公益岗位是指为社会公益事业服务的职位，包括教育、医疗、扶贫等各类公益岗位。在这些岗位上，女性发挥着重要作用，为社会做出了巨大的贡献。然而，随着社会情况的变化，公益岗位女性退休年龄的问题逐渐引起了人们的关注。
目前，我国的退休年龄政策是按照性别和岗位的不同进行区分的。一般来说，女性的退休年龄要比男性略低一些。具体而言，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》，女性公益岗位从业人员的退休年龄如下：
一、普通公益岗位女性退休年龄：
一般情况下，女性普通公益岗位从业人员的法定退休年龄为55岁。 如果女性从业人员在公益岗位工作期间患有工伤、职业病等情况，可以酌情延长退休年龄。 一些特殊公益岗位，比如特定教育、医疗岗位，女性从业人员的退休年龄可能会有所不同，需要根据具体岗位来确定。二、特殊公益岗位女性退休年龄：
特定教育岗位：在特殊教育、幼儿教育等岗位上工作的女性从业人员，可以享受比一般公益岗位女性退休年龄晚一些的政策。具体退休年龄根据当地政策来定。 医疗岗位：医生、护士等从事医疗工作的女性从业人员可以享受相对较晚的退休年龄，一般为60岁。 其他特殊岗位：其他涉及到特殊行业或特殊工作内容的公益岗位，女性从业人员的退休年龄可能存在差异，需要根据相关政策来确定。需要注意的是，虽然有法定的退休年龄，但对于愿意继续工作的女性从业人员来说，并没有法律上的限制。许多公益岗位女性从业人员出于职业热爱和社会责任感，选择继续从事志愿工作。比如有的教师、医疗工作者在超过退休年龄后仍然坚守在公益岗位上，为社会做出贡献。
总而言之，公益岗位女性退休年龄是根据性别和岗位的不同而有所差异的，并且还存在一些特殊情况的延长政策。女性从业人员可以根据自己的实际情况和职业发展规划，合理安排自己的退休时间。
感谢您阅读本文，希望对您了解公益岗位女性退休年龄有所帮助。