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个体和群体,哲理故事?

一、个体和群体,哲理故事?

一天,3只蚂蚁肚子饿极了,在山洞里发呆。

忽然,一阵风吹过,把桃树上的一颗桃子吹落到地上。蚂蚁妈妈看见了,马上带着两只小蚂蚁跑出山洞,向桃子扑过去,但是,这3只蚂蚁用了很大力气也无法把那只又大又红的桃子推回山洞。怎么办呢?一只小蚂蚁灵机一动,对着山洞大喊:“伙伴们,快来帮忙,快来帮忙。”其他蚂蚁听了,马上成群结队地跑过来。

众蚂蚁齐心协力,一起把桃子往山洞里推。推啊,推啊,不一会儿,它们就把桃子推到山洞里。蚂蚁妈妈叫蚂蚁们坐好,然后把桃子分给大家吃。一只小蚂蚁说:“这桃子又香又甜,真好吃。”蚂蚁妈妈看着大家吃得津津有味,心里很高兴,她说:“孩子们,今天的事情告诉我们,无论遇到什么困难,只要大家团结起来就不怕了,因为集体的力量是最大的!”

二、个体意识和群体意识举例?

个体意识是以某个个体自己为本位的思考方式或是意识模式。通常这是自利的,是整体集体意识的对立面。

人类个体的社会经历和社会地位在自身头脑中的反映,是个体的社会实践的产物。个人意识是在人类发展的一定阶段上出现的。原始社会早期没有个人意识,只有群体意识。随着远古人类生活的发展才逐渐从群体意识分离出个人意识。个人意识和原始群体意识的主要区别是:个体知道自身以及他和群体的关系。

三、群体沟通的特点?

能够协商出一个大家都比较满意的方案意见多开发思路广

四、群体和个体描写有什么好处?

既描写群体,又描写个体的好处:内容具体,重点突出。

人物描写分为:

外貌描写(含神态):对容貌、衣着、神态、服饰的描写。

语言描写:是通过个性化的人物语言来刻画人物性格的一种描写方法。

动作描写:是通过对人物个性化的行动、动作的描写,来揭示人物性格的一种描写方法。

心理描写:是通过剖析人物的心里活动(如内心感受、意向、愿望、思索、思想斗争等),挖掘人物的思想感情,以刻画人物形象内在性格特征的一种描写方法。

五、个体和群体和各自的分论点。?

个人与集体利益分论点有:个人是集体的组成部分,在目标上是一致的,在利益上是总和分的关系,所以利益可以兼得。

只有集体的大利益得到保障的前提下,个人才能得到利益(利益包括很多,如现实的金钱、名誉还有看不见的个人的完善和提升)。

承认个人利益和集体利益在某些情况下会出现暂时的矛盾,但从长远和可持续发展的角度来看,其利益仍是一致的。如果为了个人利益而损害集体利益的话,最终也会导致得不到个人利益。实际上,团队对个人发展只是搭 建了一个平台,是个人成就了团队,并非是团队成就个专人。 从量上来说,团队由属个人组成,没有个人就没有团队。

从质上分析,个人成就 团队,并不是说的团队的成功取决于一个人,而是每一个个人的努力成就完美的团队,举例说明团结就是力量这句话是我们中华民族的宝贵精神写照,可是,力量的前提是团结,而团结呢?人多力量才大,团结力量才会更大,所以,得有人才是首要前提。

六、什么是群体文化和个体文化?

 群体文化是指群体成员所共有的价值、信仰、习惯和传统,系在群体发展过程中,逐渐孕育形成的。由于每个成员将其种族、文化和民族遗产带入群体中,经过沟通与互动,逐渐融合而成群体文化,所以群体文化不但具有独特性,且对团体成员具有相当的影响力。

 个体文化是人类文化发展史中的一一种文化类型,强调个体,即个人作用,主要特征是具有个体性特性,其核心是强调个体自由度的发挥,西方文化就是一种“个体文化”。

文化的核心是观念的共识,个体文化是西方社会历史发展的结果。在当前的世界上,有两种不同的观念的共识,那就是东方文化的整体性和西方文化的个体性。东方社会的整体文化和西方社会的个体文化,它们是人类历史发展的结果。

  

七、有效沟通和高效沟通的区别?

两者的区别就是,很多时候,人们将有效沟通当成高效沟通来看。如果说有效沟通代表了信息的顺畅和互动,那么高效沟通不仅是信息层面的沟通,还带有一些感情上的联系和互动。在高效沟通的状态下,沟通双方往往有着默契和稳定和谐的关系。

八、什么是有效沟通和无效沟通?

有效沟通是通过听说读写等思维的载体,通过演讲,会见,对话,讨论,信件等方式准确恰当的表达出来,以促使对方接受。

无效沟通就是沟通的对方无法理解或者因为种种原因不肯接受,这种沟通是无效的,也可以说是沟而不通。

九、有效沟通和无效沟通的例子?

有效沟通就是说通过双方的交流后产生了好的效果,在和逆反期的孩子交流后,孩子能主动跟父母亲承认错误,能心平气和的处理突发事情,这就是有效沟通;反之交流后,没有能够打动孩子,孩子仍然是我行我素,没有丝毫的变化,说明教育是失败的。当然教育不是一蹴而就的事儿,要讲究方式方法,要慢慢来。

十、人际沟通和群体沟通是按照什么来分类?

人际沟通和群体沟通是按照的种类来分

按目的分类:工具式的沟通满足需要的沟通

按组织层次的沟通:个人与个人的沟通;个人与团体的沟通;团体与团体的沟通。

按组织系统分类:正式与非正式沟通

按信息流动的方向分类:下行沟通、上行沟通和平行沟通。

按沟通者有无地位转移分类:单向沟通和双向沟通

(一)单向沟通和双向沟通效率的比较

1、单各沟通比双向沟通快。

2、双向沟通比单向沟通准确

3、在双向沟通中,接受信息的人对自己的判断比较有信心,知道自己对在何处、错在何处。

4、在双向沟通中,传达信息的人感到心理压力较大,因为随时会受到住处接受者的批语或挑剔;

5、双向沟通容易受到干扰,并缺乏条理性。


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