一、4050公益性岗位会被清退吗？
部分公益性岗位人员在清退范围内。
因为按照国家公务员法规定，公益性岗位人员是指在国家机关中属于聘用人员，其聘用方式与公务员不同，所以清退范围也不同。
在一些情况下，公益性岗位人员也可能会被纳入清退范围之内，例如在组织结构调整或政府部门优化中。
因此，具体情况需要根据具体政策规定才能确定哪些公益性岗位人员会被纳入清退范围。
同时，对于非国家机关的公益性岗位人员，其清退范围可能还有其他规定，需要进行具体分析和判断。
二、河南省公益性岗位满三年清退吗？
公益岗三年后必须是要清退的。因为公益岗的上岗时间就是最多三年。所以，从业公益岗的人员，最多只能在岗位工作三年。到期必须清退。
三、机关公益性岗位会清退吗？
法律分析:不会,以沙县为例:根据三明市人力资源和社会保障局 三明财政局《关于印发三明市公益性岗位开发与管理办法的通知》(明人社〔2017〕319号)及《沙县人民政府关于设置公益性岗位的实施意见》(沙政〔2017〕
四、2021年公益性岗位会清退吗？
2021年到期限的公益岗会辞退的。按照目前规定，2021年受聘的公益性岗位人员，2023年将到期，如果到时候，不具备差5年退休或者残疾等条件，是不能继续聘用的，是会辞退的。祝你顺利！
五、社区公益性岗位人员会被清退吗？
如果社区公益性岗位人员没有完成他们的任务或表现不佳，可能会被清退。另外，如果该岗位计划被取消或政策发生变化，也可能导致社区公益性岗位人员被清退。如需准确的答案，请咨询当地有关部门。
六、清退公益性岗位人员的政策？
被聘用的公益性岗位的人员聘用期满了，不履行岗位职责的，由他人长期顶替上班的，刑事犯罪的，或者是公益性岗位人员年龄不符合要求等，都可以清退的。公益性岗位人员一旦被清退，人社部门将停止为其缴纳社会保险，清退人员自行办理申领失业保险金相关手续和社会保险承接手续。
七、公益性岗位清退是真的么？
公益性岗位到期清退是真的。按照现行政策，公益性岗位人员到期后，不再继续聘用，对距离退休不足三年的，会继续聘用直至退休。因此，公益性岗位不是终身的，是有期限的，到期后解聘，不会再继续留用，因此要做好这方面准备，处理好工作衔接和保险问题。
八、公益性岗位满6年就要清退吗?
是的。
国家没的规定大学生公益性岗位合同期满后就必须退出。
应届大学毕业生到公益性岗位工作，是通过考核得到实习机会，是针对工作能力的锻炼，在两年合同期满后，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。
政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。
另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。
所以收入不高,但会严格执行当地的最低工资标。
公益性岗位对于大学生来说只是一种临时性的为增加工作经验，增强自身竞争力而设立的，建议结束后自行解决工作。
九、公益性岗位15年清退有补偿吗？
对于公益性岗位的清退，是否有补偿取决于具体情况和相关规定。在我国，根据《公务员法》和《事业单位工作人员条例》，对于因正常调整、优化组织结构等原因被清退的公务员或事业单位工作人员，应当按规定给予相应的经济补偿。
具体的经济补偿标准，包括退休金、生活津贴、医疗保障等等，以及是否给予一定的就业安置帮助等，需要参照相关文件或政策进行确定。不同地区和不同部门对于这些补偿和安置政策可能存在差异，请您可以向当地政府或有关部门了解相关情况。
十、清退编外人员包括公益性岗位吗？
不一定清退公益性岗位的编外人员。原因是，国家和地方政府对于编外人员的清退政策会因地区和情况的不同而不同。对于一些公益性岗位的编外人员，由于其服务特殊群体或行业领域团体的重要性，可能会得到保留或转岗的机会。而另一些岗位的编外人员，则可能被视为职业岗位，需要严格按照程序进行清退。此外，清退编外人员也需要考虑到社会稳定因素、个人权益及职业生涯规划等因素。因此，政策的具体细节需要进一步明确。总之，清退编外人员的政策决策需要综合考虑多方面因素，并根据实际情况进行灵活的处理。