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为建立事故隐患排查治理长效机制，解决生产经营单位安全生产事故隐患屡查屡有、重复出现的问题，2019年7月底前，滨城区结合“双重预防”体系、标准化建设，在各危险化学品生产经营单位全面建立落实了《安全生产事故隐患排查治理追溯制度》，要求企业建立由各级检查、巡查、暗访查出隐患及企业自查隐患台账，逐一分析物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，并举一反三，确保同类事故隐患不重复出现。对一个时间段内（三年）在同一岗位、相同类似岗位重复出现相同事故隐患和同一员工出现同样的不安全行为的，按照原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过“四不放过”原则，追根溯源，严肃追究责任。该制度执行由科级干部分包企业全程跟踪。
以联防联动为目标，滨城区全面提升了应急防灾保障能力。该区以区消防大队、行业部门救援队伍专业抢险救援为主体，乡镇（街道）自然灾害应急救援分队综合救援为基础，企业救援队伍和社会救援队伍志愿救援为补充，构建了全区“三位一体”应急救援联调联战新机制。出台了《关于加强一般及以上生产安全事故应急处置联动的意见》，修订了全区综合、专项、行业安全生产事故应急预案，承办全市危险化学品、燃气输配管网泄露火灾事故应急演练，全区各行业、企业开展应急演练260余家次，参与人数达2万余人次。建立完善应急救援防范机制，建成区级应急物资储备库2处，乡镇级救灾储备仓库10个，对全区应急物资和装备全部建档立册。建立完善灾害信息联络机制，申报国家级综合减灾示范社区2个，完善了区乡村三级灾害信息员队伍，对全区644名灾害信息员进行了专题培训。
2、四不放过是什么
四不放过是什么
四不放过
事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过
事故处理的“四不放过”原则
要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
四不放过是什么
四不放过
事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过
事故处理的“四不放过”原则
要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
四不放过是什么
原则作用
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
2、起到了警示作用，提高了全员安全意识
各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。而我们在落实“四不放过”原则过程中，增设一个假如：假如身边发生这样的事故、我是事故责任人，对照事故处理法律法规和公司安全管理规定，应该受到什么样的处理；假如我是事故的受害人，我的家庭、亲人会遭受什么样的'打击。通过假设和对照，使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全
具体做法
（1）分析会议
学习事故通报各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会。
（2）落实整改
通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查，能解决的自行整改，需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改。
（3）谁检查、谁签字、谁负责
各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改或防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任。
（4）提高水平
各班组及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平。
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