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内容导航：1、人事专员是干嘛的：人事专员是做什么2、为什么说人力资源管理师是2022年最值得考的证书之一？1、人事专员是干嘛的：人事专员是做什么
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
人事专员的主要工作：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜
一般单位或企业招收人事专员都要求具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。包括工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，其他要求则是次要。
2、为什么说人力资源管理师是2022年最值得考的证书之一？
为什么说人力资源管理师是2022年最值得考的证书之一？
如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。
按照人社部规定，自2020年起，人力资源管理师证书考试正式成为人力资源行业的国家级职称考试，属于经济专业技术资格大类。
据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有人力资源管理师证书的HR只有120万左右，存在巨大人才缺口。正是因为人才稀缺，使得拥有人力资源管理证书的人在升职加薪、就业前景方面优势明显。
1、就业前景广阔
人力资源行业前景广阔，市场需求量大，所有公司都需要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作。
（人力资源常见岗位）
如人力资源总监，人力资源经理等，明确要求具有持有人力资源等级证书！大厂的招聘要求有此证书，同时可以凭借此证书以考代评职称。
2、薪资待遇优渥
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为3000元至4000元。
在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。
3、其他福利
涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元-750元。
积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
证领补贴：根据人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
人力资源管理师报考条件
人力资源管理师的报考门槛较低，只要你的学历和年龄（工龄）符合要求就可以。
○人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校)学历即可。
人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可)：
○大学专科毕业后，从事专业工作满6年；
○大学本科毕业后，从事专业工作满4年；
○取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；
○取得硕士学位后，从事专业工作满1年；取得博士学位。
人力资源管理师（高级）报考条件（下述满足其一即可)：
○具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
○具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
○具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年；
○取得会计、统计、审计中级专业技术资格。
人力资源管理师报考须知
报考时间：7月-8月(1年考1次)
考试时间：10月30日-10月31日
报考网站：中国人事考试网
报考流程：报名后需进行在线资格审核➡️考前一周需在考试网下载和打印准考证➡️次年1月初可以进行成绩查询➡️成绩合格者次年3月即可取证
考试分教：总分140分，合格分教84分
考试科日：《经济基础知识》、《人力资源管理专业与实务》
总的来看，人力资源管理师证书属于人力资源领域高含金量的证书之一，并且现在报考的门槛较低、考试也比较容易。因此想在人力资源管理行业获得更好发展的你，抓紧时间后台联系老师，考取人力资源管理师证书吧，从而为以后的更好发展提前做好准备！
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