一、se应该具备的能力？
SE是在信息系统的开发工程中，承担初级阶段的岗位。初级阶段的工程称为“上游工程”。需要从客户那里获取情报，然后分析客户的需求和愿望，然后确定工程性能（需求分析、要点定义），进一步进行工程设计（基本设计、详细设计）的岗位。之后，再由程序员实施设计，进行产品开发（下游工程）。
二、优秀演讲者应该具备的10个特征？
一、 演讲者应具备的心理素质
演讲者一般要承受一定的心理负担，当然有时很容易出现心理失衡的现象。这就要求演讲者平时加强心理训练，具备良好的心理素质，既热情果断，又镇定自若，而且还能侃侃而谈。一般地说，成功的演讲者应具有如下的心理素质：
1、充分的自信心
自信心是演讲者重要的心理支柱，对于演讲者的结果具有重要的影响。它可以坚定演讲者的意志，鼓舞演讲者的精神，充分发挥演讲者的创造性。
2、强烈的成功欲
成功欲是促进演讲的重要内驱力，它在演讲行为中起着巨大的推进作用。它可以触发演讲者的心理动机，使演讲者对演讲结果高度关切，进而引起演讲者对演讲内容与演讲技巧的关注，促使演讲不断改进，以取得更好成绩。
二、 演讲者的人格素质
人格是指人的品格，有高尚和卑下之分。作为一个演讲者，他所
需要的是健康的人格、健全的人格、高尚的人格。因为演讲是一种以思想、理性和激情感染他人、打动和激励他人的活动，演讲者自己必须具有高尚的人格品德，才有可能征服听众，动人心性，发挥演讲应有的作用。一个有志于学习演讲的人，要想真正成为一名演讲高手，就必须首先注意塑造高尚的人格，并利用各种有利的环境来促使自己的人格向高尚、积极、健康的方面变化。
三、演讲者的思想素质
演讲者担负着启迪人们的思想、陶冶人们的情操、鼓舞人们前进的使命，他应是真善美的助产婆，是假恶丑的掘墓人。应当具有先进的、科学的思想，甚至是一个时代的思想家。只有思想修养高深，才能远见卓识。而一个目光短浅、思想狭隘的人是没有资格登上演讲台的。
四、演讲者的道德素质
一要敢于坚持真理。许多成功的演讲者，他们的演讲之所以能够深入人心，他们之所以能够受到人民群众的拥护和爱戴，就在于他们敢于坚持真理，鞭挞丑恶，明辨是非，伸张正义，具有为正义而呐喊、为真理而斗争的可贵品质。
二要心胸坦荡、光明磊落。如果一个演讲者心胸狭隘、自私自利、蝇营狗苟、阴谋诡计，那他说话就会气短；只有胸怀宽广、为人坦荡、光明磊落、大公无私，才会出言陈词掷地有声。
三要为人师表。演讲者要给予他人以道德启示的力量，自己首先应成为群众的楷模和典范。
五、演讲者的文化素质
演讲者不仅是文化的传播者，而且还是文化的建设者和创造者。文化素质高的演讲者，讲起话来总是头头是道、条分缕析、精辟入里、洞烛幽微，无论是深刻的道理、独到的见解，拟或是诚挚的期望、澎湃的激情，都能得到确切的表达，充分的抒发，使听众产生“闻君一席话，胜读十年书”的感觉。
三、小区保安应该具备的能力？
小区保安应该具备以下能力：
1. 安全意识和风险识别能力：保安人员应该具备辨识和预防安全风险的能力，包括注意观察小区内外的异常情况，及时发现并应对潜在的安全威胁。
2. 沟通与应对能力：保安人员需要与小区居民、访客和其他工作人员进行有效的沟通，并妥善处理各类突发事件和矛盾纠纷。
3. 知识和技能：保安人员应该接受相关培训，掌握基本的安全知识和技能，如消防、急救、安全巡逻等。
4. 素质和职业操守：保安人员应具备良好的道德品质和职业操守，遵守法律法规，保护小区居民的人身和财产安全。
5. 协作与团队合作能力：保安人员需要与其他保安人员、物业管理人员以及相关部门紧密合作，共同维护小区的安全和秩序。
6. 应急处置能力：保安人员在突发情况下需要迅速做出应对，包括疏导人群、协助疏散、报警等，维护小区居民的安全。
7. 技术应用能力：随着科技的发展，保安人员也需要适应使用现代安防设备和技术，如监控摄像、门禁系统等。
总之，小区保安应该具备安全意识、沟通能力、知识和技能、素质和职业操守、协作与团队合作能力、应急处置能力和技术应用能力等多方面的能力，以确保小区的安全和居民的安宁。
四、人应该具备哪些能力？
人应该具备哪些能力
1、学习能力：学而知之。人到世间一片空白，只有加强学习，才能让空白人生变得丰富多彩。人生无止境，学习无止境。
2、理解能力：学习的目的是理解，理解道理，明白学问；不能不懂装懂，自己欺骗自己。
3、吸收能力：通过理解，消化吸收变成自己的东西，充实完善自我。
4、应用能力：学以致用，学习的目的是应用，而不是学非所用。
5、认知能力：通过学习，学会认识世界，了解更多，提升自我。
6、思考能力：启动思维，养成独立思考习惯，处处留心皆学问，知识学问无处不在。
7、分析能力：善于对陌生事物进行各个方位不同层面的解剖、分析，掌握真相。
8、判断能力：事物存在有真实、有虚假，不要被一些外部假象所迷惑，分清真伪、明辩是非。
9、总结能力：总结使人进步，总结让人扬长避短；善于总结，条理清晰，思维敏捷。
10、适应能力：适者生存，随遇而安。
11、人到世间，要应对各种挫折和磨难，要接受各种艰辛困苦挑战，要适应融入各种复杂的社会环境。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境，即使是在比较困难的情况下，也能够变不利因素为有利因素，取得事业上的成功。
12、生存能力：生存第一，学会生活，掌握必要的谋生本领，假若连自己生存问题都不能自我解决，一切空谈。
13、交际能力：人生活在大千世界群体社会，人不可能脱离人群而寡居，与人交道，就要学会人与人友好交往，处理好各种人际关系，赢得好感。
14、要培养自己的交往能力，就要大胆参与各种交流、交往的机会，培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等等心理品质。
15、沟通能力：人际关系的重点是沟通，误会、误解因为耐心交流而消除。
16、表达能力：包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。首先要敢于说，这是练好口才的前提；其次要做到有话可说（知识面），这是练好口才的基础；再次是要善于谈话，这是练好口才的关键。
17、人与人之间通过语言进行交流，准确、恰当、婉转、艺术、礼貌的表达方式，一定可以实现事半功倍的意外效果。
18、动手能力：动手能力是将知识转化为物质的重要保证，是一个人走向社会所必备的一项实践技能。动手能力的强弱，直接影响到能量的发挥程度。因此，应克服重理论、轻实践的倾向，做到基础理论扎实、实际动手能力强。
19、发现能力：观察常人所未察，一叶而知天下秋；触类旁通，融会贯通，举一反三；简单问题复杂化[思虑周详]，复杂问题简单化[化繁为简]，于无声处听惊雷。
20、创新能力：没有创新就没有出路。创新就不能重复，包括他人与自己，创新需要别具一格、与众不同。
21、开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意知识积累、增强才干，同时注意想象力和发散思维的培养。
实践能力：积极参与社会实践，实践出真知。言行一致，理论联系实际。理论来源于实践，理论指导实践。不能把理论付诸于实践，再好的理论也是无病呻吟、纸上谈兵、隔靴搔痒。
应变能力：世间变幻瞬息万变，学会应对突发事件的应急处理，情急生智，临危不惧，随机应变，以静制动，以不变应万变。
化解能力：化解矛盾，解决困难，找到方法。化险为夷，变化莫测。化，有效疏导；解，揭开谜团。
竞争能力：斗智斗勇，狭路相逢勇者胜。
在培养竞争能力的时候，应注意以下几点：一要意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要；二要意识到竞争是实力的展示，掌握较多的技能，善于把握时机，敢于展示自己才会在竞争中取胜；三要意识到竞争实际上是人格的考验，必须在竞争中保持健康的心态。
组织能力：是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合表现。
决策能力：决策能力是人们在面临多项选择时及时、果断地做出选择的一种能力，它可以使你以比较少的付出获得较大的收获。培养决策能力要注意：一是克服从众心理，而是增强自信心，三是注意把握全局，勿求十全十美。否则优柔寡断，将贻误战机、错失良机。
管理能力：每个人在工作中都会程度不同地运用到组织管理能力，这是现代社会对于人才的新要求。培养自己的组织管理能力应注意两点：一是要学会抓住机遇锻炼自己；二是要注意用心向他人学习，以他人之长来补己之短。
领导能力：领导就是要身先士卒、一马当先、率先垂范，走在前面、引导方向，具备领导能力就需要站的高、望得远，顾全大局，思虑周密，严以律己，宽以待人，处处楷模示范作用。
谋划能力：运筹帷幄，出谋划策。运用智慧的妙用，实现“无中生有、起死回生、以少胜多、以弱胜强、以柔克刚、蛇吞大象”的神奇效果。
经营能力：经，计算、数字、计划、统筹；营，营造，制造机会。经营领导者更需要宏观思维、战略眼光、超前意识。
整合能力：借势造势，变废为宝。把各种闲置、分散、放弃资源集合一起发挥更大作用，创造奇迹。
五、会计应该具备哪些能力？
会计是一种经济管理的工作，需要足够的细心和耐心，所以大多数从业会计的都是女生，会计应该具备以下能力：
1.知识技能：会计不是在备考的路上，就是在去考的路上。会计是一门活到老学到老的职业，面对众多的考证需求和新出的政策法规，会计人必须时刻保持着学习心态。 国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、CPA考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个会计人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。
2.实操技能：财务软件在财务工作中占据着非常重要的角色，财务软件的操作将计算机知识和财务专业知识融合在一起，财务人员必须了解和掌握财务软件，熟悉总账管理、库存管理、往来款管理、报表、固定资产管理等各个模块的具体操作。 除此之外，办公软件也是会计人的必备技能。excel是财会人接触最多的工具，熟练的excel技能在提升工作效率的同时，还有你的竞争力。
3.沟通技能：会计日常工作中免不了和其他部门打交道，多是琐碎事务。因部门职责不同，常有分歧。在适当让步和坚守原则之间权衡取舍，良好的沟通能力真的非常重要。 会计人必须将自己的专业术语以通俗的方式表达出来，更好的让业务同事正确了解财会的作用。
4.业务技能：会计工作常与公司业务挂钩，通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，从而回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。 想要快速的融入业务，可从三个方面入手： 参与项目管理，最快速地了解公司的业务流程； 参与经营分析，了解公司经营的长短板； 参与预算预测，与业务直接沟通交流。
六、后卫应该具备那些能力？
1. 跑动能力：后卫需要具备较好的跑动能力，包括快速奔跑、短距离爆发力和耐久性等。
2. 盯人防守：后卫需要学会盯人防守，即在比赛中对抗对方球员并尽可能地限制其活动空间。
3. 抢断技巧：后卫需要掌握抢断技巧，包括正确的站位、准确的判断时机和有效的抢断方式等。
4. 空中争顶：后卫需要具备良好的空中争顶能力，包括正确的起跳姿势、准确的头球技术和勇气等。
5. 地面铲球：后卫需要掌握地面铲球技巧，包括准确判断时机、正确站位和稳定情绪等。
6. 传球能力：后卫需要具备较好的传球能力，包括长传、短传和斜传等不同类型的传球技术。
7. 过人能力：虽然不是主要任务，但有时候后卫也需要具备过人能力，以便在必要时突破对方防线。
8. 球门前救险：后卫需要掌握球门前的救险技巧，包括扑救、封堵和解围等。
七、编剧应该具备哪些能力？
据我所知，作为一枚职业编剧，一定需要具备相当广泛的行业综合能力。
首先需要有一定专业强度的文学基础及文字功底，必须有你擅长领域的文学知识根基及文化内涵。
然后须有超强的敏感锐度。
能感同身受，塑造作品立场的同时，注重本质核心的可塑性；能独立完成剧本剧情的丰富层次感、价值观等。
八、ceo应该具备哪些能力？
超凡的策划能力。
1.CEO大都对自己所在企业的昨天、今天了如指掌，并能对企业的明天作出系统的策划，企业的规划。
2.其规划的前瞻性、全面性、严谨性、创新性、操作性等，就像激动人心的胜利号角，引领着员工为企业的明天而冲锋陷阵。
3.非凡的沟通能力 不管是所有权与经营权分离还是二权合一的房企，CEO都能说服出资人为其搭建展示才华的平台。
4.说服员工为企业赴汤蹈火、说服政府给予支持、说服合作伙伴与其积极配合、说服客户消费其产品。
5.良好的职业素质 每一位CEO，都是规划师、设计师、造价师、成本控制师、项目经理、财务专家、营销专家、人力资源专家、公关大师。
6.超速的学习能力 人与人之间的不同就是学习能力的不同，人与人之间的差异就是学习能力的差异。每一个CEO都是食脑者，更是学习者。
九、文员应该具备哪些能力？
1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础
2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。
3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能
十、创业应该具备哪些能力
在当今竞争激烈的商业环境中，创业活动成为许多人追求自由和成功的途径。然而，要在创业的道路上获得成功，不仅需要热情和决心，还需要一系列具备的关键能力。本文将探讨创业者应该具备的能力，以帮助那些想要踏上创业之路的人们。
1. 战略思维能力
创业者在面对复杂的商业情景时，需要具备战略思维能力。战略思维能力是指创业者能够全面、系统地分析问题，并制定出长期稳定发展的战略。创业者需要不断关注市场趋势和竞争对手，以及理解自身企业的核心竞争优势。只有具备战略思维能力，创业者才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 领导和管理能力
创业者不仅需要成为企业的领导者，还需要担当起管理者的角色。领导能力是指创业者能够激励团队成员，并带领他们朝着共同的目标努力。管理能力是指创业者能够有效地组织资源、制定计划和管理风险。创业者需要具备良好的沟通技巧和决策能力，以便在面对挑战和困难时能够迅速作出正确的决策。
3. 创新能力
创新是推动企业发展的关键能力之一。创业者需要具备创新能力，以不断推出独特的产品或服务来满足市场需求。创新不仅涉及产品或服务的创新，还包括商业模式、营销策略和运营方式等方面的创新。创业者应该保持敏锐的洞察力，不断探索和寻找新的商机。
4. 适应能力
创业的道路充满了变数和不确定性，创业者需要具备强大的适应能力。他们需要能够快速适应市场变化和竞争环境，并作出相应的调整。适应能力是创业者战胜困难和克服挑战的关键。只有保持灵活和开放的心态，创业者才能在激烈的商业竞争中立于不败之地。
5. 坚持和毅力
创业的道路充满了曲折和挫折，创业者需要具备坚持和毅力。面对困难和失败，创业者不能轻易放弃，而是要坚持不懈地努力。坚持和毅力是创业者战胜各种挑战和障碍的关键能力。只有具备坚韧不拔的品质，创业者才能在竞争激烈的商业环境中取得成功。
6. 财务管理能力
创业者需要具备良好的财务管理能力，以保证企业的可持续发展。财务管理能力包括对资金流的掌控、预算的制定和财务报表的分析等方面。创业者需要明确了解企业的财务状况，并能够做出合理的财务决策。只有合理运用财务资源，创业者才能使企业走上可持续发展的道路。
7. 人际关系和网络能力
创业者需要具备良好的人际关系和网络能力，以扩大在业界的影响力和资源获取渠道。良好的人际关系能力帮助创业者建立信任和合作关系，并获得他人的支持和帮助。网络能力是指创业者能够巧妙运用社交媒体和各类商业平台来扩展自己的业务联系。人际关系和网络能力是创业者获取信息和资源的重要途径。
总结
创业者要在竞争激烈的商业环境中获得成功，需要具备多方面的能力。战略思维、领导和管理、创新、适应、坚持和毅力、财务管理、人际关系和网络能力等都是创业者成功的关键要素。通过不断学习和提升这些能力，创业者将能够更好地应对环境变化和挑战，从而实现自己的创业梦想。