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内容导航：1、职场上，要学会隐忍，这几种话就不要再说了2、职场上怎样管好你的嘴巴1、职场上，要学会隐忍，这几种话就不要再说了
病从口入，祸从口出。
职场上并不是你交朋友的地方，也不是你发表高见的地方，职场是你谋生的地方，用自己的付出换来报酬的地方，所以真的要谨慎。
一个人若是管不住自己的嘴巴，随意说出一些话，很容易被有心之人利用，以至于自己的职业生涯受阻，甚至严重停滞。
害人之心不可有，但是防人之心不可无。所以在职场上多留一个心眼，不该说的坚决不说，说话办事留有余地，才能走得长久。
一个人的成长，就是不再那么随心所欲，学会了隐忍，学会了不那么计较，却始终记得自己的初心，把职场上的一些情节，当成是历练。
不要逞一时口舌之快，否则会毁掉自己的职业生涯。要记住在职场上，要学会隐忍，这几种话就不要说了。
不说对领导的真实看法
成年人的世界，总是要说一些言不由衷的话，哪能那么随心所欲和畅所欲言呢？
开会的时候，领导会让大家把真实的想法说出来，大家讨论，可是也仅限于对工作和事情上。
而对于领导本人，即便他自我反省，让大家说说心里话，那也不能真的说呀。
每个人都是喜欢听赞美的话，而并不喜欢被指责，忠言逆耳，所以就不要说出对领导的真实看法了。
你只管做好你自己的事情，尽好自己的本分，而至于领导的做事风格和水平，是否符合你的期待，这并不是最重要的。
世界并不会因为你的喜好而改变，当你没有实力的时候，还不如闭嘴努力，千万不要因为你的一时口快，得罪了领导，以至于以后的工作难以开展。
不提自己的成就
说者无心听者有意。
在职场上，当你取得一些成就的时候，同事不见得会祝福你，可能还会嫉妒你，因为你们总是会有竞争关系的存在。
当你取得一些成绩，获得奖金的时候，就和自己的朋友家人庆祝就好了，别在同事面前提起了。
《二十不惑2》里的姜小果，就是一个特别能够隐忍的人，面对上司的不公，她忍下来了，这么多年一直兢兢业业，终于被破格提拔为管理层。
可是她的师父，以及同组的另外两个同事并不服气，以至于她想在同事群里发红包都是小心翼翼的。
当你刻意提起自己的成就，对于他人来说就是一种攻击，他不一定服气你，甚至会暗自记仇，在以后的日子里给你添堵，并且抹黑你。
要记住真正希望你过得幸福的人并不多，在职场上更是人心隔肚皮，所以一定记住不要炫耀，低调努力，和真正在乎自己的人庆祝就够了。
不要和同事抱怨
职场上，并不是你用来交朋友的地方，而是你努力提升自己的能力，获取收入的地方。
没有理想的职场，职场上总有不如意的地方，当有不顺心，或者看不惯的时候，真的不要张口就抱怨。
你的抱怨改变不了职场的规则，倒是让有心之人记住了你的抱怨，甚至添油加醋后就变成了另外一个版本，而你就百口莫辩了。
《二十不惑2》里的梁爽原本是公司咖位最大的主播，可是因为自己的口不择言，被有心之人剪辑之后，而在网络上变成了恶劣的影响，以至于自己被公司解约了。
在职场上，你真的不知道其他同事是敌是友，所以真的要管住自己的嘴巴，不要随意和同事抱怨，否则有可能会让自己悔恨，断送了自己的职业生涯。
小心驶得晚年船，在职场上小心一点，说话有分寸一点总是没有错的，这样才能不给自己埋下坑。
结语：
职场上就是一个小社会，要学习的东西有太多了，而管好自己的情绪，管住自己的嘴巴是首要。
凡事多听多看，但是少说不该说的话，不要让自己的事业毁在自己的嘴巴上。
职场上的人际关系，更是复杂多变，管好自己的嘴，才能走得久远。
2、职场上怎样管好你的嘴巴
职场上怎样管好你的嘴巴
颠倒黑白
一旦常规性逻辑被弄混，人的思维就会产生错误，失去判断能力，这是人们普遍的心理特点。以打破对方逻辑思维结构为目的的诡辩不应该受到常规逻辑的约束。
利用正当名义
名义总是具有给予希望、刺激功名欲并诱发对新生活的向往的魔力。它对后悔的人和寻找奋斗目标的人都能起到激励作用。
利用数字提高可信度
即使是令人难以信服的内容，只要列出“以调查和客观事实为基础的”具体统计数据，就可以大大提高可信度，因为很多人都十分迷信数据。记住，最好精确到小数点以后，如“99、9%”。
用事实进行反驳理论
对方提出某种理论时，用具体事实进行反驳。因为越是强调理论的人越缺乏具体素材，对此应坚持用事实反驳。
不要贪小失大
有句谚语说“捡了芝麻丢了西瓜”，比喻为贪小利而失大益。有时必须临机应变、主动丢掉芝麻。如果只顾着避免眼前的损失，可能会导致日后无法弥补的大损失。只顾眼前利益就可能丢掉全局，即所谓的贪小失大。所以要具备丢掉芝麻的勇气。
揭其短处
虽然是讨论，可一旦升级为近似口角的争论，就难以找出解决的办法。这时与其使用正当的语言进行理论，不如直接攻击对方身体、能力、地位上的缺陷。这种方法虽然有些卑鄙，但在争论中不进则退，取胜才是最重要的。
职场上怎样管好你的嘴巴
在职场，别输在不会说话上
1、说话抓重点，做到有的放矢
职场说话最忌讳长篇大论，如领导要求你做一份工作报告，在这个时候得出结论，经过讨论。首先，对自己的中心思想表达清楚，然后做叙述和论证。否则，长篇大论会使人失去自己的观点。
记住，如果你能用一句话说清楚，你就不需要说两句话。毕竟，领导时间是有限的，多余的话会冲淡或错过主题，但也会让领导者怀疑你的工作能力，这样的收获是不值得损失的。说话的意义不仅是你能说话的标志，也是你在工作中的社交生活的一大好处。
2、不要随意传播一些八卦
职场也是一个是非较多的地方，八卦什么的数不胜数。要想在职场上有一个好的发展，就必须注意自己的.嘴巴，知道该说什么，不该说什么。
通常在办公室聊天时，不要碰一些敏感的流言蜚语，因为办公室里的八卦可信度不高，有一点真相，你不知道。不要试图很快，让自己陷入尴尬的境地。
如果你让同事和领导知道你在散布流言蜚语，那只会玷污你自己的形象，给自己带来一些不必要的麻烦。
3、要镇静下来，慢慢说着急的事
在职场中总会出现一些突发情况，对于职场小白来说，当遇到这些事情时，往往不知道该怎么做。躲闪，没有线索，忙碌，这种状况很糟糕。
你要知道，越是这种紧急的情况，越能看到一个人的能力，越能反映一个专业人士的素质，领导往往会注意这一点。因此，当我们遇到这种紧急工作时，我们必须冷静下来，理性地思考，这样我们才能解决问题。
4、换位思考是提升说话技巧的关键。
当你和别人交流时，如果你真的说不出话来，就重复别人说的话，并做出一些改变，比如："你刚才说的话很好，还有什么别的吗？"或者听别人的话，谈谈你的感受。
随着时间的推移，通过学习别人说的话，你的想法也会开放，当你的想法扩大时，也会有雄辩的话语给别人听。
5、求人的话，越客气越好
求人时，越有礼貌，越不妨碍沟通，效果越好，这是对他人的一种尊重。否则，你的沟通就会遇到很大障碍，事情肯定会不顺利。
6、培养一两个小爱好，让它成为你话题的一部分
八小时你属于工作，八小时你属于自己，如何充实自己是一个好聊天的开始。高雅的艺术更难练习，但美食、电影等，大多数人都会涉猎，也可以表达自己的观点。
尝试选一两项比较大众的事去做，会很容易让你在人群里得到更多的回馈。想变成一个讲话有料的人，请先从丰富自己的生活开始。
职场上怎样管好你的嘴巴
颠倒黑白
一旦常规性逻辑被弄混，人的思维就会产生错误，失去判断能力，这是人们普遍的心理特点。以打破对方逻辑思维结构为目的的诡辩不应该受到常规逻辑的约束。
利用正当名义
名义总是具有给予希望、刺激功名欲并诱发对新生活的向往的魔力。它对后悔的人和寻找奋斗目标的人都能起到激励作用。
利用数字提高可信度
即使是令人难以信服的内容，只要列出“以调查和客观事实为基础的”具体统计数据，就可以大大提高可信度，因为很多人都十分迷信数据。记住，最好精确到小数点以后，如“99、9%”。
用事实进行反驳理论
对方提出某种理论时，用具体事实进行反驳。因为越是强调理论的人越缺乏具体素材，对此应坚持用事实反驳。
不要贪小失大
有句谚语说“捡了芝麻丢了西瓜”，比喻为贪小利而失大益。有时必须临机应变、主动丢掉芝麻。如果只顾着避免眼前的损失，可能会导致日后无法弥补的大损失。只顾眼前利益就可能丢掉全局，即所谓的贪小失大。所以要具备丢掉芝麻的勇气。
揭其短处
虽然是讨论，可一旦升级为近似口角的争论，就难以找出解决的办法。这时与其使用正当的语言进行理论，不如直接攻击对方身体、能力、地位上的缺陷。这种方法虽然有些卑鄙，但在争论中不进则退，取胜才是最重要的。
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