一、均胜集团面试工程师都要测评分析嘛
都要。均胜集团面试工程师都要测评分析，旨在评估候选人的专业技能和知识水平，会涉及到编程、系统设计、测试等方面的问题。
二、面试研发工程师，三轮面试完，人事告诉我面试通过了，但是因为没有英语四级证，需要做一个英语测评！
每天看10个小时英语，持续一周试试
四六级是必须要过的
三、作为一个资深IE工程师应该掌握什么知识？
专业方面：
一位工业工程师的养成训练，其内容包括很广，大致可分为四部分说明：
(1)科技与数理基础：包括物理、化学、数学、统计、电子计算器程序设计等。
(2)一般工程训练：包括工程力学、图学、制造工程、工程材料、电工原理、化工概论等。
(3)工业工程专业训练：包括动作与时间研究、工厂布置、工程经济、作业研究、生产管制、品质管制等。
(4)管理科学训练：包括工业组织与管理、会计与成本分析、工业心理学、行为科学等。
职场方面：
职场五个重要的人：
1、导师，教练。他教给你实用的技巧、一定的工作经验；
2、陪练，同路人，任何人的成长都是学而习，习而成习惯练出来的。
3、榜样。他是你人生的标杆。
4、敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。
5、最重要的人是你自己。如果你自己做不到，就不要怪别人。
简历，面试，职业测评方面：如果你想了解关于你的简历，面试，职业测评方面，与资深HR对话，做一个简历诊断，面试诊断或者个人职业测评的话，“ 朗识免费测评网站 ” ，就是一个不错的选择。
所谓资深，非常强调一个人在具体的行业领域取得的重大突破与专业成效。
主要依据这个人在业界已经取得的成绩决定的。
所以贡献领域可以是服饰、电子、家私、酒店、国防工业等等 。
很明显在一个人在服饰、电子方面已经有成效了，但在酒店、国防工业可能没有多大影响，所以非常注意市场价值和具体行业的贡献指数。
所以一个理工博士，在学识上讲，理论无可厚非，但是还没有实际商业案例的达成，所以不能成为资深；相反一个人很有经验，但没有论文发表，在业界不被人重视，也不能称为资深。
就目前而言，中国南方已经出现的信息：最高IE工资20000-30000左右rmb，职位等同于总经理。但这不能称为资深。
如果一个人在比如北欧、北美、远东、南亚、东南亚有影响，那是名至实归的！
另外IE教授也不能称为资深IE工程师，当然主导过市场可以；但是教授属于教育体系，资深IE属于商业，所以行业是不同的，不过有交叉而已。
所以好好学习与锻炼吧!
目前从事IE较高的工作是;
工厂规划、物流分析，月5000-7000；
供应链设计与管理，月5000-7000；
自动化开发、产品开发，9000-15000；
精益生产，企业流程重组，9000-15000；
系统优化，资源整合，9000-15000；
实际上，同样的工作因为深度和广度待遇也相差很大！