（中国网直播11月6日讯）国务院新闻办公室今日上午9时举行新闻发布会，应急管理部消防救援局、森林消防局、教育训练司、新闻宣传司有关负责人介绍国家综合性消防救援队伍组建一周年建设发展有关情况，并答记者问。以下为相关内容实录：
中央电视台记者:
在过去一年里，有20万消防官兵转隶划归应急管理部，可以说难度非常之高。消防部门是怎么做到新旧体制衔接的？谢谢。
张福生:
谢谢这位记者朋友的提问。消防队伍的改革转制，涉军地、跨部门，难度很大，社会度很高。一年来，应急部党组坚决贯彻落实中央决策部署，按照边转制、边建设、边应急的基本思路，蹄疾步稳地推进消防队伍的改革。近20万消防官兵已经完成了身份的转改、职级的套改和授衔换装，首次招录了1.4万余名新消防员，目前进入了入职培训的阶段。我们还有一个中国消防救援学院已经挂牌，今年完成了首次招生。我们的新部门、新体制、新队伍的优势不断显现，各项消防安保任务以及应对处置重特大灾害事故的任务都得到圆满完成。在具体工作中，我们着重把握了三个方面：
一是加强思想教育引导。我们紧跟改革过程中的队伍思想实际，多波次开展改革专题教育。队伍改革初期，既部署开展了为期三个月的集中教育整训，按照中央部署扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，引导广大指战员坚决服从党和国家改革大局，形成拥护改革、支持改革、投身改革的强大合力。
二是科学设计政策制度。着眼我国现阶段国情和消防救援工作的现实需求，充分吸收现役制和职业制两个方面的优势，将部队长期形成的一些成熟的做法，平移到队伍建设中来，并结合实际创新制度机制，推动出台了消防救援的衔级、职务职级的序列设置、干部的选任、消防员的招录、消防力量的调度，以及工资待遇等22个配套政策文件，确保军地之间、转制前后政策有效衔接。
三是稳步有序推进改革。我们坚持整体设计、分布实施，确保队伍建设和各项工作平稳过渡。第一步，实现了公安消防和武警森林部队两支队伍的集体转制；第二步，建立健全了专门管理和保障办法，力争经过三年的磨合和试行，逐步形成一套与有关法律法规相衔接，比较成熟定型的政策制度；第三步，我们将立足长远进一步优化整合应急救援力量和资源，全面提升应对处置重特大灾害事故的能力。我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，有相关部门和地方党委政府的大力支持，通过我们积极探索和实践，一定能够成功走出一条符合中国国情、与构建新时代大国应急救援体系相适应、具有消防救援职业特点的队伍建设新路子。谢谢。