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1.安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一” 的概念变为人们生活中的习惯。
正确 （√）
错误
2.安全文化的核心思想是安全。
正确 （√）
错误
3.采掘工作面的空气温度超 30℃ ,机电设备酮室的空气温度超过 34℃时, 必须停止作业。( )
正确 （√）
错误
4.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在国家划定的自然保护区、重要风景区。国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地开采矿产资源。( )
正确 （√）
错误
5.特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗。( )
正确 （√）
错误
6.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。( )
正确
错误 （√）
7.安全行为抽样技术是一种通过局部作业点或有限量(时间或空间)的职工行为的抽样调查,从而判定全局或全体的安全行为水平。( )
正确 （√）
错误
8.矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。( )
正确 （√）
错误
9.在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。( )
正确 （√）
错误
10.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。( )
正确
错误 （√）
11.安全生产工作应当关口前移,从源头上防范化解重大安全风险。( )
正确 （√）
错误
12.安全生产工作坚持中国共产党的领导。( )
正确 （√）
错误
13.生产经营单位的其他负责人无须对职责范围内的安全生产工作负责。( )
正确
错误 （√）
14.《安全生产法》规定,事故调查报告应当依法及时向社会公布。( )
正确 （√）
错误
15.劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。( )
正确 （√）
错误
16.群众监督是由工会系统来组织实施的。( )
正确 （√）
错误
17.所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则是明知故犯。( )
正确 （√）
错误
18.煤炭企业的安全管理,是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。( )
正确 （√）
错误
19.煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )
正确 （√）
错误
20.安全监察有两方面的基本职能;一是实行监察;二是反馈信息。( )
正确 （√）
错误
21.职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。( )
正确 （√）
错误
22.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关23.民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。( )
正确 （√）
错误
24.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务保密制度。( )
正确
错误 （√）
25.生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。( )
正确 （√）
错误
26.安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。( )
正确 （√）
错误
27.煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。( )
正确
错误 （√）
28.安全评价可对系统进行定性、定量评价,但不能确认系统的危险性。( )
正确
错误 （√）
29.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。( )
正确
错误 （√）
30.企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。( )
正确 （√）
错误
31.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。( )
正确 （√）
错误
32.矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。( )
正确 （√）
错误
33.生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。( )
正确 （√）
错误
34.生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障、基础保障、管理保障。( )
正确 （√）
错误
35.我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。( )
正确 （√）
错误
36.安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。( )
正确 （√）
错误
37.安全生产考评奖惩制度对经济效益与安全业绩都非常突出的矿可有可无。( )
正确
错误 （√）
38.煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。( )
正确 （√）
错误
39.根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。( )
正确
错误 （√）
40.煤矿企业要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患;要立即停止供电;并向煤矿主要负责人报告。( )
正确
错误 （√）
41.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。( )
正确 （√）
错误
42.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。( )
正确 （√）
错误
43.矿井中只要有一个煤层的煤尘有爆炸危险性,该矿井就应定为有煤尘爆炸危险性的矿井。( )
正确 （√）
错误
44.煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。( )
正确 （√）
错误
45.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期 5 年。( )
正确
错误 （√）
46.国家对矿山企业实行安全生产许可制度。矿山企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( )
正确 （√）
错误
47.生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。( )
正确 （√）
错误
48.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的,应当责令限期改正。( )
正确 （√）
错误
49.安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。( )
正确 （√）
错误
50.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。( )
正确
错误 （√）
51.在导致事故发生的各种原因中,人的失误占主导地位。( )
正确 （√）
错误
52.采煤工作面与顶板主要裂隙面互相平行时,工作面不易垮落。( )
正确
错误 （√）
53.煤矿企业对检查出的职业病患者,必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。( )
正确 （√）
错误
54.煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制,可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。( )
正确
错误 （√）
55.为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。( )
正确 （√）
错误
56.生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。( )
正确 （√）
错误
57.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。 ( )
正确 （√）
错误
58.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由应急管理部规定。( )
正确
错误 （√）
59.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。( )
正确 （√）
错误
60.职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。( )
正确 （√）
错误
61.重大危险源控制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。( )
正确 （√）
错误
62.特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。( )(合格证、生产许可证和安全标志)
正确
错误 （√）
63.某人与某企业签订了劳动合同,在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工伤保险待遇。( )
正确
错误 （√）
64.安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。( )
正确
错误 （√）
65.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。( )
正确 （√）
错误
66.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( )
正确
错误 （√）
67.断层走向与岩层走向一致或近于一致的称为走向断层。( )
正确 （√）
错误
68.煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。( )
正确
错误 （√）
69.我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。( )
正确 （√）
错误
70.坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。( )
正确 （√）
错误
71.“生产必须安全,安全为了生产”,与“安全第一”的精神是一致的。( )
正确 （√）
错误
72.发生煤与瓦斯突出事故后,应该()。
停风
反风
保持或立即恢复正常通风 （√）
73.个体防尘要求作业人员佩戴( )和防尘安全帽。
防尘眼镜
防尘口罩 （√）
防尘耳塞
74.国家加强生产安全事故应急能力建设,在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍,并由国家( )统一协调指挥。
安全生产应急救援机构 （√）
应急管理部门
负有安全生产监督管理职责的部门
相关行业的监督管理部门
75.下列物质对尘肺病的发生起主要作用的是()。
游离二氧化硅 （√）
长石
硅酸盐
泥岩
76.关于安全管理的地位,正确的说法是( )。
安全管理层次高于企业经营决策,与企业经营决策之间是决策和执行的关系
安全管理层次高于生产管理,二者间相互依存、相互制约、共同推进
安全管理与企业其他管理在企业管理系统中均处于执行的地位,相互保持着密切的联系,共同发展,共同提高 （√）
77.关于事故致因理论,不正确的说法是( )。
到目前为止,事故致因理论的发展还很不完善,还没有给出对于事故致因进行预测、预防的普遍而有效的方法
某个事故致因理论只能在某类事故的研究、分析中起到指导或参考作用
到目前为止,事故致因理论已经使我们对事故的研究变定性的物理模型为定量的数学模型 （√）
78.用人单位应当实施由( )的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
兼职工人
单位职工
专人负责 （√）
79.职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病, ( )
保护劳动者健康及其相关权益
保护劳动者健康,促进经济发展
保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展 （√）
80.生产经营单位应当建立健全( )安全生产责任制。
管理人员
从业人员
特种作业人员
全员 （√）
81.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产( )。
第一责任人 （√）
第二责任人
第三责任人
第四责任人
82.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入( )的罚款
100%
80% （√）
60%
40%
83.生产经营单位委托技术、管理服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由( )负责。
政府相关部门服务机构
本单位 （√）
安全生产管理人员
84.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实( )。
生产经营单位主体责任
政府监管责任
行业协会的职责
生产经营单位主体责任与政府监管责任 （√）
85.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行()的原则。
以人为本
安全优先 （√）
管生产必须管安全
预防为主
86.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了() 。
安全性要求
可预防的范围
制定的规章制度
人们的承受程度 （√）
87.从安全生产来看,危险源是可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( )或状态。
本质
重点
根源 （√）
关键
88.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。
计划、组织、控制和反馈
决策、计划、组织和控制 （√）
决策、计划、实施和改进
计划、实施、评价和改进
89.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是() 。
安全第一原则 （√）
动力原则
能级原则
激励原则
90.对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
安全技术
安全原理
安全规则
安全管理 （√）
91.关于现代安全管理方法,不正确的说法是()。
现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法
现代安全管理方法也叫事后法 （√）
现代安全管理方法也叫事先法
92.当前我国煤矿安全培训工作坚持统一规划、归口管理、()、分级实施的原则。
教学分离
教管分离
教考分离 （√）
93.在煤层底板等高线图上,若等高线凸出方向是标高升高方向,则为()。
背斜
向斜 （√）
单斜
94.地下开采时,中厚煤层的厚度为( )m。
1.5~3.0
1.3~3.5 （√）
2.0~4.5
3.0~5.0
95.采区布置时,工作面最好与主要裂隙方向()。
平行
正交
斜交 （√）
96.生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从( )上落实“安全生产, 人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边, 责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。
内容
方法
制度 （√）
程序
97.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人。安全生产工作其他负责人在各自的职责范围内,( )搞好安全生产工作。
直接
协助 （√）
全面
单项负责
98.生产经营单位为了保证安全资金的有效投入,应编制安全技术措施计划,其核心是落实( )。
可行性研究报告
技术方案
落实安全法规
安全技术措施 （√）
99.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,()是发现系统故障和异常的重要手段。
安全监控系统 （√）
安全警示系统
安全管理系统
安全评价系统
100.新建矿井的所有煤层的自燃倾向性由地质勘探部门提供煤样和资料,送国家授权单位作出鉴定,鉴定结果报( )及省(自治区、直辖市)负责煤炭行业管理部门备案。
省级煤矿安全监察机构 （√）
国家煤矿安全监察机构
煤矿安全生产监管部门
地方煤炭工业局
以上就是我们今天的全部内容！
2、关于责任的题目：责任心的演讲稿题目
责任心的演讲稿题目
所谓“责任心”是个人对自己和他人，对家庭和集体，对社会和国家所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。是一种积极认真精神状态。
责任心是我们这个社会为人处世的基本要求，每一个在社会上生活的人（当然生理、心理上有问题的另当别论）都应当承担相应的社会责任，作为一名国家公务员，我们今天只是谈论“工作责任心”。
工作就意味着责任。一项事业，一种奉献；一个岗位，一份责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任具有“责任心”、充满责任感。
一个人是否具备“责任心”和责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又将决定了他工作成绩的好坏。当我们对工作充满责任感的时候，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验。
就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，别人最终将会轻视你的工作，从而轻视你的人品。工作是生活的一部分，做着粗劣的工作，不但降低效能，而且使人丧失做事的才能。
有关责任感的演讲稿对于一件工作，是强化责任心、尽自己最大的努力去完成任务，还是敷衍了事，这在很大程度上成为决定成败的关键；
可惜的是我们很多人并不看重日常工作，本来一件很简单的工作，却耗费了太多的时间和精力，现代社会，人心浮躁。我们对于许多事总是抱着无所谓的态度，于是造成太多损失，重复劳动是让人最惧怕的事，因缺乏责任心而发生的意外更使人无法原谅。
一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了强烈的责任心，就会始终以如履薄冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心竭力，唯恐有半点差错和闪失，才能不断加强学习，提高自身素质。
所以我们必须让责任心成为我们脑海中的一种意识，深入到工作中的每一点一滴，并坚持下去。当然，做到这种境界可能并不十分容易，但不管怎样，责任心是一种养成、是一种习惯，责任心必须培养，也完全可以培养。
责任心的演讲稿题目
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好!
今天我演讲的题目是：我们的责任心是德利远航的风帆!
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家是我们心的归属，企业是我们充盈生命的平台。虽然进入公司还不到两个月的时间；
但在这短短的一个多月里，却已让我深深地觉得自己与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。在这一个多月里我见证了公司上到董事长，下至普通员工忙碌的身影。大家一路风雨兼程才走到了今天硕果累累的辉煌;让我深刻感受到企业与时俱进；
开拓创新的前进步伐。我自豪，我们的企业虽然还很年轻，却在飞速发展前进着;我骄傲，我有幸坐上了德利这艘激流勇进的航船。感谢公司给了我这样一个可以探索自身价值的事业平台。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值!
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，周董事长也说过：企业就是一所学校，要造产品先造人!你看那宽敞明亮、整洁清新的办公大厅;企业为我们造就了多么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的核心理念“厚德载物，利在四方”；
催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作还没有足够的激情，也许我们还在徘徊，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。你我得力了，大家才得利!对于工作，与其被别人推着去做；
还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地；
关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么无论在任何岗位上，我们都会收获事业的春天!企业责任主题演讲稿
一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，因为他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个像太阳一样积极的人，走到哪里哪里亮，而不能像月亮一样消极的人；
初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，那就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道;我们做不了太阳，何不做一颗星星，成功不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
我记得有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊!我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——怎样才能让我们的存在有价值呢?那就做好身边的每一件事情吧!无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在!
多年的工作、学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体会到责任心在工作、学习、生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!只有承担责任的生命，才叫真正的生命!企业责任主题演讲稿
让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位素质与技能，成为我们德利远航的风帆!把德利当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧!祝愿我们的“家”一帆风顺!越走越好!
责任心的演讲稿题目
个人能够在社会中生存，是因为有他人的存在。如果没有他人的存在，社会就不成其为社会，个人也不能存在。这就决定人与人之间必须相互承担责任，每个人的生存都依赖于他人对其负责，是他人对其负责的结果。
而且，人生价值的内容本身，就包含着对他人承担一定责任。正如邹韬奋先生所说：“自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以‘孤独’、‘进步’为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。”
在社会生活中，个体承担对社会的责任是一种客观必然。人生的社会责任是一个人对祖国、对民族、对人类的繁荣和进步，对他人的生存和发展所承担的职责和使命。“忠诚祖国，振兴中华”是当代个人对国家和民族负有的历史责任的首要使命。以“忠诚祖国，振兴中华”为已任；
就要把个人奋斗的目标融会到全国人民所追求的共同目标和崇高理想中，献身于建设社会主义现代化事业，献身于促进和维护祖国的统一事业；就必须不断地学习，掌握先进的科学技术，成为现代化建设的内行、专家和创造者。同时“服务人民，奉献社会”也是个人的基本职责。
我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。但是要怎样才算是有责任心呢？
就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。因为不尽职，事绝对做不好。我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人只有有责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成空谈。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划一下。
那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变主意，他留下这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”
由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的；
我对于这件事便有责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所，既然有一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精；
却离不开强烈的责任心。有责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心，最好的`心。
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