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生活陷入无助无力模式该怎么办,感觉生活很无助怎么办(三个步骤尝试恢复对生活的掌控力)

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内容导航:1、焦虑、心累,生活失控?三个步骤尝试恢复对生活的掌控力2、生活陷入无助无力模式该怎么办

1、焦虑、心累,生活失控?三个步骤尝试恢复对生活的掌控力

当今社会,匆匆忙忙,生活节奏不断加快,人们普遍存在焦虑,觉得心累,感到生活失控。这种对生活的忧心忡忡,反而又增加了焦虑感,愈发心累,进入了一种负面循环,直到崩溃。

有个朋友,工作是程序员,俗称办公室农民工,他最近很焦虑。

他是公司的技术骨干,但是不善言辞,升职加薪的机会,被那些技术不顶尖但是沟通能力强的人抢走了。这不是第一次了,或许也不会是最后一次,职位和收入因此慢慢落后于同时进公司的同事,他担忧不已。

工作多年,年纪渐长,高强度工作和长时间加班,这样的工作方式让他开始有些力不从心。再者流传着35岁中年失业的传说,让他愈发担心会因年龄而失业,但是又不知能否换工作,他忧心忡忡。

岁月的流逝,他将和谈了多年恋爱的女友步入婚姻的殿堂。高额的彩礼,以及筹备婚礼的开销等又是一笔巨款,压得他有些喘不过气。

多年办公室工作,缺乏运动的他,身体也不太好,最近更是腰椎间盘突出,让他坐立难安。

他对我诉说着生活的艰辛,人生不尽如人意,仿佛被掏空了。

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或许,这些困难也不是他特有的,或多或少人皆有之。

面对这些困境,面对生活的不如意,面对社会残酷的打击,难免让人产生深深的无力感,感觉自己没有价值,从而引发焦虑,甚至是抑郁的心理问题。

如果你也有这种感受,不妨试试这个方法,三个步骤尝试恢复对生活的掌控力。

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想,是什么让你的人生失控","content"

人生失控,从来都不是一下子发生的。

你要知道的是,人生失控这个过程,是日积月累,缓慢发生的。生活中遇到的每一个人,做过的每一件事都影响着人生的走向,或许遇到的人都是按你的想法在交往,或许事情都是按你的意识在做,看似都是你决定的,但是你却也不知道,这些事情一点一点的把你的人生变得失去控制。

这一过程,你不曾留意,但是人生积累了。

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所以,不妨开始思考:到底是什么让我人生失控,是什么让我陷入现在这样的地步?

在《可塑的我》一书中,作者提出了一个概念——心理基因。这是你从出生到长大过程中,理解周围世界、周围人和事,形成的一个根深蒂固在潜意识的底层逻辑。它包含了你的观念、思想、处理事情、对待情绪的方式等等。

简而言之就是,你从小到大,周遭的所有共同影响形成了一个你——你的思想和个性。

例如那个程序员朋友,小时候父母总是不让他和小朋友一起玩,久而久之,他习惯了一个人生活,人际交流也慢慢成为一种累赘,一种恐惧。他长大工作之后的不善沟通,其实小时候就已经在心理基因里了。

所以不妨反思一下,自己根深蒂固的潜意识中,是如何看待问题、解决问题、处理情绪的。看看是不是存在什么问题,但是被自己的“坚信”是正确的,从而不曾正视过。

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思:有什么观念阻碍了你进步","content"

思考一下,为什么我们尝试着重新掌控人生,但是都失败了,反而越挣扎越苦恼越无助,走过的弯路比吃过的饭都多?

或许是我们对于掌控人生的概念出现了问题,误解了掌控这个词。

我们以为的掌控人生,就是制定的目标都可以出色地完成,无论计划多复杂,都要准确地完成。

我们以为的掌控人生,就是什么事情都按照自己想要的方式做,如果不成功,不如意,就会焦虑,感觉失去掌控。

我们以为的掌控人生,就是不能堕落,不能懒散,只有自律积极,每天都有进步,每天都有成长。

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其实,这些我们以为的掌控人生,都不是真的掌控,所以才带来了无尽的焦虑。

真正的掌控人生的人,不是事事都掌控在手中,而是事情发生变化时可以从容面对。

真正的掌控人生的人,不是计划受阻就情绪失控,而是及时认清事实,灵活调整计划。

真正的掌控人生的人,不是高度自律天天进步才能做成的事,而是开心快乐就能做成事。

真正的掌控人生,不是万事顺心,而是遭遇不幸的时候,也能坦然面对。

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做:制定掌控人生的计划","content"

本质上讲,对人生的掌控力,就是一种心理能力。只要是能力,不会天生,都是需要后天不断地训练,增强,直到可以收发自如。

在完成了前两个步骤之后,我们已经了解或初步了解自己人生处于失控的原因,以及阻碍自己进步的观念,就应该制定针对性的措施。

制定计划可以从三个方面提升自己,以达到掌控人生的目标。这三个方面分别是个人发展、人际关系发展、对社会的适应能力。

但是具体的措施,因人而异,就好比医生,不会有一张万能的药方,可以治百病。

希望每个人都能减少焦虑,重新掌控生活,让生活从容而快乐。

2、生活陷入无助无力模式该怎么办

生活陷入无助无力模式该怎么办

坦白说,当来访者秦又一次在咨询室里,说出“老师,我做不到”的时候,我亦有些无力。

几个月来,我们在咨询室里,讨论过很多问题,也提出过很多解决方案。但每每都以

“我做不到”、“我没做”、“我不知道怎么做”来结束。

大到换工作,秦说:“现在的工作有些枯燥,我想换一个更生机勃勃的,最好是团队一起工作那种,这样会比较有干劲!”

我说:“也许,你可以先收集一些工作相关的信息,有哪些工作类型是你喜欢的,上招聘网站搜索工作内容,找朋友询问,都可以。”

一周以后,当秦再一次走进咨询室,依然谈着“想换工作”、“想要有生机、有活力”,问他是否收集到了什么信息,他说:“没有,这周心情不好,打了一周的游戏,什么都没做。”

两周以后,你再问他,他的回答变成“这周好累”、“收集信息好繁琐”、“问了朋友,没有回复”诸如此类,总之,想换工作依旧在想的层面,没有丝毫为“改变”所作出的努力。

小到每日早起半小时锻炼,秦说:“医生说我体重超重太多,要多锻炼,下班后太累,所以我想每天早起半小时,提前三站地铁下车,然后骑单车到公司。”

我欣然鼓励。

一周后,秦没有丝毫的变化。第一天,感冒,没去上班;第二天,起晚了来不及骑车;第三天,坐过站了;第四天,前一天睡得晚,没有精神……

总之,体重不变,计划还在,改变的心只停留在最初。

而这一次,当我向秦指出“你好像在潜意识里,拒绝很多事情”的时候,秦似乎被猛然惊醒,却亦有些无助,他说:“可能,是觉得自己什么都做不好吧,所以,什么都不想做”。

秦说,毕业工作后的这些年,谈恋爱被分手,找工作四处碰壁,好不容易找到现在这份工作,虽然千般嫌弃,却是当时唯一的选择,工资8年几乎没涨过,一起毕业的同学,早已成家立业,走上了人生新阶段,而自己,似乎除了年龄,什么都没有变……

被生活虐久了,打心里不太相信,还有“心想事成”这件事,所以,也不想做什么。

“做了,又怎样呢”,秦沮丧地说。

听着秦的讲述,我的脑袋里闪过一个词——“习得性无助”。

这是一个心理学概念,由美国心理学家塞利格曼于1967年在研究动物时提出。

当时,他用狗作了一项经典实验,起初把狗关在笼子里,只要蜂音器一响,就给以难受的电击,狗关在笼子里逃避不了电击,多次实验后,蜂音器一响,在给电击前,先把笼门打开。

此时狗不但不逃而是不等电击出现就先倒在地开始呻吟和颤抖,本来可以主动地逃避却绝望地等待痛苦的来临,这就是习得性无助。

后来,在对人类的观察实验中,心理学家也得到了与习得性无助类似的结果。

我们会发现,如实验中那条绝望的狗一般,如果一个人在一件事或多件事上持续的受打击,会形成“这件事,我无论如何都不好”的感受,也因此,选择放弃挣扎和努力。

而这种失败的感受会进一步泛化,造成“我这也做不好,那也做不好,无可救药”的感受。

当人们得到习得无助感时,通常会从三个角度来处理问题:

个人(Personal):他们也许会将自己投射到问题上,换句话说,倾向于针对问题来内化自己。即:都是我的问题,才导致事情做不好。

普及(Pervasive):他们也许会认为问题影响了生活中每个层面。即:我是个没用的人,什么都不好。

永恒(Permanent):他们也许会认为问题是不可能被改变的。即:无论我怎么努力,都没有用。

事实上,当陷入习得性无助的状态,不是我们真的什么什么都不好。只是,从个人、普及、永恒三个角度,都把失败的原因归结为不可改变的因素,从而,如我的来访者秦一般,放弃了继续努力的.信心,被动等待失败的结果。

塞得格曼在无助感理论中对无助感产生的原因进行了说明。根据他的理论无助感产生过程可分为四个阶段。

(1)在努力进行反应却没有结果的“不可控状态”中体验各种失败与挫折。

(2)在体验的基础上进行认知。这时人会感到自己的反应和结果没有关系,产生“自己无法控制行为结果和外部事件”的认知。

(3)形成“将来结果也不可控”的期待,“结果不可控”的认知使人觉得自己对外部事件无能为力或感到无所适从,自己的反应无效,前景无望,即使努力也不可能取得成果,也就是说:“结果不可控”认知和期待使人产生无助感。

(4)表现出动机、认知和情绪上的损害,严重影响后来的学习。“害怕悲剧重演,我的命中命中,越美丽的东西我越不可碰”,王菲《暗涌》中的这句歌词,非常准确地描写了“习得性无助者”的内心状态。

但并不是所有的失败经验,都会产生习得性无助的结果,关键取决于个人的归因方式。如果,将失败原因归结为可控因素,诸如“方法不正确”、“时机不对”,便会更加积极地去寻求改变。

相反,如果把失败原因归结我“我太笨”、“没有天赋”甚至“命运不济”会容易产生“习得性无助”。

为了避免进入“习得性无助”状态,可以尝试以下三个方法:

1、检查自己的归因模式:

当我们意识到,陷入习得性无助主要是因为归因方式除了问题,便要学会更加客观理性地为我们的成功和失败找到正确的归因。

比如,当你在工作中,遇到工作效率低,令部门同事叫苦不迭,你可以想当然的认为,是自己笨,做不好这项工作。当然,也可以客观的分析:自己刚刚到这个部门,业务跟之前从事的工作相差甚远,需要熟悉;

可能自己太追求完美,希望每个细节都做好,反而影响了工作效率;同时,因为PPT制作不熟练,每次汇报都花了大量时间在这项工作上,导致工作时间过长却效率不高……

这样客观分析过,便能对症下药地找到解决问题的方式,而不是一味进入“我不行”的习得性无助状态,不可自拔。

2、从自己擅长的事情做起,寻找“完成”一件事的确幸。

大多数人,并不是对所有的事情都习得性无助,而是针对某个或某几个特定的领域:比如有人成绩不好,会觉得自己不是学习的料,在学习这件事上习得性无助;

有人谈恋爱频频受挫,会觉得自己不值得被爱,在恋爱这件事情上,习得性无助……。

当你意识到自。己处于低能量、自我认知较低的状态下,不建议去直接挑战自己认为不可控的事,而是从自己擅长的事情入手,寻找成就感,以及“可以做好一件事”的控制感。

其实,人的成就感是可以迁移的,当你在自己擅长的事情上,获得喜悦感,更有能力去挑战自己认为无助、无望的事情。因为当你陷入习得性无助的时候,会更轻易地认为“我什么都做不好”。

而如果你在一件事情上获得成就感,这种消极认知会自然而然的被打破,从而更有能量去解决让你觉得无从下手的事情。

3、对习得性无助的事情,适当地降低预期。

当你,对某一个领域已经产生了无力感,在之前多次的尝试中已然挫败,而如今,又不得不面对。

记得,千万不要逼自己把这件事做好,因为,这样很容易因为高要求,而进入新一轮的挫败。

适当的降低预期,找一个容易开始的部分先去尝试。把对自己的责备“我就是做不好”变成“我可以,做点什么呢?”,思考方式变了,从被动的陷入悲观情绪到主动寻求解决方式,这个过程中,无助感也会相应减少。

事实上,每个人都有自己擅长以及让自己感到无力的领域,当我们用正确的方式分析失败、正确归因,并辅之以相应的解决方案,便不会进入习得性无助的恶性循环。

生活中,大多数地无助与无力,都是思维被局限、套牢的结果。尝试换一个角度,寻一条新的路,便会有新的景致与希望呈现。

打破习得性无助,“你”便是自己最好的解药。

生活陷入无助无力模式该怎么办

“为什么我总是什么都做不好?”

“为什么我就不能谈好恋爱?”

你会有这样的感受么?不管自己怎么努力,似乎都没有什么效果,努力做过之后,又能怎么样呢?

真的是努力做过之后,也没有有任何变化么?其实不然。

很多时候,我们是陷入了“习得性无助”的这样心理状态了。

什么是习得性无助?

美国积极心理学家之父塞利格曼在1967年研究动物时,发现在笼子里反复被电击的狗,多次实验后,即使笼门打开,狗也不会逃走。这是因为狗在先前的经历中,习得了无论自己怎么努力都于事无补”的感觉,所以当它们终于置身于可自主选择的新环境中时,也已经放弃尝试。

塞利格曼把这个现象叫做“习得性无助”。和塞利格曼实验中受电击的狗一样,如果我们总是在一件事情上遭遇失败,就可能放弃对此事的努力,甚至还会因此对自身产生怀疑,觉得自己“这也不行,那也不行”。

“习得性无助”指因为重复的失败或惩罚而造成的听任摆布的行为。习得性无助(Learned helplessness ) 是指通过学习形成的一种对现实的无望和无可奈何的行为、心理状态。

“习得性无助”有哪些心理特征

1、低成就动机

“习得性无助”成就动机低,因为他们往往不能给自己确立恰当的目标,遇到困难时往往自暴自弃。他们对于失败的恐惧远远大于成功的希望,因而不再指望自己成功。

2、低自我概念

“习得性无助”在生理特征、心理特征等各个维度上的自我概念均低于一般人。他们态度消极,对生活、工作毫无兴趣;与同伴相处大多自卑多疑,认为自己不受欢迎,因而与同伴的关系日渐疏远。

3、低自我效能感

“习得性无助”的自我效能感低,对自己完成工作任务的能力持怀疑和不确定的态度,因而倾向于设定较低的工作目标,以避免获得失败体验。遇到挫折时,他们常常没有自信心,不会更加努力反而会选择放弃。

由于怀疑自己的能力,所以他们时长会体验到强烈的焦虑,身心健康也受到很大影响。

4、消极的定势

“习得性无助”的人学习生活经验往往是失败的,又经常受到权威或他人的消极评价,从而逐渐形成了刻板的思维模式和认知态度。他们会认定自己是一个失败者,无论怎样努力也无济于事。

还会固执己见,不能吸收别人的意见和建议,并以消极的方式重复不变地对待学习等问题。

5、情绪失调

习得性无助的人从情绪上看,通常表现为烦躁、冷淡、绝望、颓丧、害怕、退缩、被动,容易陷入抑郁状态,情感上心灰意冷、自暴自弃、害怕学业、工作失败,并由此产生焦虑和其它消极情感从而在行为上逃避学习、工作和生活。

6、习得性无助行为

习得性无助行为,是指一个人经历了失败和挫折后,面对问题时产生的无能为力的心理状态和行为。

当一个人将不可控制的消极事件或失败结果归因于自身的智力、能力的时候,一种弥散的、无助的、抑郁的状态就会出现,自我评价就会降低,动机减弱,无助感就由此产生。

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几个月来,我们在咨询室里,讨论过很多问题,也提出过很多解决方案。但每每都以

“我做不到”、“我没做”、“我不知道怎么做”来结束。

大到换工作,秦说:“现在的工作有些枯燥,我想换一个更生机勃勃的,最好是团队一起工作那种,这样会比较有干劲!”

我说:“也许,你可以先收集一些工作相关的信息,有哪些工作类型是你喜欢的,上招聘网站搜索工作内容,找朋友询问,都可以。”

一周以后,当秦再一次走进咨询室,依然谈着“想换工作”、“想要有生机、有活力”,问他是否收集到了什么信息,他说:“没有,这周心情不好,打了一周的游戏,什么都没做。”

两周以后,你再问他,他的回答变成“这周好累”、“收集信息好繁琐”、“问了朋友,没有回复”诸如此类,总之,想换工作依旧在想的层面,没有丝毫为“改变”所作出的努力。

小到每日早起半小时锻炼,秦说:“医生说我体重超重太多,要多锻炼,下班后太累,所以我想每天早起半小时,提前三站地铁下车,然后骑单车到公司。”

我欣然鼓励。

一周后,秦没有丝毫的变化。第一天,感冒,没去上班;第二天,起晚了来不及骑车;第三天,坐过站了;第四天,前一天睡得晚,没有精神……

总之,体重不变,计划还在,改变的心只停留在最初。

而这一次,当我向秦指出“你好像在潜意识里,拒绝很多事情”的时候,秦似乎被猛然惊醒,却亦有些无助,他说:“可能,是觉得自己什么都做不好吧,所以,什么都不想做”。

秦说,毕业工作后的这些年,谈恋爱被分手,找工作四处碰壁,好不容易找到现在这份工作,虽然千般嫌弃,却是当时唯一的选择,工资8年几乎没涨过,一起毕业的同学,早已成家立业,走上了人生新阶段,而自己,似乎除了年龄,什么都没有变……

被生活虐久了,打心里不太相信,还有“心想事成”这件事,所以,也不想做什么。

“做了,又怎样呢”,秦沮丧地说。

听着秦的讲述,我的脑袋里闪过一个词——“习得性无助”。

这是一个心理学概念,由美国心理学家塞利格曼于1967年在研究动物时提出。

当时,他用狗作了一项经典实验,起初把狗关在笼子里,只要蜂音器一响,就给以难受的电击,狗关在笼子里逃避不了电击,多次实验后,蜂音器一响,在给电击前,先把笼门打开。

此时狗不但不逃而是不等电击出现就先倒在地开始呻吟和颤抖,本来可以主动地逃避却绝望地等待痛苦的来临,这就是习得性无助。

后来,在对人类的观察实验中,心理学家也得到了与习得性无助类似的结果。

我们会发现,如实验中那条绝望的狗一般,如果一个人在一件事或多件事上持续的受打击,会形成“这件事,我无论如何都不好”的感受,也因此,选择放弃挣扎和努力。

而这种失败的感受会进一步泛化,造成“我这也做不好,那也做不好,无可救药”的感受。

当人们得到习得无助感时,通常会从三个角度来处理问题:

个人(Personal):他们也许会将自己投射到问题上,换句话说,倾向于针对问题来内化自己。即:都是我的问题,才导致事情做不好。

普及(Pervasive):他们也许会认为问题影响了生活中每个层面。即:我是个没用的人,什么都不好。

永恒(Permanent):他们也许会认为问题是不可能被改变的。即:无论我怎么努力,都没有用。

事实上,当陷入习得性无助的状态,不是我们真的什么什么都不好。只是,从个人、普及、永恒三个角度,都把失败的原因归结为不可改变的因素,从而,如我的来访者秦一般,放弃了继续努力的.信心,被动等待失败的结果。

塞得格曼在无助感理论中对无助感产生的原因进行了说明。根据他的理论无助感产生过程可分为四个阶段。

(1)在努力进行反应却没有结果的“不可控状态”中体验各种失败与挫折。

(2)在体验的基础上进行认知。这时人会感到自己的反应和结果没有关系,产生“自己无法控制行为结果和外部事件”的认知。

(3)形成“将来结果也不可控”的期待,“结果不可控”的认知使人觉得自己对外部事件无能为力或感到无所适从,自己的反应无效,前景无望,即使努力也不可能取得成果,也就是说:“结果不可控”认知和期待使人产生无助感。

(4)表现出动机、认知和情绪上的损害,严重影响后来的学习。“害怕悲剧重演,我的命中命中,越美丽的东西我越不可碰”,王菲《暗涌》中的这句歌词,非常准确地描写了“习得性无助者”的内心状态。

但并不是所有的失败经验,都会产生习得性无助的结果,关键取决于个人的归因方式。如果,将失败原因归结为可控因素,诸如“方法不正确”、“时机不对”,便会更加积极地去寻求改变。

相反,如果把失败原因归结我“我太笨”、“没有天赋”甚至“命运不济”会容易产生“习得性无助”。

为了避免进入“习得性无助”状态,可以尝试以下三个方法:

1、检查自己的归因模式:

当我们意识到,陷入习得性无助主要是因为归因方式除了问题,便要学会更加客观理性地为我们的成功和失败找到正确的归因。

比如,当你在工作中,遇到工作效率低,令部门同事叫苦不迭,你可以想当然的认为,是自己笨,做不好这项工作。当然,也可以客观的分析:自己刚刚到这个部门,业务跟之前从事的工作相差甚远,需要熟悉;

可能自己太追求完美,希望每个细节都做好,反而影响了工作效率;同时,因为PPT制作不熟练,每次汇报都花了大量时间在这项工作上,导致工作时间过长却效率不高……

这样客观分析过,便能对症下药地找到解决问题的方式,而不是一味进入“我不行”的习得性无助状态,不可自拔。

2、从自己擅长的事情做起,寻找“完成”一件事的确幸。

大多数人,并不是对所有的事情都习得性无助,而是针对某个或某几个特定的领域:比如有人成绩不好,会觉得自己不是学习的料,在学习这件事上习得性无助;

有人谈恋爱频频受挫,会觉得自己不值得被爱,在恋爱这件事情上,习得性无助……。

当你意识到自。己处于低能量、自我认知较低的状态下,不建议去直接挑战自己认为不可控的事,而是从自己擅长的事情入手,寻找成就感,以及“可以做好一件事”的控制感。

其实,人的成就感是可以迁移的,当你在自己擅长的事情上,获得喜悦感,更有能力去挑战自己认为无助、无望的事情。因为当你陷入习得性无助的时候,会更轻易地认为“我什么都做不好”。

而如果你在一件事情上获得成就感,这种消极认知会自然而然的被打破,从而更有能量去解决让你觉得无从下手的事情。

3、对习得性无助的事情,适当地降低预期。

当你,对某一个领域已经产生了无力感,在之前多次的尝试中已然挫败,而如今,又不得不面对。

记得,千万不要逼自己把这件事做好,因为,这样很容易因为高要求,而进入新一轮的挫败。

适当的降低预期,找一个容易开始的部分先去尝试。把对自己的责备“我就是做不好”变成“我可以,做点什么呢?”,思考方式变了,从被动的陷入悲观情绪到主动寻求解决方式,这个过程中,无助感也会相应减少。

事实上,每个人都有自己擅长以及让自己感到无力的领域,当我们用正确的方式分析失败、正确归因,并辅之以相应的解决方案,便不会进入习得性无助的恶性循环。

生活中,大多数地无助与无力,都是思维被局限、套牢的结果。尝试换一个角度,寻一条新的路,便会有新的景致与希望呈现。

打破习得性无助,“你”便是自己最好的解药。

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