一、成本绩效指数是什么意思？
成本绩效指数指的是成本绩效形成的函数指数
二、绩效指数公式？
年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数
举例：通过大量的医院绩效管理咨询实践活动，以及对医院实施誉方绩效软件的绩效评估，在取得了病种指数的重大突破的基础上，更上一层楼，基于平衡记分卡及关键KPI原理，按照可量化、易获得、具有重要意义关键指标，选择满意度、业务量、医疗服务质量、成本率、资源占用产出、带教科研等客观性、可比性比较强的指标。
绩效指标有的属于正向指标，越高越好，有的属于约束性指标，越低越好，通过对这些指标权重设定，
构建综合绩效评价模型，计算各科室汇总计算科室总分值，按照医院各科室绩效分值占科室平均分值，计算出各科室综合绩效指数。
三、工程投资绩效指数？
答：工程投资绩效指数：工程投资绩效指数等于已完工作预算投资除以已完工作实际投资
四、何为服务绩效指数？
服务综合绩效指数是指专门用于综合衡量一定时期内对应该提供的基准公共服务的满足程度和绩效水平的指数， 该综合指数是由基础教育绩效指数、公共卫生绩效指数、社会保障绩效指数、社会保障绩效指数等八类基本公共服务绩效指数合成。我国2006年基本公共服务综合绩效指数整体处于偏低的水平。
五、成本绩效是什么？
回答如下：
成本绩效是指依照项目集管理计划中设定的期望值即成本基准对项目进行测量所得出的资金花费的有效性。
在项目管理中，一个衡量成本绩效的指标是成本绩效指数（cost performance index, cpi)，它在衡量正在进行的项目的成本效率。
确定CPI的公式为：成本绩效指数=累计盈余量/累计实际成本。当CPI在1.0以下或者逐渐变小时，就应该采取纠正措施。
成本绩效指数（CPI）=EV/AC
实际成本（AC）在规定时间内完成工作所花费的实际成本（直接和间接成本的总额）；
挣值（EV）实际完成工作的价值。
CPI值如果小于1则表示实际成本超出预算；CPI值如果大于1则表示实际成本低于预算。成本绩效指数显示了项目采购支出的金额是否得到合理的价值，成本绩效指数=已完成工作÷已支出的金额。在成本变更控制系统中进行绩效测量分析后，系统输出成本变更请求、估算与完成周期、偏差报告和项目预算更新报告。累积CPI会在项目的早期就进入稳定状态，因此可以用来作为项目成本绩效的监控指标。但是，CPI更大的意义还在于，它对任何类型项目完工时的总成本进行有效预测。
六、费用绩效指数的介绍？
费用绩效指数 Cost Performance Index (CPI)项目管理中成本管理领域中的名词，是项目费用效率的一种度量。计算方法为挣值（EV）与实际费用（AC）之比。即： CPI = EV/AC。
七、投资绩效指数怎么计算？
CPI=已完工作预算投资除以已完工作实际投资 (式5-20)
◆分析：CPI<1，表示投资超支;CPI>1，表示投资节约(实际投资低于预算投资)。
八、什么叫绩效综合指数？
绩效综合指数是指当总体质量是由几个指标共同反映时，需要把这几个指标组合成一个综合指数，用于衡量总体状况，这个综合指数称为绩效指数。
九、spi进度绩效指数全称？
spi的全称是进度绩效指数SPI(Schedule Performance Index，SPI)，它是测量进度绩效的一种指标，表示为挣值与计划价值之比。反映了项目团队利用时间的效率。
十、产品成本指数是什么指数？
产品成本指数是质量指标。质量指标指数是用来说明社会经济现象质量，内涵变动情况的指数。