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原文
夫道、德、仁、义、礼，五者一体也。
释义天道、德行、仁爱、正义、礼制，这五种品质，本为一体，不可分离。
我们国家的传统文化思想历史悠久，源远流长。从远古，到先秦，到后面几千年的朝代更迭，文化发展的根基可谓是深深扎根于历史。
儒家代表
各家学派百家争鸣，其中，儒家文化对我们的影响其实是更大的。它的几个核心观点——道、德、仁、义、礼，与《素书》中是相同的。
五个简单的字，却涵盖了中华文化浩瀚的底蕴。在儒家学说里，修身是齐家、治国、平天下的基础和前提。
人，需要自省，需要一日三省。
曾子“三省吾身”
仲夏的一天晚上，孔子与几名弟子在在讨论各自座右铭。
曾参
当孔子问到曾参的座右铭时，曾参说:“我的座右铭很简单，每天睡觉前，要三省。一，别人委托给我的事情我是不是尽力去做了？二，自己与人交往是否讲诚信了？三，自己是否复习了今日老师讲的课业了？”
孔子听后，心中很是满意，夸赞道:“你做得很好。真正的君子需要做到一日三省，你做得很棒。”
吾日三省吾身
“吾日三省吾身”，放在今天并不过时。
修身养性放在古代，是安身，是为国为家建功立业，是为朝廷出谋划策，是征战沙场。放在今天，它又有不同的含义。更多的是一种精神上的修养，是一种自己管理自己，是自律，是反思，是道德，是约束，是反思错误，是进取向上。
可以说，在如今这个浮躁又焦虑的现代社会，每个人都需要“吾日三省吾身”这种精神。不然，在这物欲横流、竞争激烈的社会里，茫然不知所错甚至被利益诱惑，都会让人误入歧途。
城市街景
“人”是社会群体物种。只要在这个环境里，就避免不了与人交往。
鲁迅曾经感慨过：“中国是古国，历史长了，花样也多，情形复杂，做人也特别难。”
历史是复杂的，但历史是由复杂的“人”创建的。在社会中，不论你是学生、老师、家长、工人、老板……不管是什么身份的人，都会产生一定的社会关系。要想八面玲珑，四处吃得开，困难时有人帮，“吾日三省吾身”说的就是要自己反思自己的言行，社会没人会惯着你，也没人会一直帮你。
因此，要想保持良好的人际关系，就得在与别人相处的过程中，提升自己的修养、素质，同时，也应该多学习，与时俱进。你不可能让每一个人都喜欢你，但如果每一个都不喜欢你，那就有问题了，不是吗？
职场中，自省是什么？是提升职业技能，提高职业素养。
一个人能够心平气和地去反思自己，审视自己，本身就是一个人道德修养高的表现。生活中，那些脾气暴躁的人，你没和他说两句就暴跳如雷的人，你去看，他在社会上基本啥也不是。
暴躁人
有人就说，那企业家的脾气也爆啊，这怎么说？企业家的脾气那叫对事不对人，你把工作完成得出色，他如果还爆，只能说明你可能跟错了上司。
反省的过程就是一个学习的过程，这个过程一般能发现自己的问题，从而改进，提高。
管理者们的“吾日三省吾身”
李嘉诚先生有次受邀请去了汕头大学，目的是进行一次学术报告的演讲。
面对众多年轻炙热的目光，李嘉诚先生针对管理者如何做好管理提出自己的看法和经验，特别是提到了“吾日三省吾身”的观点。
“想当好管理者，首要的任务是知道自我管理是一重大责任，在流动与变化万千的世界中发现自己是谁，了解自己要成为什么模样是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是人把知识和经验转化为能力的催化剂。”
李嘉诚先生在这次演讲中强调了“知道自我管理”这个观点。也就是说，作为管理者，你要自省，省什么呢？
1“了解自己要成为什么样的人”
2在“了解自己”基础上对自己静态管理，最终目的是“培养理性力量”。
3把学到的知识和经验要转化在工作上
管理者通过反省，才能更加合理地安排自己的人生和工作，才能在管理上，做到游刃有余，这样业绩才能提升，事业才能得到长远的发展。
“君子以其人之道还治其人之身”
夫道、德、仁、义、礼，五者一体也。
这句话就是说，一个人，不论身在何处，身处何种角色，都应该做到反思，从反思中去提高“道、德、仁、义、礼”。不是单单强调一种。
那有人就说了，你讲道德，别人不讲怎么办呢？那不得吃亏了？受委屈了？
“君子以其人之道还治其人之身”，这句话想必各位都听过。若是生活中真遇到那种——你跟他讲道理，他跟你耍横的，小编觉得，对于那种蛮横无理的人，咱用法律去维护自身的权益。相信科学，相信法律。
暴跳如雷
遇到那种没说两句就暴跳如雷的，小编建议赶紧远离。别让他身上的脏水污染你的衣服。
话说回来，松下幸之助也曾说过“自省”的重要性
“没有反省的公司，也会停滞不前。从这个意义上说，进步是从反省中诞生的。不能因为业绩上升，就认定昨天和以前的做法是对的。一定要知道，今天的做法并不能得到满分，一定还有值得改进的地方，然后每个人都以100分为目标去努力。即使做不到，也要经常保持这种反省的态度。”
松下幸之助
不论是做人，为人处事，交友，职场，还是管理者，公司的发展，都离不开“自省。”
总结
“反省”是一个社会关系“进步”必经之路。人只有时不时地反省自己，对发生的事情、过错进行“复盘”，才能认识自己的问题，自己的缺点，从而改进。
人，贵在有自知之明！
一日三省，反思自我，是为人处世的基础，需要牢记。
2、自省的意义和重要性
自省的意义和重要性
一、要有正确心态
做任何一件事，态度很重要。当我们想要完成某件事的时候，抱着“我可以”的心态去做，必然是事半功倍。反之，抱着试试看或者是玩的想法，极可能失败。
因为“我可以”是发自内心的力量，它能帮助人在面对困境时，选择不断尝试来攻克难题，而抱着“玩”的想法，毕竟本身意志就不坚定，遇到困难就容易像鸡蛋碰石头，极容易退缩。另外，自省不等于自我批判，也包括自我肯定。朱熹对此的看法是：“日省其身，有则改之，无则加勉。”改并不意味着消除，还有改善、增进的意思。简单的说，就是消除坏的，保留增强好的。将自己贬得一无是处，只会走向极端。
二、要有计划
古人说的好：“凡事预则立，不预则废。”自省也需要有“预”，如多久做一次反省，是一天一次，还是一星期一次，亦或是一个月来一次？你不能指望反省一次就一劳永逸，这注定是一个长期的工作。自省是人通过这个世界的反馈进行自我优化的机制，随着接触的人和事越多，新的问题也不断增加，只有及时的进行自省，才能让自己更加适应社会，从而成就更好的自己。
三、要根据自身的实际情况
古人曾子曾经说过：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”虽然很有道理，这并非是自省的标准模式，或者说自省就没有标准模式。曾子选择这三个方面自省，完全是根据自己的实际情况来定。有借鉴意义，但盲目套用不一定合适。所以，我们要根据自身的实际情况来决定自省内容，大体可以从一天做过的事，遇到的人来反省，之后进行归类。如此长期坚持，一定能收到好效果。
缺乏自省能力的人，自我认同感很低，独立性差，依赖性高，缺乏存在意义，经常处于一种不安的状态中，而具有自省能力的人，则能更好地掌控生活，更自信地处理工作、学习与人际问题，从而更好地在这个世界中生活。
自省的意义和重要性
谈自省对职业发展的重要性
工作经历不等于工作经验，更不等于工作能力
特别反感简单粗暴地通过比较工作年限的长短来定义个人经验和能力高低的方式。20年持续低效的工作方式和管理方法并不值得推崇。工作时间的增长说明你的工作经历变得更充实，并不意味着你的工作经验和工作能力就在增长。
有位群友曾问我：为什么我已经有3年的工作经验了，还是找不到理想的目标岗位呢。和朋友聊过之后我告诉她：‘目前你只有3年的工作经历。这些经历并没有被很好地思考、提炼、总结，从而真正转化为工作经验。而这也直接导致自己在简历上没有东西可写。
为什么职场上有很少的人，可以用比别人短得多的时间就实现大的飞跃？我们公司不久前从美国空降来一个总监，要管理上百人的团队，才29岁。这类人的成长轨迹难道仅仅是靠他们并不比别人长的工作经历？ 显然不是。这些人在职场上的成功一定离不开他们对自己工作经历的自省。这种主动的思考能及时地：
1、回忆自己一天工作的片段，得与失，笑与泪；
2、总结自己工作中的长处和需要改进的地方；
3、斟酌自己在职场中与人交流的方式方法；
4、寻求自己未来的职业发展道路。
自省的习惯和能力本身与工作时间并没有绝对的联系，这也是为什么不同的人在同样的工作岗位会有完全不同的发展轨迹。
没有打酱油的工作，只有打酱油的自己
我指导过的不少学生都和我说到过自己过去的工作经历中总有那么一两个工作经历或者实习经历是打酱油的，每次在修改简历的时候都很犹豫，放上去吧，又不知道有什么工作内容可写，不放上去吧，又让本来就单薄的工作经历更加薄弱。其实任何工作都是有意义的，也都是能学东西的。
如何把一份打酱油的工作经历变成一份受益终生的工作经验，仅仅靠机械性地完成工作内容是远远不够的。主动地自省，找到工作的意义之所在，激发自己学习的热情，才能从一份工作经历中收获最多的成长和经验。
看过士兵突击的小伙伴可以脑补下许三多修路的事情，其实这和职业发展是一个道理。很多量变到质变的事情是通过思考和自省才发生的，许三多大智若愚。‘好好活，做有意义的事’。许三多当时自省的成果，也成就了他未来充实的军旅[生涯]。
自省的频率和深度很大程度决定了职业发展的高度
曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。译成白话文就是：我每天多次反省自己：替别人做事有没有尽心竭力？和朋友交往有没有诚信？老师传授的知识有没有按时温习？”
在职业发展的框架内，我们是不是可以说：吾日三省吾身，为己谋而不奋进乎？一个自省的过程应该既包括了工作成绩和优势、长处，也应该包括需要改进的地方。这样才能有更坚定的信念和目标，又不失努力提高的方向。
每日在单位的最后十五分钟或者在回家火车上的时间就是很好地用来做浅度自省的时间，因为当天的工作记忆最鲜活。浅度自省更有助于梳理当天的工作内容，总结具体的工作细节和心得。而深度的自省则更适用于阶段性的总结，如每个月一次或每三个月一次，阶段性的自省需要一个更安静的空间和相对更长的时间去完成。
通常需要系统性地回顾总结一段时间以来的职业发展完成情况并明确下一阶段的职业发展目标。在明确发展目标的同时，如何制定能帮助自己完成目标的计划，也应该是深度自省的内容之一。
高频度的浅度自省与低频度的深度自省相结合能够最有效地提炼工作经历中的精髓和糟粕，并真正将其转化为自己的工作经验，从而更好地为实现自己的职业目标服务。
站在前辈的'肩膀上能看得更远
职业发展光靠自省就行了么？并不行，尤其在职业经验和经历都有限的情况下，自省有时并不能拨开云雾见光明，反而有时会越想越想不明白，越想越困惑。这个时候，前辈的意见和点拨就显得很重要了，自己当年在职场上就很庆幸遇到了愿意分享给自己的前辈，15分钟、半个小时的交流有种醍醐灌顶的感觉。有些事情没经历过，自己很难提炼、思考和总结。你没经历过的光靠空想是想不出来，即使想出来了，也很难关联到自己的身上。
自省的意义和重要性
为何要自省
适时自省能够认识自我，和古人相比，我们享受着更先进的科技，却失去了种种和自己对话的机会。短视频、小说、电影、音乐等娱乐方式，占据了大量的空余时间，在工作之余，的确起到了愉悦身心的作用。
但其实这些时间段里，我们还能与自己对话，察觉自身缺漏，进行自我反省，降低犯错概率，因此可利用空余时间适时自省，认识自我。
适时自省能提升自我，自省是从自己身上寻找原因，为提升自我提供了契机。逃避错误是普通人的本能，但其实逃避比犯错更可怕，因为犯错还有改正之机，而逃避只能错过提升自我的良机。
《中庸》曾讲：“射有似于君子，失诸正鹄，反求诸其身”，把射箭与修身联系在一起，当偏离靶心时，正确的做法应该是从自我身上找寻原因。而不是去抱怨天气、光线等客观因素，这样才能提升射箭技术。
圣人认为，射箭与修身相似，如果不能命中靶心，要从个人身上寻求原因，而不是寻求客观原因。
适时自省能锻炼胆魄，自省与推脱责任是相对的，如果说人生是一段旅途，过错便是旅途中的包袱，当一个人犯错时，这个包袱便沉重了几分。每个人都不愿担任其他人的包袱，但也不能主动放下自己的包袱，不可把自己犯下的过错归咎于他人，向他人施压，而要积极承担责任，这样才能提升抗压能力，锻炼自己的胆魄。
自省的智慧
人生无常，福祸相依，未知是人生的底色，人生很难像游戏主线那样清楚明白，一章一节皆有所依，而是充斥着未知与选择。
而也正是这些不确定性，才让人生存在暗礁与巨浪，使渡轮沉入深海，而为了成功驶向计划中的彼岸，及时找到原因并积极改正，才能让渡轮绕过暗礁、躲过巨浪，在一次次挑战中战胜挫折，这便是“行有不得，反求诸己”蕴含的智慧——自省。
正如驶入深海的渡轮，人生需要从挫折中成长，在挫折中内省，找到失败的真正原因，打造能够扛过风浪侵蚀的巨轮，并及时调整航向，避开暗礁，才能真正达到彼岸。如果一味将过错归咎于他人，再度面临暗礁、巨浪，船体仍旧会被击垮，因此逃避并没有意义。
人生就像驶入深海的巨轮，会面临风浪与暗礁，从挫折中自省能及时找到正确航线，帮助自己脱离险境。
自省就像是照镜子，镜中映射的是自己的真实模样，或美或丑都是客观事实，即便样貌丑陋，借助镜子也可进行修饰，这正是提升自我的良机。而将镜子摔碎，一味抱怨事实，根本于事无补。
自省的智慧也能从人与人的相处中显露，“爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之”，当一个人尊重别人，在错误中积极反省，也能够获得别人的尊重。如果只考虑眼前，把过错归咎于他人，获得的只能是驳斥与怨恨，因此要时刻爱人、敬人，犯错时及时自省，“反求诸己”，最终将会获得他人的尊重。
自省要适度
“行有不得，反求诸己”绝不是一味包揽所有过错，而是强调一种主动自省的态度。在《孟子》中，孟子列出三种“反求诸己”的场景：“爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答， 反其敬”，三种场景都从个人角度出发，在未满足预期的前提下，对自我进行反省。但并非所有过错都有自己产生，因此主动自省并不意味着需要承担他人的责任。
为他人承担过错，是在放任他人再度犯错，只有每个人都能主动自省，才能营造良好的氛围，明确是非对错，更好推动改过。而帮助他人承担错误，并不利于别人的成长，因此不用也不必承担这份额外的过错。
另外“行有不得，反求诸己”，应该用在自己身上，而不应该对他人进行说教。“严于律己，宽以待人”是很多人的处事智慧，和“行有不得，反求诸己”的要求一样，要对自己进行严要求，对他人宽容大度，这样才能营造良好的社会氛围，每个人都能从个人与他人角度出发，找到犯错的根源，并及时改正。
自省带来的约束太多，会让自己成为“笼中鸟”，因此自省要适度
“行有不得，反求诸己”为自己的为人处世加上一条约束，让人可以及时反省自己的过错。一个喜欢怨天尤人的人，一旦生活中有不如意之处，便开始怪罪别人，虽然可逃避责任，但却难以从挫折中站稳脚步，更难获得他人的尊重。但自省同样要适度，不能成为一味担负责任的“老好人”，因为承担责任也意味着需要付出代价，无论是声名还是荣誉，都不可轻易丢弃。
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