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职业生涯规划第一步,职业生涯的规划有哪些阶段(制定职业生涯规划)

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内容导航:1、考研前的第一步,制定职业生涯规划2、职业生涯规划第一步:职业生涯的规划有哪些阶段

1、考研前的第一步,制定职业生涯规划

现在考研的人很多,据说2022年考研报考人数官方公布数据为457万,考研看起来是越来越难了,因为基数就在那里,同时今年的大学毕业生据说也达到了1000万人,十几年前我说过,现代社会的学历底线是研究生,当时只是从职业生涯规划的角度上说的,没有想到现在研究生学历好像已经成为年轻人进入职场的必备条件了。

任何民生问题在我国都可以找到一个理由来解释,人多,而考研到底是为了什么呢,其实还是为了工作,或者直接说为了生存。

我一向的建议是在考研前先做职业生涯规划,为什么呢?

职业生涯规划第一步,职业生涯的规划有哪些阶段(制定职业生涯规划)

1、职业生涯规划决定了你努力的方向;

这里我说的制定职业生涯规划不是高校里辅导员老师或就业处的老师,做做测试题,找出了一个学生的几个个性心理特征,就说你应该去考公务员,或者你应该将来去银行工作,这不是我说的职业生涯规划。

来举个例子,在一个人口少的国家里,是不需要做职业生涯规划的,比如瑞士。在一个高福利的国家里,也不大需要,比如挪威和瑞典,因为这些国家的年轻人不工作得到的补助金甚至比工作的人的工资都高。但在一个人口大国,年轻人是必须做职业生涯规划的,你不做,那你可能就错了一步,你错了一步,后面可能就错了几步。

职业生涯规划第一步,职业生涯的规划有哪些阶段(制定职业生涯规划)

2、职业生涯规划决定了你考研的专业;

有的大学生毕业后想报考公务员,比如有个青岛的大学生说家长想孩子毕业后去市里的某局工作,我给这个学生做了职业生涯规划后,我的建议是立刻,马上就去这个局看看,而且我还告诉学生,某局设在一个市中心的一个楼里,你去了之后拍个照片回来给我看看,哪个科室是你特别想进去工作的。

那回到考研的问题,专业也就出来了,就考个某局经常需要的专业,在我看来,这才叫考研,很多考生的考研专业和未来想做的职业是根本就没有一点关系的,那怎么行呢?

职业生涯规划第一步,职业生涯的规划有哪些阶段(制定职业生涯规划)

在北京体育大学做讲座

3、职业生涯规划规定了读研时你的准备是什么;

考研前做了职业生涯规划后,不但知道自己该报什么考研专业了,也知道在读研的时候该做哪些准备。前面说的那个山东学生,在读研期间就可以主动去某局兼职或实习,只要你想去,你怎么都可以去,哪怕就是去做志愿者,在接待市民的柜台前帮忙,一样是可以的,这有什么不好意思的呢,你看到过哪个家长工作的时候不好意思了吗,不好意思那是大学生有的念头,生活哪里顾得上这些呢,所以我常说,在人间,你的大学,而不是在校园,你的大学。

职业生涯规划第一步,职业生涯的规划有哪些阶段(制定职业生涯规划)

其实做职业生涯规划,就应该在一进大学的时候做,而不是到了大三了该准备考研了,还没有想过职业做什么的问题。

依据我多年的辅导经验和案例,那些做过职业生涯规划后准备考研的考生,一般都比较走直线,毕业后直接顺利地进入了职场,而没有做过职业生涯规划的考生,不是考研后不知道做什么,就是研究生毕业的时候才发现,自己学的东西是自己不感兴趣的,或者是找不到工作的。

考研前的第一步,就是制定职业生涯规划。

2、职业生涯规划第一步:职业生涯的规划有哪些阶段

职业生涯的规划有哪些阶段

1、探索阶段:学生。

这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。

2、进入阶段:求职者。

这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。

3、新手阶段:实习生、资浅人员。

我们应该学会自己做事、被同事接受、面对失败、处理混乱及竞争、处理工作和家庭之间的冲突,学会做自己的主人。这一阶段的主要目标是了解单、熟悉业务流程、接受组织文化、学会与他人相处、承担责任、学习技能和专业知识,迎接工作挑战,发展某一领域的技能,以及发展创造、创新力。

4、持续阶段:管理层。

个人业绩可能提高了、也可能保持不变或下降,现阶段的主要目标是选择专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习并努力成为专家或职业经理;或转到需要新技能的新工作岗位,并发展更广泛的工作视野。在这一点上,你必须承担更大的责任,确认你的地位,制定长期的职业计划,并在家庭和职业之间寻求平衡。

5、瓶颈阶段:高级经理。

在这个阶段,主要的目标是重新评估自己的才能、动机和价值观,进一步明确自己的职业抱负和个人前景,接受现状或争取更高的发展,与他人建立人际关系,成为导师,学会发挥自己的影响、指导他人,为他人承担更大的责任,扩大、发展和深化技能,以及挑选和培训接班人。

6、急流勇退阶段

继续发展的人可以安然处之,事业发展停滞或衰退的人将面临困难。这一阶段的主要目标是学会接受权力、责任和地位的下降,接受由此而发生变化的新角色,培养工作以外的兴趣,寻找新的满足感,评估自己的职业生涯,开始计划退休,并从权力转向咨询,在公司以外的活动中找到自我统一。

职业生涯的规划有哪些阶段

1、探索阶段:学生。

这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。

2、进入阶段:求职者。

这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。

3、新手阶段:实习生、资浅人员。

我们应该学会自己做事、被同事接受、面对失败、处理混乱及竞争、处理工作和家庭之间的冲突,学会做自己的主人。这一阶段的主要目标是了解单、熟悉业务流程、接受组织文化、学会与他人相处、承担责任、学习技能和专业知识,迎接工作挑战,发展某一领域的技能,以及发展创造、创新力。

4、持续阶段:管理层。

个人业绩可能提高了、也可能保持不变或下降,现阶段的主要目标是选择专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习并努力成为专家或职业经理;或转到需要新技能的新工作岗位,并发展更广泛的工作视野。在这一点上,你必须承担更大的责任,确认你的地位,制定长期的职业计划,并在家庭和职业之间寻求平衡。

5、瓶颈阶段:高级经理。

在这个阶段,主要的目标是重新评估自己的才能、动机和价值观,进一步明确自己的职业抱负和个人前景,接受现状或争取更高的发展,与他人建立人际关系,成为导师,学会发挥自己的影响、指导他人,为他人承担更大的责任,扩大、发展和深化技能,以及挑选和培训接班人。

6、急流勇退阶段

继续发展的人可以安然处之,事业发展停滞或衰退的人将面临困难。这一阶段的主要目标是学会接受权力、责任和地位的下降,接受由此而发生变化的新角色,培养工作以外的兴趣,寻找新的满足感,评估自己的职业生涯,开始计划退休,并从权力转向咨询,在公司以外的活动中找到自我统一。

职业生涯的规划有哪些阶段

做好个人的职业生涯规划的`步骤

个人职业生涯规划方法第一步,分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

个人职业生涯规划方法第二步,分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。

个人职业生涯规划方法第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。

个人职业生涯规划方法第四步,确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。

个人职业生涯规划方法第五步,坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。

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