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怎样提高应变能力?

一、怎样提高应变能力?

知识、经验丰富

语言应变要求具备较高的文化素养和较强的语言驾驭能力。一个人如果文化修养好,对各种事物都有所了解和掌握,再加上语言表达方式灵活,词汇丰富,那么他讲起话来一定会得心应手,应对时就能做了到游刃有余,应付自如。

二、怎么提高应变能力?

1、提升深度思考能力

在遇到同样的事情时,为什么人们会反应不及时,或者是无法作出应对策略,很多时候都与一个人的深度思考能力密切相关,具备深度思考能力的人,在看待某件事物的时候,观点非常全面,非常入微,如果在遇到某件突发的事情时,人们仍然可以保持冷静,并且继续深入思考这件事情的话,一套完整的方案很有可能就会罗列在我们的脑海里,因此一定要懂得提升自己的深度思考能力,才有可能促进一个人应变能力的提升。

2、多与他人进行交流

在纷繁复杂的世界里,每个人都是完全不一的个体,具备完全不一样的思考能力,而在对待同一件事物之时,所得出的观点也不一样,如果多与他人进行交流,可以从别人的经验中或者是亲身经历中,得到很多的经验教训,在遇到某些突发事情之时,往往会因为来得过于突然,而本人又缺乏亲身经历和经验,进而表现的十分慌乱,应变不及时,针对这样的情况,最好的方式是多与他人交流,借鉴他人的经验,再结合自身实际迅速做出对策。

三、怎样提高口才应变能力?

在社会交际中,常常会遇到意想不到的新情况或意外变故,必须迅速适应,并快速说出适合于新情况下的得体的话。这就要求每个人在日常口才训练中进行必要的“应变”训练。这种“应变”,有时将关系着一个人的命运或一项事业的成败。

语言应变是如此重要,这就要求在平时的口才训练当中,要进行一些必要的心理训练和应变语言的训练,以培养和提高自己的语言应变能力。那么,怎么样提高自己的语言应变能力呢?

冷静自信

一个人的应变能力反映着他的机智和聪明,一旦碰到意外的变故,要能表现出高度的冷静和强烈的自信,甚至伴以适当的微笑,这是一种强者姿态。只有这样,才能使自己在冷静中产生急智,发挥自己敏捷的思维能力和语言应变能力。也只有这样,才能摆脱困境,化险为夷,化拙为巧,收到理想的意外的效果。如果情绪过分激动或紧张,只会抑制自己的思维活动,使自己陷入不利的境地。

注意积累

语言应变要求具备较高的文化素养和较强的语言驾驭能力。一个人如果文化修养好,对各种事物都有所了解和掌握,再加上语言表达方式灵活,词汇丰富,那么他讲起话来一定会得心应手,应对时就能做了到游刃有余,应付自如。

转换话题

日常用语中,许多词语表达的概念没有明确的界限,常常存在一定的多义性和模糊性,利用词语的这一特性,就可以把话题中的某些要领转换成与它相近的另一个概念,避开原先的话题,也可以避免尴尬。例如“老”,《现代汉语词典》中注释就有17种念义,以“老”字打头的词组148个,这就给这方面的话题转换提供了广阔的余地。

诙谐幽默

应变的语言最好能诙谐幽默一些,因为这样的语言能使局促、尴尬的场面变得轻松、缓和,避免正面冲突,也能使自己和对方的紧张情绪得到缓解,甚至可以消除对方敌对情绪,“相逢一笑泯恩仇”。

四、如何提高临场应变能力?

其一,你的心理素质必须到位,做到处变不惊。日常生活中,无论遇到什么事,你的情绪波动都要维持在一个相对稳定的水平,你可以将自己置身于一种紧张的状态之下,然后试着装出一个“镇定”的姿态,让自己看上去若无其事的样子,抬头挺胸,自信满满。

其二,你需要不断的累积知识和经验。很多时候,你的临场反应和你的经验积累和知识累积有很大关系。比如说你是一个主持人,你在台上遇到了紧急情况,你的经验会帮你立刻做出反应,从而避免了冷场的尴尬。

五、怎样提高口才和应变能力?

社会大学告诉我们,现在如若想在员工前做个好老板,领导前做个好员工,同事面前的榜样,妻子眼里的好老公,亲戚面前的座上宾~这些联系,关系处理好了。这位朋友想要的逻辑思维,还是应变能力都会加点到95点以上。试想一下,不对~你就自己回忆一下,你今天从出门上班到回家,你是怎样处理的,怎么说的,怎么做的~等。别人听了反应怎样?微表情你注意到了吗?你看着他们的眼睛说话了吗?老板找你谈话,他想听给他说了吗?还是只有老板再讲,你没能插嘴~还是你讲了,老板没能采纳,还是老板发话后面留几个人开小会等等~我的天啊太多了,我发誓没人拦着我,我能一直给罗列出各种情况~~这是开大会,小会,若干情况。

注:我们都知道有勇无谋,你就是莽夫。有谋无勇,连莽夫都不如。为什么,这就和‘’喜欢一人需要理由吗?‘’这个问题一样浅显。

在一方面就是家庭,家这个字很有意思有屋檐就是家,我们注意到屋顶的人不能跑到里面否则就变味了。当然我扯远了,在家里你不仅好丈夫,贤惠妻子,养育孩子,照顾老人,在这里若能顾到2.3点,那您绝对是个生活家。不仅物质生活满足,你们也会家庭娱乐。至少在这里你的情商就非常高了。当然我在里只是粗略的描述一下,一些事情不是一蹴而就的。如果您立足于爆发,那你也会失去些东西。精神满足才是满足,物质满足从来都是你学别人的。

还有觉得自己需要看书,宋词,唐诗,文章,杂文,小说,野史等。那就是找,去看。倘若想提高自己的观察力,那就去画画,素描,或者写文章描述出来~等等。另外旅游也是提高交际,语言,观察,逻辑,应变能力。综合来说读万卷书,行万里路。可以阅人无数,做个倾听者。适时发表建议即可,语气只限于建议,商量。

吃饭的功夫给你的建议,终究是片面粗略的。希望能帮到你,那怕是一点点。

六、如何提高企业的应变能力?

大家好,我是华师哥,华山上的小师哥。今天我与大家聊一下企业应变能力的提升。什么叫做企业应变能力呢?我们今天为什么要关注他呢?

大家想一下,在将来的某一天,你的老板或者合伙人需要你站出来解决公司的难题的时候。你会怎么做?是迎难而上?还是退居二线,逃避问题?

你选择退居二线,逃避问题的话,那你的企业,会即将面临破产;而你的老板的企业,觉得你没有管理企业的能力,你将永远得不到提升,更严重的,你将会给辞退。

相反,如果你是迎难而上的话。你的企业还或许有一线生机或者老板的企业因为你的努力,至少会让他感觉到你是对企业忠诚的,同时如果你有能力让企业渡过难关,那么,你就有可能晋升高级管理层。

我们回归到核心的问题,你有没有令企业起死回生的能力?

如果我们说有,假如现在企业已经遇到困难,我们应该如何解决呢?那你成为一个管理层或老板时,怎么样才能够让你的企业避开这些企业经营风险呢?

首先我们先来分析一下,企业会遇到一些什么样的困难?

根据我对企业的咨询的经验,企业都会遇到以下这些问题。

第1个是经营方式的问题。

有多少企业的组织架构层次多。信息反馈渠道时间长,有些时候甚至失去真实性。这样大大的降低了领导层的决策效率,这是最致命的危险。

许多企业都是中央集权化,权力很大。伴随着一些官僚系统就产生。这些也遏制了企业的发展。

第2个是融资能力的问题。

由于企业的经营化是以一种私有化观念比较严重,这样就不利于外部资金的进入,这样很想就丧失了融资的能力。

在产品结构方面,如果产品是一个单一化产品经营,这样会是使公司的收入来源过窄,不利于公司的资金运转。

第3个是抗风险能力的问题。

许多企业没有看风险的预估系统。举个例子:当某个酒店突然没电了,我们第1时间会想到是做什么?是不是启动酒店的后备电源?那是不是一种风险预估的行为。建立后备电源储存备。

我们的企业经常也会遇到资金短缺或者是人工荒,或者又或者是公关危机等等。在做这些风险预估系统的时候。为的就是提高自身的企业的抗风险能力。但是许多企业是没有这方面的意识。

第4个是生产技术研发的问题

许多企业都是靠生产技术起家的,送洗衣液,拥有很大的技术系统,但是,往往这种企业的技术系统会成为企业的累赘。

为什么呢?很简单,就是怕别人偷走了他的技术,做了一个严密的防贼系统。

第5个是创新意识的问题

创新意识的更新与企业的人才管理有重要的密不可分的关系。因为老板不可能是一个全面发展的人。在如今红联网发展的新时代,许多老板已经跟不上进步,因此必须要引进人才管理,引进职业经理人弥补他的这个缺陷。

因此企业的管理复杂化,古板和反应迟钝等病态会造成企业各种各样的运营风险。

因此我们要提升应变能力。必须要做到以下几点。

第1点,机构重组,化大为小,承包经营,定岗定责,以绩效考核部门。

第2点,采取多元化经营战略,减低单一产品收入风险。

第3点,采取网络化通讯管理,即视频会议。让公司决策能迅速传到各部门。使公司资源盘活起来。

品牌质量规格个性化将是未来竞争的主要手段。企业如果一直不重视自身的问题。不能让企业与时俱进。企业家面临困局,越来越多,因此提高企业的应变能力,才能够使企业的竞争中脱颖而出。

七、应变能力差怎么提高?

应变能力可以通过以下方式提高。

1. 练习面对压力的能力。

只有不断地经历一些压力的情况,才能慢慢适应、磨练出更好的应变能力。

2. 学会自我调节。

为了应对压力,我们需要掌握自我舒缓的方法,如通过运动、听音乐、呼吸调节等方式来缓解压力,从而更好地对抗压力。

3. 扩展自己的知识面。

一些广泛的知识可以帮助我们看待事物的角度更加全面,增强我们的洞察力、应变能力和沟通能力。

良好的睡眠质量、积极向上的心态、坚持做好时间管理都是提高应变能力的有效途径。

八、如何提高自己的应变能力?

1、多参加富有挑战性的活动:在实践活动中,会遇到各种各样的问题和困难,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强应变能力的过程。

2、多与人交往沟通:扩大个人的交际圈,接触的人多了,各色各样的人都有各自的性格和特点,只有学会应变各色各样的人,才能应变更复杂的困难,这也是提升应变能力的一个过程。

3、加强自身的修养:应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应对,而不是紧张莽撞。在工作、学习和日常生活中,遇事沉着冷静,学会自我检查、自我监督,也有助于培养良好的应变能力。

4、摸底:不管对方的言行是多么的凶恶和阴险,既不能愤然而上,更不能惧怕而降,要摸清对方的底细和意图,同时要想尽办法去摸底,做到知己知彼,方能反败为胜。

5、探穴:不管对方气势多盛,多么的得意,也不能硬攻乱撞,而是要发现对方的弱点、漏洞或疏忽,探准穴位,发射重磅炸弹,出奇制胜。

6、灵活:有时对方(或情势)在你应变前忽然发生急变,或添了帮凶,或事态更复杂难辨等,既不能一味逃避退缩,也不能一味强攻硬击,而要灵活地根据已发生了的情况,迅速做出新的判断,灵活机智地选择出新的适应新情况的新应变方法,使自己始终保持应变的主动。

九、如何提高处事应变能力?

多参加富有挑战性的活动 在实践活动中,我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难,努力去解决问题和克服困难的过程,就是增强人的应变能力的过程。

扩大个人的交往范围 无论家庭、学校还是小团体,都是社会的一个缩影,在这些相对较小的范围内,我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。

因此,只有首先学会应变各种各样的人,才能推而广之,应付各种复杂环境。

只有提高自己在较小范围内的应变能力,才能推而广之,应付更为复杂的社会问题。

实际上,扩大自己的变化范围,也是一个不断实践的过程。

加强自身的修养 应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战,而不是紧张和莽撞从事。

在工作、学习和日常生活中,遇事没着冷静,学会自我检查;自我监督、自我鼓励,有助于培养良好的应变能力。

注意改变不良的习惯和惰性 假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断,就要主动地锻炼自己分析问题的能力,迅速作出决 。

假如我们总是因循守旧,半途而废,那就要从小事做起,努力控制自己,不达目标不罢休。

只要下决心锻炼,人的应变能力是会不断增强的

十、如何提高口才应变能力呢?

口才的应变能力很重要,是一个人成功的必备能力之一,我记得有位美国政界要人曾说过,个性和口才的能力比起外语知识和哈佛大学的文凭更为重要。的确,口才很重要。但你也许会说:“我先天不足怕开口,见人就脸红,没口才。”那么,我们告诉你:朋友,这不要紧,路就在脚下。口才不会与生俱来,也不会从天而降,就像庄稼需要施肥、道路需要整修,口才也要培养。  一切美丽的花朵,都植根于沃土之中,离开了泥土,它也就失去了养分;没有了泥土,它就会干枯、凋零。空中没有盛开的鲜花。  如果我们把口才也看成是百花园中的一朵鲜花,那么它扎根的沃土就是人的思想、知识、能力、毅力,离开了人的这些素质,那么口才也就成了一朵空中的花,一朵永远不会盛开的花。  崇高的思想、渊博的知识、远见卓识以及一定的记忆能力、较强的应变能力、持之以恒的毅力,这些都是我们培育“口才之花”的“养料”,离开了这些,练口才只能是一句空话。1、要有崇高的思想 本文载于-技巧网评  少年朋友们,大家或许都有过这样的体验,当一个自己言行欠佳的同学或老师批评你的时候,你的心里一定很不服气。甚至在心里说:你自己做得也不怎么样,有什么资格说我呢!你会感到这人言行不一。中国有句老话,叫做“近朱者赤,近墨者黑”,品德、修养恶劣的人带给别人的也只能是卑鄙的灵魂、低级的趣味,而且很难受到大多数人的欢迎。这就是一种人格力量。无论是演讲、谈话、论辩都是一种向听众作宣传的双重活动,你的思想、品德、感情、修养都会在有意与无意中影响着听众的思想、品德、感情、修养。而演讲者、说服者只有具备了高尚的思想修养,他的话才具有说服力。身教胜于言教就是这个道理。你们听过曲啸的《心底无私天地宽》这个演讲吧,这个演讲所以能打动人、教育人、感染人,是与曲啸本人的崇高品德分不开的,是与他热爱党、热爱人民的炽烈感情分不开的,也是与他坚定的共产主义信念分不开的。如果一个演讲者、一个论辩员没有高尚的思想修养做后盾,那么他的演讲、论辩是不可能成功的,其结果只能是台上他讲,台下讲他。

所以,我们要练口才,首先就要培养自己的思想美、心灵美、行为美,培养自己热爱祖国、热爱人民的高尚情操,学会使用正确的方法、立场去分析问题、解决问题,只有这样,你才能用美好的语言去感染听众、说服听众、宣传听众,你练就的口才也才能为人民服务,为祖国服务。2、要有渊博的知识  要想给别人一杯水,自己要有一桶水。这是一个普通的常识。我们要说给别人听,首先就得自己有。别小看了演讲时的几分钟,论辩时的几句话,就这几分钟、这几句话,需要我们有丰厚的知识积累。  我们有些同学有这样一个好习惯:准备一个小本子,把每天从报纸、杂志、课文中看到的观点、方法,好的词、句子都记录下来,有时间就拿出来看看,天长日久,就形成了自己的思想,有了自己的见解,也有了自己的词汇库。说起话来也就头头是道,也不觉得没词儿可说了,甚至常常能妙语惊人,这就是积累的结果。3、要有远见卓识  远见卓识是演讲者、交谈者、论辩者必须具备的一种素质。我们不论是演讲,还是谈话、论辩,面对的都是人,或是广大的听众,或是单个的个人。但不论是人多,还是人少,谁都不愿意去浪费时间听那些老掉了牙的、人人皆知的陈词滥调。如果你总是人云亦云,从没有自己的见解,自己的观点,那么你永远也不会成为一名受人尊敬、受人欢迎的演讲者、谈话者、论辩者。你永远不可能征服你的听众。而要想自己的见识超群,见解独到,就要站得高,看得高,高瞻远瞩,言别人之未言,说别人之难说。但是,我们千万记住决不要去追求华而不实的噱头,决不要去哗众取宠。4、较强的应变力  著名相声演员马季,有一次到湖北省黄石市演出。在他表演之前,有一位演员错把“黄石市”说成了“黄石县”,引起了观众的哄笑。在笑声中,马季登台演出。他张口就说:“今天,我们有幸来到黄石省演出……”这话把哄笑中的观众弄糊涂了。正当大家窃窃私语时,马季解释道,方才,我们的一位演员把黄石市说成县,降了一级。我在这里当然要说成省,给提上一级,这样一降一提,哈,就平啦!几句话,引得全场哄堂大笑,马季机智巧妙地给圆了场,使演出得以顺利进行。

马季所以能把场圆下来,关键还在于他有较强的应变能力。一个艺术家如此,一个演讲者、谈话者、论辩者也是如此。我们无论是演讲、谈话,不是论辩,都是在与听众进行感情交流,在进行信息传递。这就需要我们在演讲、谈话、论辩的过程中随时地注意对方的变化,观察对方的表情,掌握听众的情绪,并要根据听众的反馈及时调整我们演讲、谈话、论辩的内容及角度,把听众不愿听而你又打算讲的东西删掉,加进一些听众感兴趣的内容,这没有较强的应变能力是做不到的。  另外,我们在与人交际、交流时,常常还会遇到一些意想不到的事情发生。如你正在演讲时却有人起哄,正在交谈时却遭人抢白,你的辩词受到人们的反对,这一切一切都需要有从容镇定的应变力。所以为了使你在窘境中得到解脱,为了练就一副在任何情况下都对答如流的口才,为了在社交场合免受尴尬之苦,为了你临危不乱,请培养应变能力吧。5、一定的记忆能力  记忆力也是演讲者、谈话者、论辩者的一项重要的素质。我们的演讲辞、论辩词包括谈话的一些内容都是需要记忆的,通过记忆把演讲、论辩的内容储存在大脑中,登台演讲或进行交谈、沦辩时,才能张口即来,滔滔不绝。如果记忆力不强,到了台上,一紧张就会丢三落四,甚至张口结舌。 我们在积累知识时也需要有较强的记忆力,否则,打开书什么都知道,合上书又什么都忘了,是不行的。  培养记忆力是要下点苦工夫的。我们这个年龄正好是记忆力最好的时期,所以我们一定要抓紧时间,培养和加强自己的记忆力。记忆的方法很多,我们可以自己从学习中寻找、总结一些记忆规律,供自己使用。也可以学习、借鉴他人的成功方法,如形象记忆法、数字记忆法、联想记忆法等。总之,我们只有过目成诵,才能出口成章。6、持之以恒的毅力 本文载于-技巧网评

看了以上几点,有的朋友可能要说:“练口才还这么难呀!咱也不具备这些素质,口才也练不成了,不用白费劲了!”那么我要说,你错了!以上我们谈的几种练口才的必备素质,是必备的,但不是天生的,不是与生俱来的,而是靠后天的苦学、苦练得来的。有一句名言为:“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”。西方也有一句格言为:“诗人是先天的,演说家是后天的。”确实,要练就一副悬河之口,非下一番苦工夫不可。古希腊有一位卓越的演讲家德摩斯梯尼,年轻时有发音不清、说话气短、爱耸双肩的毛病。最初他的演讲很不成功,以致被观众哄下了讲台。但德摩斯梯尼没有因失败、嘲笑、打击而气馁。他一方面博览群书、积累知识,一方面他又刻苦练习。为了练嗓音,他把小石子含在嘴里朗诵,迎着呼啸的大风讲话;为了克服气短的毛病,他故意一面攀登,一面不停地吟诗;为了克服耸肩,每次练习口才时他都在自己的双肩上方挂两柄剑,剑尖正对双肩,迫使自己随时注意改掉耸肩的不良习惯。他还在家中安装了一面大镜子,经常对着镜子练演讲,以克服自己在演讲中的一些毛病。经过苦练,德摩斯梯尼终于成了世界闻名的大演讲家。“宝剑锋自磨励出,梅花香自苦寒来。”这就是德摩斯梯尼成功给我们的启示。  少年朋友们,我想你一定没有德摩斯梯尼这么多的苦恼,只要你持之以恒地勤奋学习,刻苦练习,那么你一定会成功,口才家、雄辩家的桂冠就一定能戴在你的头上。7、训练说话能力  一份调查结果显示,缺乏语言训练与受过良好语言训练,具有天壤之别的关系。面对同一件事,没受过语言训练者的表述,有可能是语无伦次的、杂乱无章的,即使说上一大堆话,也只会是废话一堆,若是受过良好语言训练的人,他可能只须很少的语句,就会十分简炼、完整且合乎逻辑地抓住主要情节和情节之间的关系,将事件表述出来。两者之间,差别之大,不由得不引起我们对口才训练的重视。


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