近两年，报考公务员的同学越来越多，但很多人对于公务员的具体情况不甚了解，多数认知都是道听途说。所以在上岸后，心里产生了巨大的落差。
经常看见有人在网上抱怨，周末不能正常休息，早晚加班成常态，关键还钱少活多，事无巨细。尤其是一些基层岗位，啥活都要会干，啥活都得能干。
久而久之，一些年轻人渐渐萌生了辞职的想法，想要另谋出路。这里小编就要奉劝大家一句，先别忙着辞职，你也许还没理解公务员最大优势——“保障”的含义。
为什么公务员叫“铁饭碗”在众多职业中，只有公务员被叫做“铁饭碗”，最重要的一个原因就是没有下岗风险。2021年末，各类大厂都卷起了裁员风波，今天还在为项目对接，明天这位同事可能就找不到了。即使是没被裁的员工，也是人心惶惶，感觉前途未卜。而公务员不同，理论上来说，只要没有重大违法乱纪的行为，就是终身制的。
公务员的工作是一种精神上的保障不知道大家观察过没有，风尘仆仆的早高峰上，很多人都是带着帽子，又或是少白头。很多人都觉得在大城市打工挣得多，但只有在路上的人才知道，家庭的重负、年纪的危机感、工作的压力早已让人喘不过气。如果你真的从公务员辞职，走上社会就会发现，公务员只不过是身体上累，社会上则是身心俱疲。尤其是随着年龄增大，危机感会越来越强烈。
即使没有这个冬天的裁员风波，35岁劝退潮也是一直让人望而生畏。很多人35岁时收入就戛然而止了，又要另谋出路，收入、经验归零，一切开始重新计算。但公务员不同，公务员是有定期增资机制的，公务员的工资收入只涨不跌，工作年限越高，工资收入越多。而且，公务员的收入不仅包括工资，还有补贴、津贴、福利，级别越高享受的待遇越好。
公务员的退休金是最后的保底保障在企业工作，最担心的问题之一就是社保断缴，毕竟人生的路很长，未来的经济状况是难以预料的，一份稳定的收入才是最重要的。但究竟是否可以缴纳到退休年限，缴纳基数又是多少，往往不是自己一个人可以决定的。而在同等条件下，公务员的缴纳标准是就高不就低，什么意思呢，例如一个公务员的到手工资是3000元，但是加上各种福利和补贴，可能综合工资就是4000元甚至是更高，那么单位缴纳保险的时候，就会按照应得工资计算，而不是到手的工资。
最后，我们再换一个角度来聊聊，很多人都会抱怨工作，但真正从岗位辞职的人还是少数，毕竟编制永远都是最可靠的保障！
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