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厂纪厂规规章制度(家具厂厂规厂纪工厂员工规章制度)

各位网友们好,相信很多人对厂纪厂规规章制度都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于厂纪厂规规章制度以及家具厂厂规厂纪工厂员工规章制度的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录一览

1、厂规厂纪十条

2、厂规厂纪工厂员工规章制度是什么?

厂规厂纪十条

一.总则:1.建立书面化的规章制度,以规范日常各项作业制度,确保全厂各级人员按章办事,从而创造有序 的工作环境,营造良好的企业文化。公司员工分为职员与员工。2. 用范围:本公司所 员。3.权责:本制度之制订与维护:人事行政部。本制度之核准:总经理。本制度之建议修改:本公司所 员。4、员工守则:(1遵守 法律、法规、遵守公司各项规章制度;(2忠于职守,热爱事业,崇尚爱岗敬业精神。(3服从 ,听从指挥,不得阳奉阴违、敷衍塞责。(4管理人员应严格要求下属员工,并以身作则,不得耍弄权威。(5认真工作,爱惜公物,减少损耗,增加生产,提高质量,保守业务或职务上的机密。(6注重公司信誉,凡个人意见涉及公司方面,非经许可不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义,未经公司书面同意,严禁为自己或他人经营与本公司业务相同或类似的事务。(7上班时间按规定着装,严禁穿拖鞋、短裤、背心进工厂;按时上、下班,不得迟到、早退,未到下班时间严禁离开岗位或于刷卡机前等候刷卡下班。(8上班时间应端正工作态度,不得大声喧哗、不得看无关书报、闲聊、不得上网聊天或接打私人电话及一切与工作无关的活动;且未经批准,不得擅离工作岗位或接待亲友探访。(9保持车间与工作区的整洁,下班前要清洁好工作台、地面、关闭设备电器开关。(10对于工作汇报,均应根据职务大小、循级而上,一般情况不得越级呈报。(11未经核准,不得携带任何公物出厂,私人物品携带出厂有接受本厂保安员合理检查的义务。(12未经核准,严禁携带凶器、危险物品、易燃易爆、有毒、违禁等物品进入厂区与宿舍。(13严禁在厂区范围内吸烟、玩火,不得随地吐痰、乱丢杂物。(14不得在公司范围内吵架、打架、惹是生非。(15应勇于举报、揭发损害公司利益的任何坏人坏事。5.员工聘任:本公司招聘人员以公平、公正为原则,由人事行政部 公开招聘。本公司人事行政部按照招聘程序招聘,用人部门不得徇私引荐、越级报告。应聘人员应聘时应交验下列材料,并留其复印件。

厂规厂纪工厂员工规章制度是什么?

厂规厂纪工厂员工规章制度:

一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度,积极配合各车间主管的指挥和监督,对安排的职务和工种有建设性意见时,可以口头或书面陈述。

二、员工平时的言行举止应诚实、谦洁,同事之间要和睦相处,互相帮助以争取工厂荣誉。

三、员工均按时上下班,工作时间开始后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到,超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处。

同时提前3分钟下班的为早退行为,迟到、早退罚款15元,旷工者不发当天工资及津贴,如有员工代打卡行为,每次罚款50元,另员工如有特殊情况,及时报告,均可以酌情处理。

四、员工未经安排学习不得开动生产设备,仪器,各车间主管需严格确保安全生产。

五、各车间主管应做好带头作用,做好自身职务, 好所属员工,培养良好的工作情绪,同心协力把本厂工作效益提高。

六、各车间主管必须严格遵守工厂规章制度,对所属员工按规章制度监督管理,不得知情不报,蓄意隐瞒,一经发现,严重处理。

七、员工违反工厂规章制度所罚的罚款拨入员工福利金,对工厂有贡献者或提供违反本厂规章制度情报者予以嘉奖,对提供情报者保密。


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