一、公益岗属于编制吗？
不属于编制。
公益岗位招收的对象，主要是城镇居民中的就业困难群体，大多是因为身体、年龄、技能等原因，无法自行就业的人员。其工资由地方财政承担，工资水平略高于当地社会平均工资水平。公益岗位虽然依附于党政机关、事业单位，但却不是正式公职人员，也不能使用编制，甚至都不是聘用合同工，虽然也是合同管理，但只是临时工身份。其工资水平，不仅低于单位的正式职工，也低于聘用合同人员。单纯只是政府为了救济就业困难的城镇居民，设置的就业方式。
二、公益岗属于什么行业？
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
具体来说:
1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
2.公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
三、社会公益岗属于社会救助吗？
属于
公益性岗位属于社会救助的哦！公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，从就业补助资金补贴的，用于安置就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生就业的岗位。主要包括街道(乡镇)十、社区(行政村)的基层劳动就业、社会保障、道路交通、治安巡防、干市政管理、公共环境卫生、社区矫正、社会救助、社区养老、健康服务、纠纷调解、网格员、农家书屋管理员等满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。
四、公益岗考到正式岗公益岗算工龄吗？
公益岗考到正式岗工龄问题因岗位、单位、用工政策等因素而异，可能会算也可能不会算。1. 从一些司法实践和政策规定来看，公益岗的工作经历通常是可以计入工龄的，但这也有待于实际情况的考量。2. 在一些特定的单位和部门，公益岗的工作经历可能不会被计入工龄，因为他们认为公益岗工作是一种特殊的经历和担任的职务，并不是一个正式的职位。3. 但是，如果一个人在公益岗位上工作的时间很长，而且在公益岗位上取得了较高的绩效和成就，可能会促成他被正式录用或多获得一些社会保障，这对于他的工龄计算也是有积极影响的。
五、公益岗补贴属于什么收入？
是补贴收入。
补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。公益性岗位补贴是指，对由各级人民政府开发管理的公益性岗位中安置就业困难人员就业的单位，给予公益性岗位补贴。
补贴的标准参照当地最低工资标准执行。企业（单位）招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限劳动合同的，以及街道社区开发公益性岗位的。
六、公益岗属于社会从业人员吗？
公益性岗位的性质一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，即普通岗位工作。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位所招收的人员一般是以就业困难人员为主，解决一般就业难的问题。
七、公益岗稳定吗？
公益岗稳定性较差
所谓的“公益岗”，是政府牵头开发的，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益岗一般派往社区或者机关事业单位工作，但他们不占用行政编制或事业编制，并非“铁饭碗”，实际上岗位的服务期限一般不会太长，并且根据岗位需求，决定续签或裁撤。
八、公益岗属于什么事业单位吗？
公益岗不是事业单位编制。
公益性岗位是在农村和社区招聘的一些从事公共服务的岗位人员，这些岗位的人员特点是属于阶断性的工作，它并不属于国家的事业单位编制，但是你可以去报考相关的事业单位。
九、公益岗属于国考的基层服务吗？
公益岗不属于国考的基层服务。公益岗是政府政策性安置的就业岗位。只要符合公益岗条件，都可申请公益岗。公益岗是一种临时性工作岗位，没有编制，是短期的。国考一般是机关事业单位招聘，如果录用，人员具有编制，是在编的正式职工，因此，公益岗和国考录取人员是不一样的。
十、乡村公益岗属于哪个单位管理？
乡村公益性岗位由乡镇人社中心和县就业局管理。公益性岗位是为了增加大学生就业和就业困难人员就业而设置的岗位，由县就业局把公益性岗位名额发到各单位和乡镇，乡镇人社中心发出招聘公告，应聘人员上报资料到镇里，镇里审核后，上报到县里。招聘成功后由镇人社中心统一管理。