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得力指纹考勤机使用说明(得力指纹考勤机如何录入指纹)

本文目录

  • 得力指纹考勤机如何录入指纹
  • 得力3960考勤机使用说明是什么
  • 得力指纹考勤机使用说明是什么
  • 人脸指纹混合识别考勤机得力怎么使用
  • 得力人脸指纹考勤机使用说明

得力指纹考勤机如何录入指纹

1、首先选择菜单之后选择用户管理

2、进入后选择新赠用户,设置名字和部门,之后就可以输入三个不同的只问了。方便平时使用打卡。

3、当需要做考勤表的时候,插入U盘

4、选择菜单-考勤统计-就可以选择需要的资料进行导出了。

5、其他功能,除了设置基本的打卡信息外还可以设置上班时间和下班时间和整点报时,功能齐全根据个人使用来设置就可以了。

得力3960考勤机使用说明是什么

1 使用须知

1.1 推荐使用步骤

第一步:设置部门(如果使用默认部门,则不需要设置),请参见 4 部门设置。

第二步:登记用户,请参见 3 用户管理。

第三步:设置考勤规则(如果使用默认规则,则不需要设置),请参见 5.1 考勤规则。

第四步:设置班次(如果使用默认班次,则不需要设置),请参见 5.2 班次设置。

第五步:给员工排班(如果使用默认排班,则不需要设置),请参见 5.3 排班。

第六步:员工考勤 检查设备时间是否准确,确认完毕后即可开始考勤。

第七步:下载和查看报表 ,请参见 6.1 下载考勤报表。

说明书原文过长,无法直接展示,可到此官网链接进行查看得力官网 DL3960 用户手册

参考资料:得力- 得力3960指纹考勤机

得力指纹考勤机使用说明是什么

使用说明:

  • 使用前请到管理部门采集指纹档案。

  • 使用前请保证手指的清洁,不要沾油污、沾水。手指脏、爆皮、干燥、过凉会出现考勤不识别现象。

  • 如果因手指爆皮引起多次识别不成功请申请管理部门用密码考勤。

  • 如果因手指干燥、或天气冷手指凉引起不识别,请将手指放嘴边哈气后重新识别。

  • 使用时将手指摆正,尽量大面积接触指纹采集窗,轻轻按压,看显示器提示信息,提示考勤成功时再移开手指。

  • 如果提示不正确或屏幕没反应,请将手指拿开,再重新按压。不要将手指一直放在指纹采集窗上。如果使用三次仍然提示不正确或屏幕没反应,请及时同管理员取得联系,切误对考勤机进行任何操作。

  • 不要用力按压指纹采集窗,不要用指甲或其它硬物划伤指纹采集窗。请保证指纹采集窗的清洁,做好防尘、防水、防油污工作。

  • 请保证指纹考勤机的使用环境,不要将其放置在阴冷、潮湿、高温环境。

  • 请不要恶意破坏考勤设备。

  • 人脸指纹混合识别考勤机得力怎么使用

    具体步骤如下:

    ①安装好设备并给设备通电。

    ②进入【设置】一栏就可以进行用户登记,人脸指纹登记、设置密码,分配权限。 

    ③然后进入进行用户验证,确认登记人脸、指纹、密码是否可用。 

    ④检查设备时间是否准确,确认完毕后即可开始考勤。

    扩展资料:

    技术流程

    人脸识别系统主要包括四个组成部分,分别为:人脸图像采集及检测、人脸图像预处理、人脸图像特征提取以及匹配与识别。

    人脸图像采集及检测

    人脸图像采集:不同的人脸图像都能通过摄像镜头采集下来,比如静态图像、动态图像、不同的位置、不同表情等方面都可以得到很好的采集。当用户在采集设备的拍摄范围内时,采集设备会自动搜索并拍摄用户的人脸图像。

    人脸检测:人脸检测在实际中主要用于人脸识别的预处理,即在图像中准确标定出人脸的位置和大小。人脸图像中包含的模式特征十分丰富,如直方图特征、颜色特征、模板特征、结构特征及Haar特征等。人脸检测就是把这其中有用的信息挑出来,并利用这些特征实现人脸检测。

    主流的人脸检测方法基于以上特征采用Adaboost学习算法,Adaboost算法是一种用来分类的方法,它把一些比较弱的分类方法合在一起,组合出新的很强的分类方法。

    人脸检测过程中使用Adaboost算法挑选出一些最能代表人脸的矩形特征(弱分类器),按照加权投票的方式将弱分类器构造为一个强分类器,再将训练得到的若干强分类器串联组成一个级联结构的层叠分类器,有效地提高分类器的检测速度。

    人脸图像预处理

    人脸图像预处理:对于人脸的图像预处理是基于人脸检测结果,对图像进行处理并最终服务于特征提取的过程。系统获取的原始图像由于受到各种条件的限制和随机干扰,往往不能直接使用,必须在图像处理的早期阶段对它进行灰度校正、噪声过滤等图像预处理。对于人脸图像而言,其预处理过程主要包括人脸图像的光线补偿、灰度变换、直方图均衡化、归一化、几何校正、滤波以及锐化等。

    人脸图像特征提取

    人脸图像特征提取:人脸识别系统可使用的特征通常分为视觉特征、像素统计特征、人脸图像变换系数特征、人脸图像代数特征等。人脸特征提取就是针对人脸的某些特征进行的。人脸特征提取,也称人脸表征,它是对人脸进行特征建模的过程。人脸特征提取的方法归纳起来分为两大类:一种是基于知识的表征方法;另外一种是基于代数特征或统计学习的表征方法。

    基于知识的表征方法主要是根据人脸器官的形状描述以及他们之间的距离特性来获得有助于人脸分类的特征数据,其特征分量通常包括特征点间的欧氏距离、曲率和角度等。人脸由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部构成,对这些局部和它们之间结构关系的几何描述,可作为识别人脸的重要特征,这些特征被称为几何特征。基于知识的人脸表征主要包括基于几何特征的方法和模板匹配法。

    人脸图像匹配与识别

    人脸图像匹配与识别:提取的人脸图像的特征数据与数据库中存储的特征模板进行搜索匹配,通过设定一个阈值,当相似度超过这一阈值,则把匹配得到的结果输出。人脸识别就是将待识别的人脸特征与已得到的人脸特征模板进行比较,根据相似程度对人脸的身份信息进行判断。这一过程又分为两类:一类是确认,是一对一进行图像比较的过程,另一类是辨认,是一对多进行图像匹配对比的过程。

    参考资料:

    人脸识别_百度百科  

    得力人脸指纹考勤机使用说明

    咨询记录 · 回答于2021-11-02

    得力人脸指纹考勤机使用说明

    您好 亲 将指纹考勤机接通电源。选择“菜单”之后选择“用户管理”。进入后选择“新增用户”,设置“名字”和“部门”。设置完成后可以输入三个不同的指纹。需要做考勤表的时候,插入U盘,选择“菜单”,选择“考勤统计”,就可以选择需要的资料进行导出了。还可以设计考勤时段和岗位。7除了基本的打卡信息外,还可以设置上班时间和下班时间的整点报时。 祝您生活愉快 麻烦给个赞


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