各位网友们好，相信很多人对2023年加班工资 都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于2023年加班工资 以及10元一小时工作合理吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、2023天津加班费
2、春节加班费计算方法及 2023
2023天津加班费
法律主观：
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除 规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天 104天）÷12月＝21.75天。
春节加班费计算方法及 2023
2023年春节加班费计算方法及 如下：
农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。
除夕、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200％的工资报酬。
计算公式如下：
法定节假日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×300％×加班天数。
休息日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×200％×加班天数。
工作日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×150％×加班天数。
全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天（1月1日）。
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。
（四）劳动节，放假1天（5月1日）。
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。