大纲》《CRH3-350-004涂漆技术规范》《CRRC-2001-JT-ZXJ-010-8辆和16辆编组CR400BF型动车组项目转向架联系枕梁采购技术条件-D版》等文件。研发过程中，还成就了一批创新达人和能工巧匠，其中3人获得焊接国际资质，20人获得理化检测国际资质。
“产品出厂后不代表研发结束，下一步，我们将继续研究金属型低压铸造、三乙胺法冷芯盒制芯等工艺，以增加枕梁的安全性和可靠性，提高砂芯的强度和溃散性。”李向东如是说。
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宁夏维尔铸造有限公司数控车间，工人正在修补枕梁组件。
（宁夏日报记者 姜璐 文/图）
通往成功的路上，他们攻坚克难勇担当
7月1日，宁夏银利电气股份有限公司的车间里，一台台将要安装在“复兴号”动车组列车上的电磁元件被摆放整齐，工人们一边进行最后的外观确认，一边准备好证书资料，等待运输公司的人前来打包、安排物流。
这已不是宁夏第一次向“复兴号”提供高铁用电磁元器件。从2017年至今，银利电气借助“科技支宁”东西部合作与自治区重大科技研发项目，为20辆“复兴号”列车提供了电器元器件，这些体积并不大的器件主要负责微能量的传递、转换、隔离，为列车的安全运行源源不断提供各种动能保障。
随着“复兴号”CR400、CR300、CR200新型动车组型号的不断丰富，银利电气提供的动车电磁元器件产品也逐渐丰富。“这些产品是我们为之骄傲的作品，也是公司从‘中国制造’到‘中国创造’一路发展的见证。”公司董事长焦海波说。
2013年末，中国标准动车组项目方与银利电气取得联系，对动车用电磁元器件提出了所有技术和材料必须国产化，并要达到体积小、重量轻、成本低、寿命长的严苛要求。时间紧任务重，面对技术和材质的双重挑战，公司毅然接下了订单。
要生产符合条件的产品，最大的困难在于重量。当时，同类国外厂商的设备都超过630公斤，但项目方要求重量在600公斤以内。面对重重困难，公司组织了技术团队，同中科院重庆分院合作，从电、磁、力、热方面进行有限元仿真，合理选择电气性能参数及材料，优化风冷结构，达到降重提效目的。
开会讨论、作图修改、实验论证……无数个深夜，办公室的灯光一直亮到清晨，光影下忙碌的身影构筑着团队每个人向目标发起冲锋的英姿。
历经一次次失败，6个月后，第一套质量检查合格的电磁元器件成品终于出现在大家眼前。“590公斤！”在确认重量符合要求后，所有人都松了一口气。然而两天后，团队热烈的气氛跌至冰点：项目方面要求将产品重量再减30公斤！
怎样才能达到这样极致的要求？技术人员又一次犯了难。
面对“几乎不可能完成”的任务，技术团队没有灰心，开始了新一轮的设计研发。在重新测算了设计和装置的合理性，并调整了所有可优化的部分后，技术人员又把目光对准了材料方面，通过比对上百种材质，逐一分析试验，团队离目标值慢慢靠拢。
两个月过去，在技术团队锲而不舍地坚持下，在原基础上“减重”60公斤的电磁元器件产品成功下线，实际重量为530公斤。“这一数值比客户要求的560公斤更加轻盈，我们成功了！”项目经理兼设计师罗彦江回忆。
2014年，银利电气接又到“复兴号”CR400用牵引辅助变流器用电磁元器件的订单，从客户技术要求开始逐条分析，再通过公司的技术力量，逐个攻克难关。为了赶工期，罗彦江和团队几乎以办公室为家，把所有精力都投入到了产品研发工作中。
功夫不负有心人。2014年12月，整体设计方案通过验证，2015年1月，中国标准动车组项目方来到公司做首样首检。同年6月，产品通过铁道部产品质量监督检验中心机车车辆检验站第三方验证。2018年8月，电磁元器件产品累计运行399153公里，通过30万公里的运营考核。
去年年初，公司接到了来自“复兴号”项目的新订单——中国250公里标准动车组（CR300）用牵引辅助变流器用电磁元器件。在前期CR400型号产品科研基础上，罗彦江和团队用半年时间，按要求完成了产品的设计研发，实现了兼容不同厂家产品型号并完全匹配性能规格。今年，公司又承接了CR200型号产品的电磁元器件研发工作。
“银西高铁上也使用了CR300型号，我们的产品不久就能安装在宁夏的动车上了。”罗彦江和同事充满期待。
<p> 宁夏银利电气股份有限公司准备交付的CR300电磁元器件产品。</p>
宁夏银利电气股份有限公司准备交付的CR300电磁元器件产品。
（宁夏日报记者 马越 文/图）
编辑：毛文静
来源：宁夏日报
2、成套内衣和不成套是什么梗：女生冬天面试穿什么衣服比较合适
女生冬天面试穿什么衣服比较合适
1、最好的状态是，外面黑色大衣+西装一套+衬衫+黑色正装鞋
2、如果太冷，就是黑色羽绒服+西装一套+黑/白+黑色正装鞋，还有厚的UGG袜子
一个过来人的忠告，不管什么情况，正装总是没错的
试想你是面试官，来了两个人，一个穿了正装，另外一个穿了羽绒服，不论后面如何，正装的在后面评判的变量里，正装肯定是加分的。
正装也说明了你对这件事情的重视，自我意识里也会暗示自己这事情很重要，有一个端正态度的作用在。
女大学生冬季面试要做好心理准备，苦总是要吃的
妹子们，面试是一件挺苦的事情，但是不要觉得苦就放弃，现在春节刚过，很多地方人员变动，保持一颗乐观的心，工作态度放端正，秉持努力学习踏实做事的精神，多找几个感兴趣的，能够支撑3年做下去的事业。
每次面试都要重视，记录面试中的重点，需要提升和注意的，一次不行二次，三次！这个过程也是打交道的磨炼，可以知道岗位要求的是什么样的人，自己是什么样的人，什么样的性格和什么样的长处！这样是个自我认知和成长的过程。
具体得看去什么样的单位去面试。比如政府部门、事业单位还是企业。一般来说，穿正装到哪都适用。绝不会给人太突兀或者不合时宜的感觉。但穿正装想穿出来气质，就得看个人的选择和自身素养了。男生就是西服，衬衣里面可以穿保暖内衣，只要不是户外，足够了（而且还有加绒的衬衣可选），实在怕冷，在衬衣外面套个羊毛衫，外面再穿西服外套也可以，但千万不能显得臃肿，最好搭配条领带。（如果觉得自己能驾驭的话，带领结也可以）
女生的话，可以去店里找找职业装，选择比男生多一些，至于冬天的.保暖性，大同小异，都有加绒的那种。反正只要不是零下几十度的户外，室内穿这些肯定没问题，更何况可以裹着个大衣去嘛，到你进屋面试的时候，再把大衣脱掉就是。
女生冬天面试穿什么衣服比较合适
1、最好的状态是，外面黑色大衣+西装一套+衬衫+黑色正装鞋
2、如果太冷，就是黑色羽绒服+西装一套+黑/白+黑色正装鞋，还有厚的UGG袜子
一个过来人的忠告，不管什么情况，正装总是没错的
试想你是面试官，来了两个人，一个穿了正装，另外一个穿了羽绒服，不论后面如何，正装的在后面评判的变量里，正装肯定是加分的。
正装也说明了你对这件事情的重视，自我意识里也会暗示自己这事情很重要，有一个端正态度的作用在。
女大学生冬季面试要做好心理准备，苦总是要吃的
妹子们，面试是一件挺苦的事情，但是不要觉得苦就放弃，现在春节刚过，很多地方人员变动，保持一颗乐观的心，工作态度放端正，秉持努力学习踏实做事的精神，多找几个感兴趣的，能够支撑3年做下去的事业。
每次面试都要重视，记录面试中的重点，需要提升和注意的，一次不行二次，三次！这个过程也是打交道的磨炼，可以知道岗位要求的是什么样的人，自己是什么样的人，什么样的性格和什么样的长处！这样是个自我认知和成长的过程。
具体得看去什么样的单位去面试。比如政府部门、事业单位还是企业。一般来说，穿正装到哪都适用。绝不会给人太突兀或者不合时宜的感觉。但穿正装想穿出来气质，就得看个人的选择和自身素养了。男生就是西服，衬衣里面可以穿保暖内衣，只要不是户外，足够了（而且还有加绒的衬衣可选），实在怕冷，在衬衣外面套个羊毛衫，外面再穿西服外套也可以，但千万不能显得臃肿，最好搭配条领带。（如果觉得自己能驾驭的话，带领结也可以）
女生的话，可以去店里找找职业装，选择比男生多一些，至于冬天的.保暖性，大同小异，都有加绒的那种。反正只要不是零下几十度的户外，室内穿这些肯定没问题，更何况可以裹着个大衣去嘛，到你进屋面试的时候，再把大衣脱掉就是。
女生冬天面试穿什么衣服比较合适
女生冬天面试服装注意事项
1、首先要看面试的单位属于什么性质的，还得看你所面试的工作是什么性质。一般情况下穿便装就行了，但一定要整洁，协调，让人看着舒服。如果你面试的行业或职业很特殊，有一定的行业规范，那你就遵循行业规范来。尽量给面试官好的第一印象。穿着只是其次，最主要的是面试过程，你要对你要面试的单位和你要从事的工作有所了解。你要想得事，如何才能胜任这份工作。
2、“简单就是美”，这不仅是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。比如说颜色，参加面试的时候，衣服的色调最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，穿黑色很难让人产生亲近的感觉，如果你想从事的是创作行业，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。
3、除了简单，干净也是面试时要特别注意的，你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，如果顶着一头乱蓬蓬的头发去参加面试难免有碍观瞻，会让面试官认为你不善于打理自己、不善于管理时间，这样的印象对你的面试无疑是不利的。
女生冬天面试服装指南
浅蓝色毛呢大衣素雅大方，既凸显了成熟优雅的一面，又不失清新甜美的味道，内搭白色连衣裙，两种纯净清新的颜色搭配在一起，看起来格外舒服。
浅粉色毛呢大衣甜美可人，增添清新活泼的少女气息，内搭白色毛衣文静乖巧，下面配深蓝色紧身裤简约大方，凸显美腿，整个给人的感觉温馨恬静，清纯不失灵动。
藏青色大衣经典的翻领设计增添气质，双排扣样式带来英伦复古风，整体感觉简约大气，内搭黑白格子毛衣和白色衬衫，显得知性温婉，下面配黑色紧身裤和短靴，衬托大长腿。
休闲款式的藏青色大衣将肤色衬得更加白皙，把领子立起来穿让女孩觉得更温暖，腰间两个插袋让设计更加丰富，中长款式也更显气场，只需简单地配一条黑色紧身裤和黑色短靴就很时尚了。
1、套装成套不成套
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。
2、妆的浓淡
一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。
切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。
3、长发还是短发
近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。
长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。
4、指甲油与长指甲
如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。
5、饰物的选择
为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。
注意事项
很多人都知道，在外国极正规的公司，职业女性只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业，而且已经被外企文化所接受，所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩。
本文关键词：大学生面试穿什么衣服比较合适女夏天，女生冬天面试怎么穿，女生秋冬面试穿什么，冬天在正式场合或者面试时建议女生选择什么衣服，女生冬天面试穿什么衣服比较合适图片。这就是关于《成套内衣和不成套是什么梗，女生冬天面试穿什么衣服比较合适（“复兴号”上的“宁夏元素”）》的所有内容，希望对您能有所帮助！