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内容导航：1、办公室工作人员必备素质2、办公室工作要求：办公室文员有哪些工作要求1、办公室工作人员必备素质
办公室是一个单位中枢神经，履行上情下达、统筹协调各方、办文办会的工作职责，一个合格的办公室工作人员、应该具备以下素质：
1、政治素质过硬，工作作风优良，甘于吃苦，乐于奉献、善于团结同志；
2、善于统筹协调，创造横向纵向、互相支持协作的工作环境；
3、文字功底扎实，具备强劲的文字综合能力；
4、具有良好的沟通协调能力，对上请示汇报、反馈工作情况要及时，对下表达要圆融；
5、执行力要强，执行工作要有力、有措施、有效果、有跟踪督促、有检查落实；
6、具备大局意识、站在全局的高度来考虑思谋统筹工作；
7、具备服务意识，办公室的工作事无巨细，琐碎日常，很多工作，功夫花在幕后，辛苦在“黑”处，领导台上的两三分钟，可能是办公室集体几天的智慧凝聚；
8、统筹兼顾，事分轻重缓急，抓得住重点、抓得住关键，急事缓办、缓事急办；
9、想问题做事情要尽可能合情合理，不多事、不怕事、不误事、不坏事；
10、工作要高标准、严要求、过细过实，盯住最完美，不要满足于差不多。
2、办公室工作要求：办公室文员有哪些工作要求
办公室文员有哪些工作要求
办公室文员是负责综合部日常事务性工作。以下是由小编整理关于办公室文员工作要求的内容，以下是小编为大家整理办公室文员有哪些工作要求相关内容，文章希望大家喜欢！
办公室文员工作要求：
1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。
2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的'书面记录、整理。
3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
技能要求：
1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。
2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。
3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;
5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
工作职责：
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
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