一、医院公益岗能转正吗？
公益性岗位是不能转正的。
公益性岗位的工作性质，实质上就是政府为下岗职工发放的一项福利。
因为公益性岗位属于安置岗位，并非用工岗位。
公益性岗位人员的工资报酬，完全由国家财政负担，是国家财政出钱，为安置下岗职工而向政府部门购买的岗位。
二、公益岗考到正式岗公益岗算工龄吗？
公益岗考到正式岗工龄问题因岗位、单位、用工政策等因素而异，可能会算也可能不会算。1. 从一些司法实践和政策规定来看，公益岗的工作经历通常是可以计入工龄的，但这也有待于实际情况的考量。2. 在一些特定的单位和部门，公益岗的工作经历可能不会被计入工龄，因为他们认为公益岗工作是一种特殊的经历和担任的职务，并不是一个正式的职位。3. 但是，如果一个人在公益岗位上工作的时间很长，而且在公益岗位上取得了较高的绩效和成就，可能会促成他被正式录用或多获得一些社会保障，这对于他的工龄计算也是有积极影响的。
三、公益岗条件？
公益性岗位的申请条件：
（1）城镇零就业家庭成员；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
（3）低保户和低保边缘户家庭成员；
（4）夫妻双失业（下岗）人员；
（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；
（6）单亲抚养未成年人者；
（7）困难家庭未就业的高校毕业生。
四、乡公益岗和县公益岗有什么区别？
乡公益岗和县公益岗在本质上没有什么区别。都是临时设置，给一些困难群众或需要安置的待业人员。要说区别，区别就是在乡公益岗在乡镇工作，县公益岗在县城工作。只是工作的位置不同，环境不同，以及生活上享受的便利条件不同，待遇应该都是一样的。
五、乡镇公益岗待遇？
待遇好。乡村公益性岗位待遇标准具体要看是什么地方，有的地方每月可拿几百元补贴，有的地方每月可拿一千多元补贴。具体待遇标准，以当地为准。
六、公益岗的职责？
1. 社会公共管理类岗位。具体包括劳动保障协理员、交通协管员、城管市容协管员、市场管理员、环保监察协管员、园林管护员、社会治安协管员等岗位；
2. 社区服务类岗位：包括县（区）、街道（乡镇）、社区开发的非营利性公共卫生服务、医疗保健、托老托幼、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位；
3. 经当地人民政府确认的，符合公益性岗位规定的其他岗位。
七、公益岗培训多久？
根据各单位情况各有不同短则3天长则半个月
培训内容
(一)通用知识培训。以城乡公益性岗位政策规定要求、职责任务、社会主义核心价值观、安全防护、劳动精神、职业道德等内容为主，着力提升安置对象的岗位综合能力。
(二)专业技能培训。根据岗位技能要求进行有针对性的专业知识、专业能力等方面的培训，突出培训内容的实操性，切实提升安置对象履职能力和技能水平。
五、培训方式
培训以线下集中授课为主，灵活使用线上培训的方式进行通用知识培训。每期培训班总课时20学时，每学时45分钟。
六、培训要求
（一）培训期间不准请假,未经同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;
（二）培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗
八、公益岗工作标准？
公益岗位为人社等部门安排给下岗、困难户、贫困户等需救助群体，安排公益性质如保洁、公共设施维护等工作，公岗人员需要爱岗敬业，努力工作。
九、乡镇公益岗条件？
目前，乡镇公益岗的条件还是比较低的，一般要求学历文凭是中专以上，有大专的更好。年龄要求只是要求18岁以上，50岁以下。户籍地，出生地，工作经验不作硬性要求。因为在乡镇人才流动比较大，很难留住人才。招聘公益岗，只能降低要求了，要求高就很难有人去应招。
十、公益岗忙不忙？
公益性岗位不忙，有的地方还可以找人替代，不过有的地方是要有人才可以上岗的，比低保合适，真正需要帮助的，反而不会有公益性岗位，这个美差，看表面挣得少，细算起来老合适了，你还可以弄个第二产业，不过前提是你要有人有钱有门路才行，当然一个地区和一个地区也不一样。