一、街道公益岗位人员有前途吗？
街道公益岗位是一个特别的岗位，大体针对的是四类特殊群体：下岗职工中的大龄就业困难对象；残疾人群体；高校毕业生；2022年参加了防疫工作的志愿者。
除了2022年参加防疫工作的志愿者公益性岗位外，其它三类人员的公益性岗位工作，都是政府出钱对这三类人员的照顾性安置。因为这三类人群都属于就业困难群体，都属于难以找到工作的人员。如果能考上公益性岗位工作，最起码可以解决基本生活问题和养老保险问题。特别是养老保险问题，公益性岗位工作人员缴纳社保费，国家每年都会给报销60%的社保费，这对于下岗职工和残疾人来说，应该是一大福利，如果没有60%的报销，有可能有的下岗职工和残疾人，都无力承担自己的养老保险缴费。
所以公益性岗位工作的福利还是很不错的，公益性岗位人员是有前途的。
二、专项公益岗位能转编制吗？
可以通过专门的考试转编制。公益岗可以转事业编，但是需要参加相应的考试。不过在公益岗位中也有比较特殊的，比如特岗教师，部分地区也可能通过公益岗的形式对外招聘，约定三到五年的服务期，服务期满后，参加由当地人社部门组织的特定考试，也可以转为事业编制，成为正式在编人员。这就是我们常说的专项公益岗，属于计划单列的特设岗位，尽管如此，这类岗位人员无一例外也需要参加考试，只不过考试相对简单基本上可以确保上岸而已。
三、社区公益岗位是什么编制？
社区公益性岗位是每个地区县市本级财政的地方财政聘用的工作人员，他们的工资是各县区市以前根据财政能力发放待遇的，现在这些人员移交到劳务派遣公司来管理发放各项待遇，不管怎么样社区工作人员特别辛苦，工作很忙啊，他们的社保和公积金也是正想缴费的。
四、上海街道公益性岗位有什么？
上海市街道公益性岗位通常包括保洁员、公共区域维护员、绿化养护员、社区志愿者、社区文化志愿者等。这些岗位旨在提高社区环境、便民服务和社会文化建设水平。
申请这些岗位需要具备一定的条件和资格，通常需要在社区专门的招聘通知中了解具体要求。
五、公益性岗位是什么编制？
公益性岗位考上之后没有编制。 公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。 公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。 政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。概括起来有三类， 一、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。 二、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。 三、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 主要是安排.城镇下岗失业人员中的“4050”人员 ；失业、就业确有困难的人员。
六、公益性岗位考上之后有编制吗？
一般情况下，公益性岗位考上之后是没有编制的。1. 因为公益性岗位的特点是以服务为主，与政府机关的行政编制不同，所以这类岗位基本没有编制，而是以项目、聘用或合同制的方式雇佣。2. 不过，近年来国家政策对于公益性岗位的重视度逐渐提高，一些公益岗位在服务领域里算是重要岗位，以国家公务员招录考试中的支援计划为例，考生们可以参与志愿服务并获得一定服务工作经历，但是这并不代表岗位的编制会随之增加。3. 总的来说，公益性岗位虽然没有编制，但是具备了丰富的社会工作经验和人文关怀价值，适合具备一定公益意识的人去从事。
七、公益性岗位后考编制有绿色通道吗？
公益岗位是由政府为弥补行政事业单位岗位编制和人员不足，解决部分困难人群就业问题，设置的从事城市公共管理和公共服务的公益性岗位。像协警、机关保洁绿化人员、政务中心办事员（非在编）等，很多都是公益性岗位。所以公益性岗位人员是没有绿色通道的。
八、公益岗位人员有前途吗？
有前途。公益性岗位在职期间算作基层工作经验，对于之后考公务员、事业单位等有优势。这也是许多人考公务员时旁人无法取代的优势
九、企业编制和公益性岗位的区别？
企业编制和公益岗的进入门口凭证不同，公益岗需要办理失业就业登记证并办理失业，企业不需要这个登记证直接录用签订合同。
用工的工资来源不同，企业是靠企业的利润，公益岗靠财政拨款，进入的门槛年龄要求不同，企业录用年满成年的人，而公益岗录用家庭困难且女40以上，男50以上的人。
十、公益性岗位和员额编制的区别？
区别：
1、设立机构不同。
公益性岗位是指由政府出资开发：
员额编制是指由政府利用国有资产设立的
2、从事服务不同
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
员额编制从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
3、属性不同
公益性岗位以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
员额编制是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。