根据新的人力资源职业分类总务只是行政职能部门或行政系统的一个模块，相对于后勤比较全面一些企业总务 一 对外企划部分外事办理护照与签证 购买机票与船票外来人员宾馆入住 组织旅游和文艺活动职工出差管理。
总务属于行政后勤岗位，工作内容涉及行政人事财务等多个方面，从业者需熟练使用常用的电脑办公软件，具备较强的沟通能力，熟悉办公采购流程等其工作内容包括1保管公司合同劳动合同财务文档商务文档等各项重要资料。
总务工作职责 1组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘培训考核薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议2组织制定调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行3对组织体系。
总务工作的特征，简单解释为多样繁杂，是杂务工作，在不同单位包罗的内容不同一般是总理各项事务，是对单位内的行政后勤工作的保障主要负责公司后勤保障车队管理设施维护及维修物品采购及发放会议保障的实施机构。
一总务工作职责 1协助园长做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划有总结有情况时及时与园长联系，保证后勤工作顺利开展2了解后勤人员的思想动态，协助园领导做好后勤人员的思想工作3管理好幼儿园财产，健全财产。
